7 sposobów na szybsze znalezienie pracy na Care.com

Wyszukiwanie pracy jest trudne. Czasami od razu znajdujesz świetną pracę, a czasami może to chwilę potrwać. Poza tym jesteś zajęty i może być trudno poświęcić cały swój czas na poszukiwanie pracy.

W Care.com chcemy pomóc Ci jak najszybciej znaleźć dopasowanie. Oto osiem wskazówek dla wtajemniczonych, którymi chcemy się podzielić na temat korzystania z Care.com, aby szybko znaleźć pracę.

Potrzebujesz więcej porad? Przeczytaj o 14 sposobach, aby rodziny odpowiedziały na Twoje pytania na Care.com.

1. Aplikuj na mniej ofert

Tak, dobrze to przeczytałeś. Wierz lub nie, ale możesz ubiegać się o zbyt wiele miejsc pracy. Nie zawsze chodzi o liczbę ofert pracy, na które aplikujesz, ale o to, czy są one odpowiednie dla Ciebie. Pomyśl o jakości, a nie ilości. Zwróć uwagę na wiadomości e-mail z alertami o ofertach pracy na Care.com, ale poświęć trochę czasu na przeprowadzenie określonych wyszukiwań, aby zawęzić zakres i posortować oferty według kategorii, takich jak odległość, doświadczenie, trafność, imię i nazwisko, miasto i wiek. Aplikuj tylko na stanowiska, które dobrze pasują do Twojego doświadczenia. Następnie wykorzystaj zaoszczędzony czas na stworzenie zindywidualizowanych wiadomości o tym, dlaczego dobrze pasujesz do każdej pracy, i kontynuuj, jeśli nie otrzymasz odpowiedzi.

2. Napisz spersonalizowane odpowiedzi

Szybko wycinasz i wklejasz odpowiedź na wpis, informując rodzinę lub firmę, że jesteś zainteresowany i że powinni sprawdzić Twój świetny profil. Ale te ogólne aplikacje są często stratą czasu i prawdopodobnie nie zapewnią Ci pracy. Poświęć kilka minut, aby powiedzieć, dlaczego chcesz to stanowisko i dlaczego byłabyś idealną osobą do opieki nad swoim dzieckiem, zwierzakiem, domem, starszym członkiem rodziny itp. Nie musisz opowiadać rodzinie ani firmie swojego życia — a nie powinieneś. Napisz kilka krótkich zdań o tym, dlaczego jesteś podekscytowany tą konkretną pracą, jak odnosi się ona do twojego poprzedniego doświadczenia i dlaczego dobrze pasujesz. Następnie zasugeruj, aby sprawdzili Twój profil.

3. Zaktualizuj swój profil

Członkowie z nowymi lub zaktualizowanymi profilami zwykle pojawiają się u góry strony, gdy rodziny lub firmy szukają kandydatów. Zobowiąż się do aktualizowania swojego profilu co kilka dni. Wskoczysz do wyników i będziesz oglądany przez więcej rodzin. Dodaj nowe informacje do swojego profilu, które wyróżniają Cię spośród innych kandydatów. Czy znalazłeś jakieś nowe hobby, przeczytałeś jakieś nowe ciekawe książeczki o opiece nad dziećmi, nauczyłeś się wielkiego sekretu sprzątania lub zapisałeś się do prowadzenia 5K? Bądź kreatywny. Te dodatkowe informacje dadzą rodzinie lub firmie pełniejszy obraz tego, kim naprawdę jesteś i dlaczego możesz być dla nich idealny.

4. Dodaj odpowiednie zdjęcia

Zdjęcie jest jednym z najważniejszych elementów profilu. Jeśli jeszcze go nie masz, poproś kogoś, aby zrobił ci konserwatywne zdjęcie w głowę. Wyniki będą tego warte. Następnie dodaj maksymalnie pięć dodatkowych zdjęć, które będą nadal opowiadać Twoją historię i osobowość. Rodziny szukają kogoś, kto będzie pasował do wartości, osobowości i zainteresowań ich rodziny, a wiele ciekawych zdjęć pomoże.
Potrzebujesz więcej porad na temat tego, jakie zdjęcia umieścić lub masz problemy z przesyłaniem zdjęć? Sprawdź ten artykuł na temat Czy Twoje zdjęcie profilowe przeszkadza w poszukiwaniu pracy?

5. Zwiększ swoją dostępność

Kolejnym ważnym obszarem Twojego profilu jest sekcja „Dostępność”. Przyjrzyj się temu uważnie. Czy to jest aktualne? Jeśli naprawdę potrzebujesz pracy JAK NAJSZYBCIEJ, czy możesz dodać więcej dni lub godzin, w których możesz pracować? Im bardziej jesteś otwarty, tym więcej prac będziesz pasował i tym szybciej możesz zostać zatrudniony. Czy zarejestrowałeś się jako dostawca opieki zastępczej? W swoim profilu w sekcji dostępności zaznacz pole, w którym pojawi się pytanie:„Czy możesz zapewnić opiekę krótkoterminową?” Wtedy, gdy rodziny nieoczekiwanie będą potrzebować opieki w ostatniej chwili, otrzymasz powiadomienie. Jednorazowa praca może prowadzić do pracy w pełnym wymiarze godzin.

6. Sprawdź tło

Rodziny potrzebują kogoś z pełną kontrolą przeszłości, ponieważ pozwala im to zaoszczędzić czas i kłopoty z uzyskaniem takiej wiedzy dla potencjalnego pracownika.

7. Promuj swój profil

Teraz poinformuj swoją sieć, że jesteś gotowy i chętny do pracy. Udostępnij swój profil na Facebooku, Twitterze i innych portalach społecznościowych. Wyślij go e-mailem do przyjaciół, rodziny, byłych współpracowników, nauczyciela pierwszej klasy itp. Nigdy nie wiesz, kto szuka opieki.

Wielką tajemnicą szybkiego zatrudnienia jest dbałość o szczegóły. Potrzebujesz teraz pracy, ale nie spiesz się z ubieganiem się o wszystko od razu. Dowiedz się, do jakiego rodzaju pracy najlepiej się nadajesz, upewnij się, że Twój profil jest szczegółowy i aktualny, i poświęć trochę czasu na przygotowanie zindywidualizowanych aplikacji do zadań, które pasują do Twojej wiedzy. Następnie spędź trochę czasu każdego dnia na Care.com, a znajdziesz idealną pracę.


Previous:

Next: