• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

9 rzeczy, na które rodziny zwracają uwagę w Twoim profilu na Care.com

Nie ma wątpliwości, że rywalizacja o pracę opiekuńczą jest silna. W Twojej okolicy może być wielu świetnych kandydatów. Jak więc sprawić, by Twój profil na Care.com naprawdę się wyróżniał?

Potencjalni pracodawcy są zajęci i chcesz, by ich szybkie przeglądanie Twoich kwalifikacji skusiło ich do poznania Cię lepiej. Oto obszary do dopracowania, by zmaksymalizować Twój profil na Care.com.

1. Twoje zdjęcie

Ludzie są wzrokowi, a jasne, profesjonalne zdjęcie to to, co zaprosi ich do dalszego czytania. Choć porad na temat dobrego zdjęcia jest wiele, kilka wyborów stylistycznych może automatycznie odstraszyć. Według Erika Bowitza z Resume Genius, rzeczy, które mogą rzucić się w oczy i zaszkodzić szansom na pracę, to tatuaże na twarzy i szyi czy widoczne piercingi, np. pierścienie czy tunele. Ostrzega, że nawet kolczyki należy zdjąć na zdjęciu profilowym. Dowiedz się więcej, na co zwrócić uwagę w zdjęciu profilowym i jakich zdjęć nigdy nie używać.

2. Twoje wideo

Czy dodałeś już wideo? Ta funkcja pozwala wpleść więcej swojej osobowości do profilu za pomocą naszej aplikacji mobilnej. Zabawny, angażujący klip pokaże rodzinom, kim jesteś i jak jesteś.

Poznaj wskazówki: Jak stworzyć wideo do profilu na Care.com.

3. Twoje gwiazdki

Gdy rodziny widzą konstelację pięciu gwiazdek na profilach wielu opiekunów, łatwo im automatycznie skierować się do tych, więc dbaj o to, by rodziny wystawiały recenzje.

Przeczytaj więcej o tym, jak zdobyć recenzje na Care.com.

4. Twoje zaznaczenia (haczyki)

Każdy profil zawiera sześć potencjalnych zielonych ptaszków na górze (posiada środki transportu, zasięg dojazdu, niepaliący, certyfikat RKO, szkolenie z pierwszej pomocy, akceptuje zwierzęta). Zdobądź te certyfikaty, by stać się bardziej atrakcyjny. Pamiętaj zawsze: im bardziej jesteś otwarty na różne sytuacje, tym szerszy krąg rodzin może się z Tobą skontaktować.

5. Twoja biografia

Śmiało dziel się osobistymi historiami i anegdotami. „Chcesz, by potencjalny pracodawca poznał Cię nieco na poziomie osobistym”, mówi doradca kariery Anna Robinson, starszy oficer rekrutacji w swojej firmie oraz wolontariuszka doradca zawodowa. Podkreśla, że ktoś opowiadający o swojej rodzinie lub osobach, za które opiekował się, pozwala czytelnikowi poznać go emocjonalnie, co w branży opiekuńczej jest z pewnością atutem. Rozszerz swoją atrakcyjność, dodając dodatkowe zajęcia, z którymi możesz pomóc, np. wieczory zu zweit, lekkie sprzątanie, przygotowywanie posiłków itp.

I, prosimy, sprawdź swoją biografię pod kątem ortografii i gramatyki. Poproś przyjaciela o sprawdzenie. Potem innego. Słyszeliśmy od wielu rodzin, że jeśli profil opiekuna jest pełen błędów, szybko przechodzą dalej, bo to nieprofesjonalne.

6. Twoja historia pracy

To mini CV, które rodziny mogą szybko przeglądnąć. Gdzie pracowałeś i jak długo? Włącz też prace nieopiekuńcze, pokazujące dodatkowe umiejętności.

7. Twoje weryfikacje

Bezpieczeństwo zawsze jest priorytetem dla rodzin (i dla Care.com też!). Pracodawcy mogą zażądać weryfikacji przeszłości opiekunów, ale opiekunowie mogą też sami zakupić własne weryfikacje, by mieć je w pliku i pokazać rodzinom, jak serio traktują poszukiwanie pracy. Pamiętaj o zweryfikowaniu numeru telefonu i adresu e-mail, a jeśli jesteś w mediach społecznościowych, możesz też połączyć swoje konta z profilem na Care.com, dając dodatkowy dowód, że jesteś tą osobą.

8. Twoja dostępność

Tu nie ma wątpliwości – im więcej otwartych godzin, tym lepiej! Ale nawet jeśli chcesz wyglądać na jak najbardziej dostępnego, nie wyolbrzymiaj. Bardzo frustrujące dla pracodawców jest dowiedzenie się, że nie jesteś naprawdę dostępny w godzinach, które zadeklarowałeś. Aktualizuj tę sekcję regularnie.

9. Twoja aktywność

Kiedy ostatnio logowałeś się na konto Care.com? Dla rodzin ważne jest, byś był responsywny i zainteresowany, więc częste logowanie zapewni im, że jesteś gotowy, chętny i zdolny. Jeśli ostatnio sprawdzałeś profil tygodnie temu, mogą pomyśleć, że nie szukasz już pracy aktywnie. Ktoś, kto loguje się często, sygnalizuje, że bardzo chce znaleźć zatrudnienie!

Masz tylko jedną szansę na dobre pierwsze wrażenie. Poświęcenie czasu na dopracowanie tych elementów profilu na Care.com zagwarantuje, że wystawiasz się w najlepszym świetle.

Więcej porad znajdziesz w artykule: 14 sposobów, by sprawić, by rodziny odpowiadały Ci na Care.com.

Cathie Ericson to pisarka wolontariat, której prace regularnie pojawiają się w czasopismach rodzicielskich i biznesowych, w druku i online. Śledź ją na Twitterze @CathieEricson.