Poza kosztem życia, dojazdy do pracy też mogą odgrywać rolę, mówi Emily Dills, CEO Seattle Nanny Network. Na przykład, jeśli niania musi dojeżdżać, Dills mówi: „Niania będzie brała pod uwagę koszt swojego czasu w transporcie i przejechanych kilometrów, zwłaszcza jeśli godziny są na pół etatu.”

Sprawdzenie średnich stawek nian w Twojej okolicy to dobre miejsce na start – zawsze możesz iść w górę lub w dół w zależności od oczekiwanych obowiązków lub doświadczenia niani.

Typy obowiązków i zadań

Oprócz tego, gdzie mieszkasz, to, o co prosisz nianię, by robiła, może też wpływać na to, ile zapłacisz. Opieka nad większą liczbą dzieci, na przykład, zazwyczaj oznacza więcej pracy dla niani, a więc wyższą stawkę.

Konkretne zadania zawarte w opisie stanowiska niani mogą się zmieniać od jednej rodziny do następnej, mówi losangeleska trenerka rodzicielska i meiożona nian Stella Reid. „[Zatrudnianie niani] to ułatwienie życia rodzinie” – mówi Reid. To może oznaczać „rzeczy jak organizacja imprez, zakupy spożywcze, porządkowanie, planowanie harmonogramów – to może być wiele ról dla jednej osoby.”

Okoliczności, które mogą sprawić, że cena usług niani pójdzie w górę lub w dół, obejmują:

• Liczba dzieci.
• Wiek dzieci.
• Jazda do i z zajęć – zazwyczaj pokrywana w formie użycia auta domostwa lub zwrotu kosztów kilometrów, jeśli niania musi używać własnego auta.
• Zadania domowe, takie jak gotowanie, pranie, sprzątanie lub wywód psa.
• Sprawy takie jak zakupy spożywcze lub odbieranie chemicznego czyszczenia.
• Zarządzanie wykonawcami lub innym personel domowym.
• Planowanie wydarzeń.

Ile więcej niania powinna zarabiać za te zadania niezwiązane z opieką nad dziećmi, to kwestia ustaleń między rodziną a nią, mówi Reid, i to powinno być tematem dyskusji podczas regularnych ocen płacy i zapisane w kontrakcie niani lub umowie o pracy.

Dla tych, którzy nie wiedzą, co by było odpowiednie, Gabriela Gerhart, założycielka i prezes Motherhood Center w Houston, powiedziała w poprzednim wywiadzie dla Care.com, że dość standardowe jest doliczenie 1-2$ do stawki godzinowej za typowe zadania domowe jak posiłki lub pranie dla całej rodziny.

Doświadczenie i tło niani

Jeśli rodziny szukają kogoś z dużym szkoleniem lub tłem w konkretnym obszarze, powinny być gotowe zapłacić więcej za to doświadczenie.

„Nianie z dyplomem licencjata i magistra, zwłaszcza związanego z wczesną edukacją dziecięcą, zazwyczaj mają wyższy potencjał zarobkowy” – mówi Michelle LaRowe, prowadząca edukatorka w NannyTraining.com i autorka „Nanny to the Rescue!”. Nianie ze szkoleniem specjalistycznym lub doświadczeniem z niszowymi okolicznościami, takimi jak opieka nad dwojaki lub dziećmi ze specjalnymi potrzebami, też zarabiają więcej.

Jakie dodatkowe koszty nie są zawarte w stawce niani?

Ile płacisz swojej niani to tylko część równania. Planując budżet na usługi niani, powinnaś też wziąć pod uwagę inne koszty, jak podatki od niani, weryfikacja przeszłości i opieka uzupełniająca, gdy niania jest chora lub na urlopie. Te dodatkowe wydatki obejmują:

• Podatki od niani: Według Internal Revenue Service, nianie (pełnoetatowe lub nie) są pracownikami – nie niezależnymi wykonawcami – co oznacza, że rodziny są odpowiedzialne nie tylko za potrącanie podatków stanowych i federalnych dla niani, ale też za pokrycie kosztów podatków zazwyczaj płacanych przez innych typów pracodawców. W roku podatkowym 2022 „podatki od niani” wchodzą w życie, gdy niania zarabia więcej niż 2400$ w roku kalendarzowym, a ich wysokość zależy od lokalizacji. Jeśli nie jesteś pewna, ile wynoszą podatki od niani w Twoim stanie, ten kalkulator podatków od niani może dać Ci pojęcie o tym, co będziesz musiała zapłacić. Uwaga: Te podatki mają zastosowanie nawet jeśli zatrudniłaś nianię przez pośrednika, jak usługę lub stronę internetową.
• Usługi płacowe: Niektóre rodziny decydują się na usługę płacową lub księgowego do zarządzania wypłatą niani i podatkami od niani, co też może być dodatkowym kosztem.
• Agencje pośredniczące: Jeśli zatrudnisz nianię przez agencję rekomendującą lub usługę nian, te organizacje zazwyczaj naliczają opłaty za weryfikację i rekomendowanie nian.   
• Okresowe weryfikacje przeszłości: Weryfikacje przeszłości nian przed zatrudnieniem, a także rocznie lub regularnie, to też dodatkowy koszt. Zazwyczaj, im bardziej dogłębna weryfikacja, tym wyższa opłata. Uwaga: Care.com zapewnia rozszerzone screening opiekunów zwane CareCheck, które jest dołączone do członkostwa. CareCheck to dobre miejsce na start, ale nie zastępuje środków ostrożności, które rodziny powinny podjąć samodzielnie.
• Dodatkowe certyfikaty: Rodziny nalegające, by ich nianie były na bieżąco z certyfikatami RCP i pierwszej pomocy, często płacą za ich odnawianie co kilka lat.
• Podwyżki, premie i nadgodziny: Jak wielu innych typów pracowników, nianie oczekują regularnych podwyżek i/lub premii i mają prawo do wynagrodzenia za nadgodziny (czas i pół) jeśli pracują więcej niż 40 godzin w tygodniu, według Departamentu Pracy USA. Ile dać w podwyżkach lub premiach to kwestia między Tobą a Twoją nią, ale LaRowe mówi, że 2-3% podwyżki kosztów życia, dodatkowo do 5-7% wzrostu zasługowego, jest dość standardowe.
• Opieka uzupełniająca: Wiele rodzin decyduje się dać swoim nianiom płatny urlop chorobowy lub urlopowy. W tym czasie rodziny mogą musieć zapłacić za uzupełniającą, krótkoterminową opiekę nad dziećmi, taką jak awaryjna opiekunka lub opieka dzienna, jeśli członkowie rodziny nie mogą zastąpić.  

Ile kosztuje niania może się mocno różnić od jednej rodziny do następnej, w zależności od okoliczności, oczekiwań i poziomów doświadczenia. Rodziny zainteresowane zatrudnieniem niani powinny zacząć od sprawdzenia kosztów nian w swojej okolicy i podatków dla swojego stanu i dostosować swój budżet stąd.

Więcej wskazówek i porad o rozmowach kwalifikacyjnych z nianiami, ustawianiu podatków i płac i nie tylko znajdziesz w Kompletnym Przewodniku po Nianiach, który zawiera wszystko, co musisz wiedzieć o zatrudnianiu niani, od A do Z.