Regels om te bespreken bij het huren van een nieuwe opvangouder
Een belangrijk deel van het opstellen van een opvangoudercontract is het uitwerken van de huisregels en welke regels je opvangouder moet volgen bij het verzorgen van je kinderen. Hieronder is een voorbeeld om je op weg te helpen. Personaliseer het op basis van jouw eigen behoeften en kinderopvangovertuigingen.
Gebruik deze regels naast je opvangoudercontract. Bekijk ons Voorbeeld Opvangoudercontract
Jouw volgende stappen:
- Kopieer de tekst hieronder en plak het in een document.
- Bekijk het en bedenk welke regels je voor je gezin en situatie moet opnemen.
- Ga de regels na met je opvangouder en laat haar vragen stellen.
- Print twee exemplaren van de regels, teken beide en vraag je opvangouder hetzelfde te doen – dan houd jullie elk een exemplaar.
- Maak een opvangoudercontract.
- Overweeg aan te melden voor een loonadministratie om betaling en opvangouderbelasting makkelijker te maken.
- Zorg dat je nieuwe opvangouder alles heeft wat ze nodig heeft voor hun eerste dag.
Opvangouder Regels
Let op: dit is een document waar ouders en opvangouder mee werken en ontwikkelen over hun relatie en naarmate de kinderen groeien. Het doel is dat ouders de tijd nemen om dit document aan het begin van de relatie in te vullen, maar het te updaten naarmate de behoeften van het kind zich ontwikkelen en veranderen – en het vertrouwen dieper wordt tussen ouders en opvangouder.
Datum:
Gezinsfilosofie:
Hier wil je jezelf en je opvoedstijl beschrijven. Praat over de dingen die je gelukkig en speels maken alsook de dingen waar je streng over bent. Leg uit wat voor jou belangrijk is (bijv. gelijke verdeling van toewijding tussen meerdere kinderen, activiteiten bedenken, strenge disciplin, speelsheid, georganiseerd, en altijd klaar)
_______________________________________________________
Disciplinestijl:
Hier schrijf je over hoe je een progressie van slecht gedrag wilt aanpakken. Leg je standpunt uit over fysieke straf, Time Outs, of een andere stijl die je gebruikt om te disciplineren. Geef dan voorbeelden van gedrag dat matige disciplin krijgt versus maximum disciplin?
__________________________________________________________________________
- Slaan: ____________________
- Vloeken: __________________
- Gooien: __________________
- Bijten: _____________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
Positieve versterking:
Leg uit hoe je positief gedrag wilt aanpakken.
__________________________________________________________________________
Huisregels:
Schrijf een lijst met gedrag dat niet getolereerd wordt. Dit is zodat jij en je opvangouder samenwerken om het kind(eren) op te voeden met dezelfde regels in gedachten.
- Geen slaan
- Geen bijten
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
Eet-/Voedselvoorkeuren:
Bespreek maaltijden en tussendoortjes en hoe je wilt dat je opvangouder kookt en voedsel bereidt over de dag. Dit is een goed gebied om je doel van gezonde kinderen op te voeden te verankeren met instructies over het leren van goede eetgewoontes. __________________________________________________________________________
Ontbijt voorbeelden:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Lunch voorbeelden:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Tussendoortje voorbeelden:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Diner voorbeelden:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Ideeën voor activiteiten/soort spel:
Bespreek hoeveel betrokken en creatief je wilt dat de opvangouder is. Zul je betalen voor verrijkingslessen voor opvangouder en kind? Zul je een wekelijkse budget voor activiteiten verstrekken?
_____________________________________________
Wekelijks budget $_______________
Slaapvoorkeuren:
Praat over de relatie die je kind misschien met slaap heeft en hoe je wilt dat de opvangouder omgaat met dingen als inwikkelen, schnullers, hechtingsobjecten, en slaaptechnieken die je misschien probeert als „Ferberizing.” Leg uit hoe je wilt dat je opvangouder een partner is in dit proces.
__________________________________________________________________________
Schema's aanhouden (zie bijgevoegde formulier voor voorbeeldschema):
Als je je kind op een schema houdt, beschrijf het belang dat jij, je gezin en opvangouder dit schema handhaven. Geef redenen waarom het begrijpelijk zou zijn om „van het schema af te wijken” en hoe je wilt dat je opvangouder zo een situatie aanpakt. (Bijvoorbeeld, als kind niet sluimert, moet opvangouder toestaan dat kind „uithuilt”?)
______________________________________________________________________
Communicatie:
Hoe wil je van je opvangouder horen over de dag? Welke communicatievormen zijn oké, en wat niet? Hoeveel is te veel? Of is het nooit te veel? Hoe wil je zorgen bespreken die opduiken?
__________________________________________________________________________
Vakantie:
Na het geven van een bepaald aantal betaalde vrije dagen per jaar, wil je beschrijven hoe vakantiedagen aangevraagd moeten worden (zoals, kies jij een week en zij een week, of kies jullie beide weken vrij?)
__________________________________________________________________________
De Opvangouder/Gezin Relatie:
Schets hoe je wilt leren en groeien van elkaar. Beschrijf hoeveel check-ins je zult vereisen, hoeveel management je wilt doen van haar/ zijn dagelijkse schema en voor of aan het einde van elke dag. Beschrijf hoe je je rol zult hanteren als je in het huis bent (is zij in de leiding of moeten kinderen bij jou komen?), hoe vaak je een prestatie-evaluatie wilt (en of er een salarisverhoging betrokken is), en hoe je wilt dat ze zich voelt binnen je gezin.
______________________________________________________________
Handtekeningen:
Werkgever stemmt hierbij in om volledig gebonden te zijn aan de voorwaarden van dit contract.
Handtekening werkgever: _____________________________________
Naam in drukletters: __________________________________________
Datum: _______________
Werknemer stemmt hierbij in om volledig gebonden te zijn aan de voorwaarden van dit contract.
Handtekening werknemer: _____________________________________
Naam in drukletters: __________________________________________
Datum: _______________
-
In de zomer van 2020, toen mijn zoontje bijna 6 was, werd hij gemakkelijk tranend en gefrustreerd, wat ik aanvankelijk voor een fase hield, een emotionele mijlpaal. Voor zijn verjaardag vertelde ik hem dat ik dacht dat ik geen volledige SpongeBob-th -
Op een gezond gewicht zijn helpt je zwanger te worden, een gezonde zwangerschap te hebben en een gezond baby te krijgen. Tot drie maanden voor je begint met zwanger worden te proberen is een geweldige tijd om stappen te zetten naar een gezonder leve -
Ouders van tweelingen staan voor een lastige beslissing over hun kinderen. Moeten ze samen in dezelfde klas zitten of gesplitst worden in verschillende klassen? Er is geen helder antwoord, want elke tweelingsset is anders, en de juiste keuze kan van
