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Quelle est la différence entre une nounou et une baby-sitter ?

Si vous cherchez à engager un gardien pour votre enfant, vous vous posez peut-être l'une des questions les plus fréquentes : quelle est la différence entre une nounou et une baby-sitter ?

Le fait est que ce n'est pas toujours clair. Chaque description de poste de garde d'enfants varie légèrement, et la frontière entre nounou et baby-sitter peut vraiment ressembler à une immense zone grise. La clé réside dans la description de poste que vous créez pour le gardien de votre enfant, qui est ensuite acceptée par le gardien que vous engagez.

« Je pense que tout prestataire de garde d'enfants chez vous devrait correspondre à la description que vous souhaitez », dit Rachel Charlupski, fondatrice de The Babysitting Company.

Il est donc plus important d'être clair dès le début sur ce que le poste impliquera et moins sur le fait qu'ils correspondent à une définition de nounou ou de baby-sitter.

Il existe cependant quelques directives générales qui peuvent vous aider à décider quel terme utiliser — nounou vs baby-sitter — pour créer une description de poste qui attirera un gardien avec vos qualifications souhaitées et qui effectuera les tâches dont votre famille a besoin. Utiliser ces définitions communément acceptées de baby-sitter et nounou est un bon point de départ pour comprendre qui vous devriez engager et combien vous devriez les payer.

Nounou vs baby-sitter : un guide général*

* Les gardiens sur la plateforme Care.com peuvent ne pas suivre cette terminologie.

Qu'est-ce qu'une baby-sitter ?

Taux horaire moyen : 16,27 $**

Taux hebdomadaire moyen : 244 $** (basé sur 15 heures/semaine)

Une baby-sitter est généralement quelqu'un qui s'occupe temporairement des enfants pour le compte des parents ou tuteurs. Une baby-sitter peut aussi être appelée « sitter », et la description de poste la plus basique est qu'elle prend soin d'enfants de tous âges qui ont besoin de supervision sur une base selon les besoins.

« Les baby-sitters assurent la sécurité des enfants pendant plusieurs heures, souvent avec les membres de la famille à proximité et disponibles par téléphone », explique Elizabeth Malson, fondatrice de l'U.S. Nanny Institute, anciennement appelé Amslee Institute, à Sarasota, en Floride. « [Elles] travaillent généralement quelques heures le soir ou pendant le week-end. »

La plupart des jobs de baby-sitting sont considérés comme des emplois à temps partiel payés à l'heure et sont soit programmés régulièrement (par exemple, tous les jours après l'école de 15h à 18h ou tous les samedis soirs) soit pour des occasions spéciales (par exemple, le réveillon du Nouvel An).

Les baby-sitters sont généralement responsables de la planification d'activités pour vos enfants (jeux, sports, arts et métiers), de la supervision des rencontres de jeu et/ou de l'aide pour préparer les enfants au coucher. Elles peuvent faire un peu de ménage léger, comme laver la vaisselle ou vider le bac à couches, dit Malson. Certaines sitters peuvent être prêtes à assumer des responsabilités supplémentaires pour un salaire extra; celles-ci pourraient inclure la cuisine, l'aspirateur, conduire les enfants vers et depuis les activités prévues et aider avec les devoirs. Assurez-vous que vos attentes sont claires pour tout candidat baby-sitter que vous interviewez.

Avant tout, une baby-sitter est responsable de la sécurité et du bien-être de vos enfants pendant qu'ils sont sous sa garde.

Qu'est-ce qu'une nounou ?

Taux horaire moyen : 15,30 $**

Taux hebdomadaire moyen : 612 $** (basé sur 40 heures/semaine)

Quant à la définition d'une nounou, c'est généralement quelqu'un qui est pleinement investi dans le développement et le bien-être d'un enfant. C'est peut-être le caractère régulier du travail qui différencie le mieux une nounou d'une baby-sitter. Généralement, une nounou s'occupe des enfants à temps plein pendant que les deux parents travaillent. Cela signifie généralement des heures régulières et un contrat à long terme.

« Les nounous [ont tendance à] avoir un travail contractuel, constant pendant au moins trois mois, mais généralement un an ou plus », dit Malson.

Il est de la responsabilité de la nounou de créer des emplois du temps quotidiens et de s'engager dans des activités pour assurer une croissance mentale, physique et émotionnelle saine des enfants dont elle s'occupe. Typiquement, les nounous ont plus de responsabilités et de devoirs qu'une baby-sitter.

« Les soins [par une nounou] incluent la fourniture de repas et d'activités pour les enfants et peuvent également inclure l'emmener les enfants en sorties et fournir un soutien supplémentaire, comme le transport des enfants vers et depuis l'école, de l'école aux clubs, entraînements sportifs, rencontres de jeu et autres activités », dit Malson. « Les nounous travaillent de manière autonome et peuvent avoir la pleine responsabilité de s'occuper des enfants quand les familles sont en voyage. »

La plupart des nounous seront également chargées de préparer les repas, d'aider aux tâches ménagères (par exemple, vaisselle, lessive, etc.) et d'assister aux devoirs.

En plus des cours de base sur la sécurité, une nounou peut avoir suivi une formation avancée en garde d'enfants ou avoir de nombreuses années d'expérience en garde d'enfants. Souvent, les nounous gagnent un salaire hebdomadaire (basé sur des attentes horaires), ont des taxes déduites de leurs chèques de paie et travaillent toute l'année pour une famille. On s'attend à ce que les nounous reçoivent des avantages, y compris au moins deux semaines de congés payés et le paiement des jours fériés. Les nounous deviennent souvent partie intégrante de la famille, créant des liens avec les enfants d'une manière différente de celle des parents. Certaines familles considèrent leurs nounou comme co-parents ou partenaires dans l'éducation, obtenant des informations de leur nounou sur le développement et les intérêts de leur enfant ou demandant à leur nounou d'aider leurs enfants à faire face aux pertes et au stress.

Parce que le travail d'une nounou ressemble beaucoup à celui d'un parent, la plupart des familles et des nounous travaillent ensemble pour créer un contrat de nounou qui définit tous les termes et conditions du poste, y compris les congés, les jours de maladie et plus encore.

Il existe de nombreux types de nounous, selon que vous cherchez une garde à temps partiel, temps plein, logée ou non logée :

Nounou à temps plein non logée :

• Travaille « à temps plein » (c.-à-d., cinq jours par semaine, généralement 45 à 50 heures).
• Se concentre exclusivement sur la garde d'enfants (jeux, bain, repas, activités, devoirs, transport, etc.).
• Peut avoir une formation ou une éducation approfondie en développement de l'enfance, ce qui en fait un atout précieux.
• Peut travailler des heures supplémentaires ou utiliser sa propre voiture pour aider aux tâches de nounou (comme récupérer les enfants à l'école), ce qui affectera leurs tarifs.
• Est payée à un taux hebdomadaire ou salarial, que vous pouvez négocier lors de l'entretien initial.
• Ne réside pas dans le domicile de la famille et n'effectue aucun ménage ou nettoyage non lié aux enfants.

Nounou à temps plein logée :

• Partage les mêmes responsabilités que les nounous non logées, mais réside dans le domicile de la famille.
• Bénéficie d'accès à une chambre meublée, une salle de bain privée et parfois un téléphone portable et une voiture, en échange de coûts de garde réduits.
• Maintient des limites spécifiques autour des heures de travail et non-travail.

Nounou femme de ménage :

• Gère les mêmes tâches de garde d'enfants qu'une nounou logée ou non logée, mais effectue aussi des tâches ménagères pendant la sieste ou le temps calme, ou pendant que les enfants sont à l'école.
• Peut facturer plus (que ce soit à l'heure ou au salaire) que les autres nounous car elle fournit des services supplémentaires.

Nounou à temps partiel :

• S'occupe des enfants régulièrement mais pour des périodes plus courtes — pourrait être quelques heures par semaine seulement du lundi au mercredi ou seulement après l'école.
• Sera plus impliquée qu'une baby-sitter.

Ce qui compte le plus, c'est que le gardien de votre enfant fournisse le type et la qualité de soins qui conviennent à votre famille. Maintenant, quand vous serez prêt à engager, vous connaîtrez la différence entre une nounou et une baby-sitter et pourrez contacter les bons candidats pour le poste.

**Tous les taux sont basés sur les moyennes nationales 2020 de l'enquête 2021 sur le coût de la garde de Care.com.