6 façons de réduire le coût de l'embauche d'une nounou

Vous avez examiné vos options de garde d'enfants et vous êtes à peu près sûr que le choix d'une nounou est le meilleur choix pour votre famille. Le truc, c'est que ce n'est pas bon marché.

Selon l'enquête Care.com 2021 sur le coût des soins, le coût moyen national d'une nounou pour un enfant était en moyenne de 612 $ par semaine en 2020, soit près du double du coût moyen d'une garderie et plus du double du taux des garderies familiales. Le prix plus élevé amène certaines familles à se demander :comment puis-je rendre l'embauche d'une nounou plus abordable ?

Le montant que vous payez pour une nounou dépend d'une grande variété de facteurs, dont certains peuvent offrir des opportunités de négocier des tarifs plus bas ou d'économiser de l'argent ailleurs. Et les contrats de nounou sont hautement personnalisables, il existe donc de nombreuses façons d'adapter un arrangement qui fonctionne pour tout le monde.

Voici quelques façons d'économiser de l'argent tout en embauchant une nounou.

1. Optez pour une part de nounou

Une façon pour les familles d'économiser sur les services de nounou est de s'associer à une autre famille et de partager une nounou. Les partages de nounou permettent aux familles de bénéficier de nombreux avantages d'avoir une nounou - une garde d'enfants à domicile personnalisée et attentionnée - sans avoir à payer le prix fort pour en avoir une.

C'est ce que Darla Cameron, maman d'Austin, a décidé de faire. Lorsqu'elle est tombée enceinte de son premier enfant, elle vivait près du centre-ville de Washington, D.C., où les garderies étaient rares.

"Au lieu de se démener pour s'inscrire sur une liste d'attente juste après avoir découvert que j'étais enceinte - ce que nous savions que cela pourrait ne pas fonctionner - nous avons décidé de partager une nounou avec nos amis proches qui ont eu un bébé environ un mois après nous et ont vécu environ un à un kilomètre de distance », déclare Cameron.

C'est une tactique populaire, déclare Michelle LaRowe, éducatrice principale chez NannyTraining.com et auteur de "Nanny to the Rescue !", en particulier pour les familles qui cherchent à économiser de l'argent.

Partager une nounou, cependant, ne divise pas le prix d'une nounou en deux, prévient-elle. Les configurations de partage de nounou demandent beaucoup plus de travail pour la nounou. Ils ont essentiellement deux employeurs différents, ce qui peut compliquer les choses. En conséquence, les nounous ont tendance à facturer plus dans les configurations de partage de nounou qu'avec les familles individuelles. Mais parce que les familles partagent les coûts, cela finit toujours par être inférieur - environ les deux tiers des coûts, dit LaRowe - que s'ils avaient embauché leur propre nounou.

2. Envisagez d'offrir des avantages supplémentaires en échange de taux de rémunération inférieurs

La mère du Colorado, Giorgianna Venetis-Colon, savait qu'envoyer ses jumeaux dans une garderie coûterait plus de 3 000 $ par mois – s'ils pouvaient même entrer. Les listes d'attente pour deux bébés duraient un an et demi, dit-elle, alors ils ont opté pour un nounou à la place. Elle a travaillé avec sa nounou pour négocier un taux inférieur, en échange d'avantages sociaux supplémentaires - dans son cas, plus de congés payés et permettant à la nounou d'amener son petit-fils travailler avec elle.

En fin de compte, Venetis-Colon a fini par payer des centaines de dollars de moins qu'elle n'aurait payé pour deux places dans une garderie traditionnelle.

3. Choisissez une nounou avec moins d'expérience ou moins de qualifications

Les nounous titulaires d'un baccalauréat ou d'une maîtrise ou d'autres certificats ou formations spécialisées peuvent facturer davantage pour leurs services, dit LaRowe. Mais les nounous qui n'ont pas une longue liste de diplômes peuvent toujours fournir des soins de haute qualité. Les familles doivent se demander quelles sont leurs qualifications les plus importantes chez une nounou et déterminer ce pour quoi elles sont prêtes à payer plus, ainsi que ce dont elles peuvent se passer.

4. Bénéficiez d'avantages fiscaux

De nombreuses entreprises proposent désormais aux employés des comptes de dépenses flexibles (FSA) pour les soins à charge dans le cadre de leurs avantages sociaux. Ces comptes vous permettent d'y déposer jusqu'à 10 500 $ avant impôts. Vous pouvez ensuite utiliser cet argent libre d'impôt pour payer les frais de garde de personnes à charge comme une nounou.

Si vous n'avez pas accès à une FSA, vous pouvez toujours obtenir des allégements fiscaux grâce aux crédits d'impôt fédéraux pour la garde d'enfants. Ces crédits vous permettent souvent de réclamer jusqu'à 8 000 $ en frais de garde d'enfants (pour un seul enfant) ou 16 000 $ (pour deux enfants ou plus) sur votre déclaration de revenus.

L'un ou l'autre (ou les deux) de ces allégements fiscaux pourrait vous aider à économiser des centaines, voire des milliers de dollars par an en économies d'impôt fédéral sur le revenu.

En fin de compte, le montant d'argent que vous économiserez pourrait représenter quelques centimes sur le dollar que vous dépensez pour la garde d'enfants, mais cela peut aider à compenser au moins une partie des coûts associés à l'embauche d'une nounou, explique Amy Matsui, directrice de sécurité du revenu au National Women's Law Center.

« Parce que les services de garde coûtent très cher, les familles ont besoin de toute l'aide possible », dit-elle. "Le crédit d'impôt [pour la garde d'enfants] peut jouer un rôle en faisant travailler votre argent plus intelligemment."

Consultez le calculateur d'impôt nounou pour découvrir à quoi pourraient ressembler les allégements fiscaux pour votre famille.

5. Ajustez votre emploi du temps

Si vous aimez vraiment une nounou mais que vous n'êtes pas sûr de pouvoir payer le tarif demandé, vous devrez peut-être faire preuve de créativité de votre côté. Si la nounou est ouverte à moins d'heures et que vous avez de la flexibilité, travaillez avec votre partenaire, votre employeur ou un membre de la famille pour ajuster les horaires afin de réduire le nombre d'heures dont votre nounou aura besoin.

Peut-être que vous et votre partenaire avez décalé vos horaires de travail de quelques heures le matin et en fin d'après-midi, de sorte que l'un de vous part plus tôt et rentre plus tôt tandis que l'autre part plus tard et rentre plus tard. Ou peut-être qu'un membre de la famille peut faire les quelques heures après l'école et avant votre retour du travail. De tels arrangements peuvent réduire de deux à quatre heures par jour les heures dont vous avez besoin pour faire garder vos enfants.

6. Consolider l'externalisation

Une autre façon courante pour les familles de réduire les coûts globaux consiste à examiner les autres services qu'elles paient déjà, comme le ménage, et à demander à la nounou si elle est à l'aise d'assumer certaines de ces responsabilités moyennant des frais supplémentaires. LaRowe explique que le fait de regrouper ce que les familles sous-traitent en un seul rôle, comme une nounou-gouvernante ou simplement un "chef de famille", peut aider à réduire les coûts globaux.

Cette situation fonctionne mieux, dit-elle, lorsque les horaires des enfants offrent des pauses dans la journée pendant lesquelles la nounou peut se concentrer sur d'autres tâches, comme lorsque les enfants vont à l'école ou font de longues siestes.

Les services potentiels que certaines familles sous-traitent et qui pourraient être proposés à une nounou incluent :

  • Préparation des repas
  • Nettoyage de la maison.
  • Promener un chien.
  • Tutorat.
  • Épicerie.

Sortez des sentiers battus pour réduire les coûts là où vous le pouvez. Chaque petit geste compte.


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