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6 choses que vous ne devriez JAMAIS faire pendant un entretien

Que vous parliez à une famille d'un éventuel emploi de nounou ou que vous rencontriez une entreprise de nettoyage pour devenir femme de ménage, les entretiens d'embauche peuvent être éprouvants pour les nerfs. Mais garder à l'esprit une étiquette de base vous aidera grandement à vous sentir préparé et confiant pendant le processus. Vous voulez faire une impression durable (la bonne), ce qui signifie faire tous les bons choix et, ce qui est tout aussi important, éviter les mauvais.

Voici six choses à éviter pendant le processus d'entretien.

1. Ne critiquez pas les anciens employeurs
   Ce n'est jamais une bonne idée de dénigrer quelqu'un pour qui vous avez déjà travaillé (en particulier parce que votre employeur potentiel peut le contacter comme référence !). Montrez que vous avez appris d'une expérience passée négative, au lieu de simplement en être amer. N'oubliez pas qu'en tant que soignant, la maturité est une qualité essentielle - et se plaindre d'une ancienne famille est tout sauf ça.

   "Restez positif et professionnel", conseille Katie Vaughan, fondatrice et PDG de Westside Nannies, ajoutant que "ce type de comportement aura toujours une mauvaise image de vous".

   Et Sharyn Marcuson, propriétaire de Care Givers Placement Agency, recommande de s'abstenir de révéler des informations personnelles sur toute personne pour laquelle vous avez déjà travaillé. Si vous êtes pressé, parlez des situations passées en termes généraux ou dites simplement "Je préfère ne pas commenter cela".
   

2. Ne faites pas tout pour vous
   N'oubliez pas que la raison pour laquelle vous êtes interviewé est de répondre aux besoins de l'entreprise, de l'individu ou de la famille en question. Bien que vous puissiez avoir de nombreuses ambitions professionnelles et personnelles, un entretien n'est pas le moment de les exprimer. Votre futur employeur veut savoir avant tout ce que vous pouvez faire pour lui. Montrez de l'intérêt pour la famille et comment vous pouvez leur faciliter la vie.
   

3. Ne partagez pas trop
   Et évitez les partages excessifs. Une première entrevue n'est pas le moment de parler de votre petit ami, de la vie sociale après les heures de travail ou du drame avec votre belle-mère, dit Vaughan. Concentrez-vous sur votre expérience et sur tout ce qui s'applique au poste.
   

4. Ne soyez pas en retard
   Celui-ci vient en fait avant l'interview. Cela peut sembler évident, mais cela vaut la peine de le dire. Prévoyez du temps de trajet supplémentaire pour vous rendre à votre lieu de rendez-vous, en particulier si vous comptez sur les transports en commun (des retards imprévus peuvent toujours se produire) ou si vous conduisez pendant une période de trafic intense. Au lieu d'une circonstance inévitable, être en retard est impoli et a toujours l'air mauvais. En tant que soignant, vous devez montrer que vous êtes fiable et digne de confiance. Se présenter ne serait-ce qu'une minute ou deux en retard pourrait vous coûter le travail. Il est préférable d'arriver au moins 15 minutes à l'avance et d'attendre au bout du pâté de maisons.
   

5. N'apportez pas d'argent (trop tôt)
   Le salaire est un facteur important dans toute perspective d'emploi, mais gérer cette question nécessite du tact et du temps. Si un taux horaire ou un salaire n'a pas été divulgué à l'avance, essayez de ne pas demander jusqu'à ce que vous ayez d'abord exprimé votre intérêt et votre enthousiasme pour le poste.

   "Votre principale préoccupation lors d'un entretien doit être de vous concentrer sur ce que vous apportez à l'employeur, et non sur ce que l'employeur peut faire pour vous", partage Kristin S. Johnson, coach en recherche d'emploi et propriétaire de Profession Direction, LLC. "Aussi difficile que cela puisse être, et même si vous voulez savoir ce qu'ils vont vous payer, il vaut mieux être patient et attendre qu'ils fassent une offre."
   

6. N'oubliez pas la raison pour laquelle vous êtes là
   De qui allez-vous vous occuper ? Un bébé, un senior, un animal de compagnie ? Interagissez avec cette personne ou cet animal, en plus des autres personnes avec lesquelles vous interviewez. Si vous passez un entretien pour un emploi de nounou, par exemple, Marcuson souligne que "tout ce qu'une nounou peut faire pour inciter les enfants à s'engager en dit long sur un entretien".
   

Rappelez-vous ces conseils et vous serez sur la bonne voie pour réussir cet entretien. Et bonne chance !

Alexandra Kadlec est un écrivain indépendant. Lorsqu'elle n'écrit pas, ne fait pas de mots croisés ou ne joue pas à des jeux compétitifs de Scrabble, elle est connue pour ses effusions sur l'art moderne, Jane Austen et le karaoké.