Estafas laborales comunes que los cuidadores deben conocer y cómo protegerse

Si bien Internet y los sitios web de búsqueda de empleo hacen que sea más fácil que nunca para las niñeras, niñeras, cuidadores de mascotas y otros cuidadores encontrar trabajos potenciales, también deja la puerta abierta para los estafadores que intentan engañarte para que pierdas dinero.

Para la niñera de Virginia, Kattia Morales, todo parecía demasiado bueno para ser verdad. Cuando estaba buscando un trabajo de cuidado de niños, un hombre se acercó y le dijo que su familia se mudaría de otro estado. No solo querían contratarla como niñera, ¡no era necesaria una entrevista! — pero también querían pagarle por adelantado.

“Era muy generoso y muy confiado, ofreciéndome todo así sin conocerme”, dice Morales. "Fue una situación muy extraña".

Al sentir algo sospechoso en esta oferta de trabajo, dejó de responder al hombre y denunció los mensajes, lo que podría evitar una táctica común utilizada para estafar a las niñeras y otros cuidadores por dinero.

Protégete sabiendo qué señales de advertencia buscar y qué hacer si detectas una estafa laboral mientras buscas trabajo.

Estafas laborales comunes a tener en cuenta

Muchas estafas de ofertas de trabajo en línea funcionan más o menos de la misma manera, pero con algunas ligeras variaciones. Las dos estafas más comunes piden a los posibles empleados que paguen a un tercero o que devuelvan un pago original. A menudo se sacuden así:

  • Alguien se comunica contigo en línea o por mensaje de texto y te dice que quiere contratarte, sin que te vea.
  • Ofrecen pagarle por adelantado, darle un anticipo de efectivo y/o pedirle que acepte entregas o haga compras en su nombre.
  • Te envían un gran cheque (que resulta ser falso).
  • Entonces:
    • Pedirle que se quede con una parte del dinero y que envíe el resto a otra persona que nunca haya conocido.
    • Decirle que pagó de más o que cambió de opinión y le indicará que devuelva una parte o la totalidad del dinero lo antes posible.
    • Pedirle que acepte entregas o comprar artículos, e indicarle que envíe el pago a un tercero (mediante cheque, transferencia bancaria, tarjetas de regalo, etc.) para cubrir el costo de los materiales.
  • El cheque original rebota y pierde todo el dinero que devolvió o envió.

Lenguaje o solicitudes de bandera roja

No todas las estafas de cuidadores son idénticas, pero a menudo tienen algunas cosas clave en común que debe tener en cuenta. Estos incluyen:

  • La familia se está "reubicando" o "fuera de la ciudad" y lo contrata sin conocerlo primero. Hay algunas familias muy reales, no estafadoras, que buscan apuntalar el cuidado de niños antes de mudarse a una nueva ciudad, pero lo contratan sin ningún tipo de entrevista, si no en persona, al menos por teléfono, Skype o Zoom. es una mala señal.
  • El pago es por adelantado y/o innecesariamente complicado. Tenga cuidado con cualquier persona que le pida que acepte un pago antes de comenzar un trabajo de niñera o cuidador, o que le pida que desembolse dinero por cualquier motivo.
  • Todo parece muy apresurado. Los estafadores generalmente insisten en un cambio rápido para presionarlo a que actúe rápidamente y limitar el tiempo que tiene para pensar las cosas.
  • Insisten en obtener su información personal. Los empleadores perfectamente legítimos le pedirán su número de seguro social e información bancaria para completar los formularios de impuestos y organizar su nómina. Pero todo esto sucede una vez que ha sido contratado oficialmente. Es decir, después de las entrevistas y los contratos de niñera firmados, no antes.
  • Hay una triste historia involucrada. Algunos estafadores te contarán una historia triste para que bajes la guardia. Estos generalmente están diseñados para jugar con sus simpatías como cuidador, como decir que sus solicitudes o plazos apresurados se deben a un niño enfermo.
  • La paga es demasiado alta. Si el supuesto trabajo ofrece mucho dinero a tiempo parcial o está muy por encima del salario promedio de las niñeras en su área, es probable que la oferta de trabajo no sea legítima.

Consejos para mantenerse seguro mientras busca trabajo

Es posible que no pueda evitar estas estafas por completo, pero puede tomar medidas para protegerse si se encuentra con una, dice Juliana Gruenwald, de la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Ella sugiere cuando busca trabajo:

  • Busca en Google la información del cliente potencial (nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, etc.) para ver si otros lo han relacionado con una estafa.
  • No cobre ni deposite cheques de posibles empleadores y luego envíe dinero o transfiéralo de vuelta.
  • No acepte pagos de nadie que no haya conocido en persona o que ya no conozca.

Cómo denunciar una estafa de cuidador

Debido a que los mensajes de estafa a menudo se envían a través de sitios de publicación de trabajos, es importante notificar al sitio de la estafa tan pronto como sospeche algo sospechoso. Si recibió una oferta fraudulenta en Care.com, puede denunciarla haciendo clic en la esquina superior derecha del mensaje. También puede informar el incidente a la Comisión Federal de Comercio (FTC).

Qué hacer si crees que te han estafado

Si ha sido víctima de una estafa de trabajo de cuidador, hay pasos que puede seguir para tratar de recuperar su dinero y ayudar a detener a las personas que lo estafaron. Deberías:

  • Denuncia la estafa en el sitio de ofertas de trabajo donde recibiste el mensaje, así como en la FTC.
  • Detenga todo contacto con el estafador. En Care.com, puede impedir que alguien se comunique con usted nuevamente haciendo clic en la esquina superior derecha de un mensaje. [NOTA: Esto no informará la estafa a Care.com; también debe informar por separado a los miembros sospechosos]
  • Póngase en contacto con la empresa que usó para enviar dinero para informarles que la transacción fue fraudulenta y pedirles que la anulen o que le devuelvan el dinero. Es posible que no recuperes tu dinero, pero siempre vale la pena preguntar.

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