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Preguntas de entrevista para hacerle a una niñera nocturna o enfermera nocturna

Ha decidido contratar a una niñera de noche o una enfermera de noche y ha reducido sus candidatos:¡felicidades! Una hazaña en sí misma. Pero ahora que tiene su lista corta, es hora de compilar una lista de preguntas importantes para la entrevista que lo ayudarán a encontrar "el indicado".

“Las primeras etapas de la nueva paternidad son un momento extremadamente sensible, que involucra grandes emociones. Es vital que la persona que invite a su hogar para ayudarlo sea la adecuada para usted como familia”, señala Andrea Hedley, directora ejecutiva y fundadora de Newborn Care Specialist Association (NCSA). “También es importante recordar que la persona amada y recomendada por su amigo podría no ser la adecuada para usted por razones que tal vez no pueda explicar. Cuando busque apoyo nocturno, asegúrese de que los candidatos estén felices de pasar tiempo con usted durante el proceso de selección y responder cualquier pregunta que pueda tener”.

¿Tiene un millón de preguntas para su niñera o enfermera nocturna potencial, pero no está seguro de por dónde empezar? Aquí, los expertos ofrecen orientación y ejemplos de preguntas.

Aquí está la diferencia entre una niñera de noche y una enfermera de noche

La elección de contratar una niñera nocturna o una enfermera nocturna depende de usted, pero antes de dar el salto, asegúrese de conocer la diferencia entre los dos.

Una niñera nocturna es una niñera profesional que los nuevos padres pueden contratar para ayudar con la alimentación nocturna, el cambio de pañales y el cuidado básico de su recién nacido. Muchas familias luego mantienen a la niñera a largo plazo para brindar cuidado infantil más allá de las primeras semanas o meses iniciales. Las niñeras nocturnas no necesariamente tienen una certificación específica en el cuidado del recién nacido. “Una niñera nocturna es alguien que tiene experiencia con recién nacidos, pero no está capacitada en el cuidado de recién nacidos y no brinda educación, apoyo ni referencias a los padres”, señala Morgan. Las niñeras que brindan apoyo a las familias durante la noche también pueden hacerlo como un complemento a su turno diurno habitual.

Técnicamente hablando, una enfermera nocturna, también conocida como enfermera de bebés, es un término obsoleto para un especialista en cuidado de recién nacidos (NCS, por sus siglas en inglés) que, según Kim Morgan, especialista certificada en cuidado de recién nacidos Elite, educadora de padres, entrenadora del sueño y la La niñera del año 2020 de la International Nanny Association es una experta capacitada específicamente en el cuidado de recién nacidos.

“Las familias suelen contratar especialistas en atención de recién nacidos durante las primeras 12 semanas de vida de su hijo o hijos”, explica. “Están allí para brindar consultas, además de soporte durante el día, la noche o las 24 horas”. En pocas palabras:los NCS están altamente capacitados en el cuidado de recién nacidos y están allí principalmente para ayudar a las mamás y los papás en la transición de la paternidad, especialmente por la noche.

Preguntas para hacerle a una niñera o enfermera de noche

Aquí hay preguntas aprobadas por expertos que puede hacerles a posibles niñeras nocturnas y NCS:

Formación y educación

• ¿Qué tipo de experiencia, certificados relevantes o educación continua tiene? Si está contratando a un NCS, Andrea Hedley, directora ejecutiva y fundadora de la Asociación de Especialistas en Atención de Recién Nacidos (NCSA, por sus siglas en inglés), insta a los padres a que solo contraten a alguien que haya sido capacitado por una academia acreditada de capacitación de especialistas en atención de recién nacidos e idealmente que tenga "certificados de capacitación continua". en acondicionamiento del sueño, problemas de lactancia y alimentación, cuidado de bebés prematuros y más”.
• ¿Con cuántas familias has trabajado?
• ¿Puede proporcionar esas familias como referencias?
• ¿Está capacitado en RCP y Primeros Auxilios?

Preguntas de salud

• ¿Ha recibido la vacuna COVID? Si no, ¿estás planeando conseguir uno?
• ¿Te vacunas contra la gripe?
• ¿Está al día con otras vacunas, incluida la tos ferina?

Estilo de cuidado

• ¿Cómo apoyará mis decisiones de alimentación? Si está buscando apoyo para amamantar, es posible que desee ir con un NCS que también sea un consultor de lactancia certificado.
• ¿Cuál es su filosofía de cuidado infantil?
• Si mi bebé llora o no se puede consolar, ¿cómo lo calmará?
• ¿Qué crees que te convierte en una gran niñera o NCS?
• ¿Qué es lo que más te gusta de ser niñera o NCS?
• ¿Cuál es su método preferido para lograr que un bebé tenga un horario de sueño?
• ¿Cuál es su experiencia con el entrenamiento del sueño? Si bien la mayoría de las familias contratan un NCS desde el principio, algunas optan por obtener su apoyo cuando trabajan en los hábitos de sueño del bebé. “Contar con un especialista en atención neonatal desde el principio puede valer la pena, especialmente durante la noche”, dice la Dra. Amna Husain, pediatra de Pure Direct Pediatrics en Marlboro Township, Nueva Jersey. "Sin embargo, muchas familias optan por contar con su ayuda al considerar el entrenamiento del sueño, según el método que elijan".

Preguntas generales

• ¿Apoyarás a la familia si cambiamos de opinión sobre la rutina?
• ¿Estás dispuesto a hacer tareas domésticas ligeras? (Por lo general, los NCS no hacen las tareas del hogar, salvo las tareas relacionadas con el bebé si/mientras la mamá está amamantando).
• ¿Tienes un trabajo diario? “Es aconsejable contratar a alguien para el trabajo nocturno que no tenga un trabajo diurno”, dice Pam “Mimi” Small, consultora de cuidado de recién nacidos e infantes de Calm Baby RN. “Muchos NCS que trabajan durante la noche descansarán durante su turno, pero no quiere a alguien cuyo enfoque sea dormir bien mientras trabaja”.
• ¿Está buscando trabajo a largo plazo?
• ¿Cuál es su tarifa?
• ¿Cómo le gustaría que le paguen (Venmo, efectivo, cheque, etc.)?
• ¿Con qué frecuencia desea que le paguen (semanalmente, mensualmente, etc.)?

Algunas otras cosas para considerar:

• Obtener una verificación de antecedentes, que revela si una persona tiene o no antecedentes penales.
• Usando un contrato de niñera, o similar, para obtener todas sus reglas, expectativas y términos de empleo por escrito.

Cómo averiguar si una noche de niñera o NCS es adecuado para usted

En general, los expertos están de acuerdo:cuando se trata de contratar a una niñera nocturna o a un especialista en cuidado de recién nacidos, confíe en su instinto.

“Entrevista en persona y, si hay señales de alerta, pasa a otra persona”, dice Small. “Los nuevos padres deben confiar en su instinto en todas las situaciones. Es tu familia, después de todo, y si un profesional dice o recomienda algo que no te sienta bien, sigue tu intuición”.