5 cosas que hacen las familias que vuelven locas a sus niñeras

Ya sea que trabajen unas pocas horas a la semana o a tiempo completo, las niñeras pueden comenzar a sentirse rápidamente como parte integral de una familia. Después de todo, las niñeras ven a las familias en algunos de sus momentos más honestos, y los padres les confían la vida de sus hijos. Aún así, no importa cuánto amor exista entre una cuidadora y su familia, la relación es básicamente profesional, algo que los padres olvidan ocasionalmente.

En el ajetreo frenético de la vida cotidiana, es fácil para los padres tomar decisiones que pueden crear desafíos adicionales para su niñera, y es posible que ni siquiera se den cuenta de que lo están haciendo. Si bien no existe un reglamento oficial para interactuar con un cuidador profesional, las familias pueden evitar algunos errores comunes si quieren mantener una relación feliz y saludable con su niñera.

Les preguntamos a algunas niñeras qué hacen sus familias que las vuelven locas. Aquí están algunos de sus mayores problemas. (Nota:los nombres se cambiaron para proteger las identidades de las niñeras).

1. No ceñirse a un horario.

Casi todas las niñeras que entrevistamos mencionaron este problema:los padres que llegan tarde.

“Tenemos vidas fuera del trabajo”, dice Bre, una niñera de tiempo completo. "Tenemos citas y, a veces, segundos trabajos".

Muchas niñeras también tienen sus propias familias. Y cuando uno de los padres no llega a casa a la hora acordada, puede causar serios problemas a su niñera.

Casey, otra cuidadora, señala que algunos padres con los que ha trabajado incluso llegaron a casa horas más tarde de lo esperado sin ofrecer ni siquiera un mensaje de texto sobre su regreso planificado. Otros pueden extender un mensaje de texto o una llamada telefónica cuando necesitan más tiempo, pero lo presentan más como una orden que como una solicitud.

La solución: Las familias deben tener en cuenta que la vida de su niñera no gira en torno a ellas. Si se necesita más tiempo, los padres deben avisar con la mayor anticipación posible y estar preparados para que su niñera tenga que decir que no. Y, por supuesto, siempre se les debe pagar adecuadamente por las horas extra o las horas extra de trabajo que ofrecen.

2. No reembolsar el dinero de la gasolina.

Escuela, práctica de fútbol, ​​citas para jugar:las niñeras a menudo desempeñan el papel de taxistas familiares y llevan a los niños de un destino a otro. Y aparentemente, algunos padres olvidan que conducir puede generar un gasto adicional significativo que a menudo se pasa por alto.

“Se trata básicamente de que te paguen menos porque tienes que usar el dinero que te pagan cuidando y criando a los niños para llenar tu tanque de gasolina”, dice Amy.

La solución: Algunas niñeras pueden sentirse incómodas pidiendo dinero extra para pagar la gasolina, especialmente si no se acordaron esos términos cuando fueron contratadas. Aquí hay una buena regla general:si las niñeras están trabajando, las familias están comprometidas con gastos como la gasolina. Una tarjeta de gasolina prepaga es una solución fácil, o se les puede pedir a las niñeras que rastreen sus millas para obtener el reembolso oportuno de la gasolina y las millas.

3. No llenar la despensa.

Cuando las niñeras están a cargo de las comidas, los padres pueden pasar por alto la logística, como si realmente hay comida en la casa.

“Si soy niñera en su casa, asegúrese de que su hijo tenga comida”, dice Sam. “Es muy frustrante gastar nuestro propio dinero para llevar a tu hijo a comprar comida porque el refrigerador está vacío”.

La solución: Los padres siempre deben asegurarse de tener suficiente comida para que sus hijos coman todas sus comidas mientras la niñera está de servicio, así como algunos refrigerios saludables. Si se espera que las niñeras vayan a comprar comestibles, los padres deben tener claros esos términos desde el principio y deben ofrecer una forma de pagar la comida para que las niñeras no tengan que pagar de su bolsillo (incluso si serán reembolsado). Los servicios de entrega de comestibles también son convenientes para los padres que no tienen tiempo para ir de compras.

4. Ser un vagabundo.

Los niños son desordenados. Eso es un hecho, y las niñeras saben que limpiar después de ellos es solo parte del trabajo. ¿Pero padres desordenados? Deberían saberlo mejor.

“[Odio] cuando las familias destrozan la casa después de que me voy”, dice Katie. “Los platos se amontonan en ambos fregaderos y en el mostrador después de un fin de semana. ¡Eso nunca está bien! ¿Lavaré los platos de mi hijo que usamos pero los platos de toda su familia de tres días de comidas? ¡Duro NO!“

La solución: Si bien nadie espera que los padres hagan una limpieza profunda de la casa antes de que llegue la niñera, es apropiado darles borrón y cuenta nueva en las áreas donde pasarán tiempo con los niños. No deberían tener que limpiar un desorden existente para preparar la comida, bañar o jugar con sus hijos. Algunas niñeras pueden estar felices de incluir tareas domésticas livianas en su lista de responsabilidades, pero se les debe pagar por ese trabajo adicional y se deben acordar esos deberes antes de que comiencen a trabajar para usted.

5. Ser inconsistente con el entrenamiento.

Desde entrenamiento para dormir y entrenamiento para ir al baño hasta disciplina, las niñeras a menudo ayudan con hitos clave en la vida de los niños. Pero aunque los padres pueden dar instrucciones explícitas sobre cómo esperan que las niñeras manejen estos momentos, no siempre siguen esas pautas, señala la niñera de tiempo completo Shelby. Y eso puede descarrilar rápidamente cualquier esfuerzo que hagan las niñeras.

La solución: Los padres siempre deben hacer un esfuerzo por practicar lo que predican, sabiendo que la constancia es clave cuando se trata de entrenamiento y disciplina. Una buena niñera trabajará duro para seguir las pautas de su familia, y una buena familia hará el esfuerzo de hacer lo mismo.