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Mi vida como niñera de verano para los superricos

Las niñeras de familias súper ricas parecen tenerlo todo:usar ropa de diseñador, viajar en jet privado y relajarse en la piscina de un resort exótico... pero tiene que haber trampa, ¿no?

Candi Vajana de The Funny Nanny ha sido niñera de familias ricas durante más de 10 años. Después de dos años de capacitación, tomó su primer trabajo como niñera interna cuando solo tenía 19 años. Pero incluso vivir con la familia durante la capacitación no pudo prepararla para lo que estaba por venir. Aquí comparte sus pensamientos sobre los mitos y hechos sobre cómo es trabajar para los súper ricos... y si es realmente tan glamoroso como parece.

Mito 1:Las vacaciones de verano elegantes de su familia significan que también son sus vacaciones elegantes.

Dato: Claro, estás en un destino de vacaciones, pero estás trabajando las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Vajana explica: “Vas a todos estos lugares, pero realmente no ves nada porque estás con los niños. Vas a actividades y espectáculos, pasas tiempo en la playa o en un yate, pero definitivamente no son tus vacaciones. Tienes que permitir que tus jefes la pasen bien, y no importa en absoluto si tú la pasas bien o no”.

Mito 2:las niñeras de verano pueden ganar una cantidad increíble de dinero.

Dato: En algunos casos, las niñeras de alto precio pueden traer a casa cheques de pago más grandes que los pediatras.

Vajana explica: “Trabajo todo el año, pero mi salario anual ronda las seis cifras. Sin embargo, como ocurre con muchos trabajos, cuanto mayor sea el salario, mayores serán las expectativas y mayores serán las exigencias. Es mucha presión, especialmente durante el verano, y se espera que haga mucho más que solo cuidar a los niños. Viajamos constantemente y soy completamente responsable de preparar a los niños para los viajes, lo que significa comprar ropa, vacunas y planificar actividades. Los padres no están involucrados, lo que significa que también estoy a cargo de empacar y coordinar los horarios de los niños, pase lo que pase. Incluso si un niño está enfermo, tienes que viajar. Eso significa que todavía tengo que empacar, incluso si uno de ellos está vomitando y el otro quiere jugar, y luego los cuidaré en el avión”.

También ha habido muchos, digamos, momentos incómodos con los que Vajana ha tenido que lidiar mientras vivía con familias durante el verano. Imagínese a uno de los padres de los niños revisando los cajones de su tocador personal en sus días libres, o teniendo su habitación en el sótano, ¡donde el padre tiende a deambular en ropa interior! ¡Ay!

Los cheques de pago más grandes vienen con mayores responsabilidades y mayores expectativas. Aunque sería fantástico ganar seis cifras, también es importante considerar cuánto trabajo más tendrías que asumir para ganarlo.

Mito 3:Las niñeras de los superricos logran que el estilo de vida de los superricos coincida.

Dato: Aunque a menudo ganan más dinero, las niñeras de verano para los súper ricos generalmente no viven como las Kardashian.

Vajana explica: “En lugar de sentirse como una celebridad, algunas niñeras se sienten solas y aisladas ya que estamos sujetas a estrictos acuerdos de confidencialidad con la familia. Entonces, aunque he conocido a presidentes, he cenado con la realeza y me han invitado a la casa de una celebridad, no puedo compartir mis historias con nadie. De hecho, he sido tan invisible que he entrado en países extranjeros y mi pasaporte no ha sido sellado. He estado en lugares remotos y hermosos, y nadie sabe que he estado allí. He asistido a eventos muy importantes, pero mi nombre no está en la lista de invitados. ¿Por qué? Porque solo estoy en estos eventos por una razón:para asegurarme de que los niños se vean lo mejor posible y brindar la mejor atención posible a mis protegidos y a su familia extendida. Soy la ayuda y, a veces, eso hiere mi sentido del orgullo”.

Sin embargo, las niñeras de familias súper ricas están expuestas a un estilo de vida con el que muchos de nosotros solo podemos soñar. Es posible que esté dispuesto a renunciar a un poco de su vida personal si eso significa poder tomar un jet privado a Nueva York para almorzar y luego otro a San Francisco para cenar con los niños, por supuesto.

Mito 4:las niñeras de verano disfrutan de tiempo personal en las vacaciones familiares.

Dato: La mayoría de las familias de alto poder adquisitivo que deciden llevar a una niñera a unas vacaciones de verano esperarán que usted se quede con ellos todo el tiempo, día y noche. Estarás de servicio todo el tiempo. Y lo más probable es que también tengas a los niños durmiendo en tu habitación.

Vajana explica: “Durante el verano, nunca hago mis propios planes y básicamente vivo con la familia para asegurarme de que su verano sea increíble. Pero son los grandes niños, el constante sentido de la aventura y, seamos honestos, el dinero lo que me hace hacerlo una y otra vez. Los planes cambian en un abrir y cerrar de ojos. Un minuto, nos íbamos de vacaciones a España, y al minuto siguiente nos íbamos a la Antártida, ¡así que obviamente eso significaba que tenía que cambiar toda la maleta! También tengo que ser extremadamente adaptable. Un verano, estaba de vacaciones con una familia que tenía tres niños pequeños. Pasamos una buena cantidad de tiempo en el mar, por lo que fue realmente desafiante porque si no estás en el agua, estás en el bote con los niños, sin ningún otro lugar a donde ir. Realmente tienes que ser capaz de ir con la corriente, sin importar lo que traiga la situación”.

Mito 5:Es una vida fabulosa.

Dato: El nivel de gratificación que obtienes del trabajo depende de cómo lo percibas y de la familia para la que trabajas.

Vajana explica: “Lo que encuentro más gratificante es poder viajar a nuevos lugares con los niños y abrirles los ojos a nuevas culturas. También es genial verlos desarrollarse y convertirse en personas pequeñas. Y mi carrera también ha ampliado mis horizontes. Ser niñera de una familia rica me ha permitido vivir en seis países de dos continentes diferentes, y he aprendido a hablar dos idiomas con fluidez y a incursionar en algunos más. Me he basado en las experiencias de mis roles y tengo la suerte de haber podido vivir y conectarme con diferentes culturas alrededor del mundo. Como exdirectora de recursos humanos y maestra, me encanta aprender continuamente y ayudar a otros a descubrir habilidades que no creían tener”.