En el banco del parque:cómo una joven estudiante universitaria inspira respeto como niñera

Alex G. siempre ha adorado a los niños y los bebés. Comenzó a cuidar niños del vecindario cuando tenía solo 12 años y tuvo su primer contacto con la niñera en la escuela secundaria, cuando un maestro la contrató para cuidar a sus hijos durante las vacaciones de verano.

“Permanezco muy cerca de todas mis familias de niñeras”, dice Alex, quien ahora es una niñera de tiempo completo de 23 años en el área de Austin, Texas. “No es solo trabajo para mí; Estoy ganando miembros de la familia. En mi próxima boda, tengo una familia de ex niñeras que serán mis portadoras de anillos y otra familia que serán mis niñas de las flores”.

También sigue haciendo llamadas semanales de Skype con un niño al que cuidó en un trabajo anterior cuando vivía en Hawái.

Ahora, de regreso en su estado natal de Texas, Alex tiene un nuevo trabajo de niñera a tiempo completo que cuida a gemelos recién nacidos. Está a punto de terminar su título de maestra, aunque le encanta tanto ser niñera y trabajar con familias individuales que no está segura de si alguna vez pondrá un pie en un salón de clases.

Estos son los consejos probados de Alex para construir relaciones sólidas con sus familias de niñeras.

Trátelo como el verdadero trabajo que es

Alex cree que muchas personas cometen el error de no tomarse en serio la niñera. Descubrió que actuar de manera profesional y mostrar respeto a su posible familia de niñeras es la clave para ganarse el respeto a cambio, dice Alex.

“Publique imágenes en su lista de Care.com que sean profesionales”, aconseja. “Vístase profesionalmente en su entrevista; trátelo como si fuera a una entrevista en una empresa para ser gerente. Creo que en parte es así como he conseguido estas relaciones con los padres”.

Cuando ella y su prometido se mudaron a Hawái, no conocía a nadie, pero Alex se hizo tan cercana a la familia que ella y su prometido pasaban las vacaciones con ellos, y ella atribuye esa cercanía a la construcción de un respeto mutuo desde el comienzo.

Como niñera de poco más de 20 años, a Alex y sus referencias a menudo se les pregunta sobre su edad. Ella dice que las niñeras más jóvenes como ella deben esforzarse aún más para superar los estereotipos negativos.

“Debido a nuestra edad, tendrás que esforzarte más para ser profesional al principio para que estos padres se den cuenta de que hablas en serio; este no es solo tu pequeño trabajo de verano, ”, dice ella.

Establece expectativas sobre tu estilo desde el principio

A Alex le gusta ser sincera sobre su estilo de niñera en las entrevistas para marcar la pauta y que las familias puedan saber fácilmente si encajará bien.

"Cuando hacía mis entrevistas, decía:'Escucha, quiero que esto sea como si fueras una segunda familia para mí'", dice. “Le digo a cada familia que soy niñera que no quiero que me traten como si fuera la ayuda. Claro, te estoy ayudando, pero no soy 'la ayuda'. Quiero ser parte de la familia y quiero tener una relación con tus hijos. Les digo a los padres que planeo mantener a su familia en mi vida mientras me dejen estar en su vida. Si soy abierto y honesto con eso, a los padres les encanta”.

Empezar firme

Claro, cuando empiezas a trabajar con una nueva familia, puede ser incómodo hablar por ti mismo, pero es importante pedir lo que necesitas desde el principio, enfatiza Alex.

“Al principio, no puede ser una relación de amistad; tiene que ser trabajo. Así que hacemos el contrato y tengo que cuidarme a mí misma”, dice. “Di exactamente lo que quieres y exactamente lo que necesitas. No, necesito dos semanas de vacaciones pagadas. No, necesito mis impuestos. Tengo que ser el "chico malo" y decir exactamente lo que necesito, y ellos deben hacer lo mismo. Pero una vez hecho esto, empiezo a trabajar y sabemos lo que se espera de ti y de mí, así que no hay motivo para hablar de ello a menos que sea necesario”.

Habla con los padres como si fueran nuevos amigos

Una vez que haya definido los detalles y comience su nuevo trabajo, Alex dice que ayuda entrar con la mentalidad de "ahora soy parte de esta familia, soy un nuevo miembro de la familia". — Entonces, ¿cómo puedo llegar a conocer a estas personas?”

Ella dice que a todos les encanta hablar de sí mismos, y hacer preguntas a los padres sobre ellos mismos y su familia puede romper el hielo y ayudarlo a conocer a las personas con las que trabajará tan de cerca. Sugiere hacer preguntas como cómo se conocieron los padres, por qué se eligió el nombre del bebé, cómo adquirieron la mascota de la familia y otros temas fáciles para aprender sobre ellos y demostrar que te importan.


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