6 señales de que necesitas terminar con tu guardería

Ha realizado el arduo trabajo de encontrar una excelente guardería y espera que su hijo ame a sus cuidadores y prospere en su nuevo entorno. En la mayoría de los casos, eso es lo que sucederá. Pero ocasionalmente, los padres pueden darse cuenta de que la situación, de hecho, no está funcionando y pueden encontrarse tomando la decisión difícil de sacar a su hijo de un programa.

Cuando Lexi Rogers, madre de uno de Plano, Texas, inscribió a su hijo en un programa de cuidado diurno de tiempo completo muy codiciado en su área, pensó que la experiencia sería un jonrón. Le encantaron los proveedores de cuidado infantil y quedó impresionada con las instalaciones durante su visita a la guardería. Pero una vez que su hijo comenzó, descubrió que el programa simplemente no era adecuado para sus necesidades.

“Dos meses después, todavía se enojaba cuando lo dejaban y me decía que no quería ir y que no le gustaba”, dice Lexi. “La guardería en sí fue excelente, pero terminó siendo que mi hijo estaba abrumado por el salón de clases y todos los niños y las actividades constantes. Necesitaba una guardería más pequeña y flexible donde recibiera más atención personalizada”.

Las guarderías pueden ser una mala combinación por todo tipo de razones, y es importante ser consciente de ello.

"Incluso si un programa tiene una calificación alta o si tiene amigos que tienen hijos que pasan por el mismo programa, siempre tiene que encontrar lo que funciona para su familia y, a veces, simplemente no encaja". dice Katrina Macasaet, experta en desarrollo infantil y especialista en contenido de Zero to Three.

Si se ha estado preguntando cómo es un problema de guardería digno de una "ruptura", aquí hay algunas señales de alerta que indican que podría no estar funcionando.

1. Falta de comunicación

Es muy importante tener una línea abierta de comunicación entre los padres y el educador, dice Macasaet.

“Los padres deberían recibir un informe sobre sus hijos todos los días”, dice.

Si un niño se lesiona o hay un incidente de comportamiento y no se entera por el educador, ese es un problema importante. Del mismo modo, si no se le consulta sobre la mejor manera de cuidar a su hijo o no se le informa sobre eventos importantes, cambios de personal o cualquier requisito para el salón de clases de su hijo, eso es algo que el proveedor debe abordar de inmediato.

2. Su hijo está constantemente aburrido o infeliz

No todos los programas son adecuados para todos los niños. A veces, sin culpa del proveedor, una filosofía o plan de estudios en particular simplemente no coincide. Tuve que sacar a mi hijo de 3 años de un programa de Nebraska que estaba demasiado enfocado académicamente. Él prospera en un entorno basado en el juego y se sentía estresado por cosas como sentarse y escribir su nombre, y tuvimos que encontrar un espacio donde pudiera aprender de la manera que quería.

Macasaet dice que es importante tener en cuenta que habrá períodos de ajuste y "ajustes" que deben realizarse cuando comienza cualquier programa. Pero si a su hijo todavía no le gusta después de haber tenido mucho tiempo para adaptarse, y usted y los educadores han agotado todas las opciones para abordar el problema, puede ser una señal de que el programa no es el correcto.

“Como padre, realmente tienes que confiar en tu intuición”, dice Macasaet.

3. Problemas de disciplina

Si su hijo está siendo disciplinado de una manera con la que no está de acuerdo y su proveedor no está dispuesto a cambiar de táctica, es una señal de que es hora de irse. Amber Olson, madre de uno de Dallas, dice que finalmente decidió abandonar el programa de guardería de su hijo después de que fue severamente castigado por problemas menores de conducta.

“Seguían llamándonos para que fuéramos a buscarlo porque él les decía que no”, dice ella. "Entonces, no le dieron pastelitos de cumpleaños porque estaba en problemas por algo pequeño".

Los problemas de conducta y disciplina pueden ser difíciles de resolver, pero su hijo siempre debe ser tratado con dignidad y respeto, y el proveedor debe estar dispuesto a implementar estrategias con las que se sienta cómodo y que serán eficaz para su hijo.

4. Falta de voluntad para adaptarse a las necesidades individuales

“Creo que una de las principales señales de alerta es cuando un programa no está dispuesto a trabajar con usted y escuchar sus necesidades o escuchar las razones por las que necesita ciertas cosas”, dice Macasaet. Por ejemplo, si su hijo desarrolla una alergia o una necesidad dietética que el programa de cuidado diurno no está dispuesto a satisfacer, en última instancia, eso no funcionará. De manera similar, si su hijo tiene un problema de comportamiento o dificultad de aprendizaje y el proveedor no está dispuesto a trabajar con usted para abordar el problema y ayudarlo a tener éxito, ese no es el proveedor adecuado para usted.

5. Falta de profesionalidad

Si un proveedor tiene problemas frecuentes para realizar un seguimiento de los pagos, el papeleo u otra información importante, es una mala señal. Megan Rikas, madre de dos hijos de Hanover, Pensilvania, dice que su antiguo proveedor de cuidado diurno en el hogar le cobró de más y se negó a corregirlo.

“Además, no pudo darnos copias de la documentación que firmamos el primer día porque su impresora no tenía tinta y se negó a producir copias después de varias solicitudes escritas y verbales”, dice Rikas.

Los padres no deberían tener que cuidar a los niños de su guardería para asegurarse de que se les cobre correctamente o tengan la documentación adecuada. En última instancia, Rikas abandonó al proveedor debido a su incapacidad para administrar su negocio como un negocio.

6. Problemas de seguridad

Rikas agrega que la falta de profesionalismo no es lo único que la alejó de su proveedor.

“Una vez, llevó a mi hija en su vehículo a recoger a su hijo sin informarme primero, así que [mi hija] no estaba allí cuando mi esposo fue a recogerla”, dice Rikas. “Cuando regresó, las correas del asiento del automóvil estaban tan flojas que el broche para el pecho colgaba sobre el vientre de mi hija”.

Ese puede ser un ejemplo extremo de una violación de seguridad, pero en general, cualquier evidencia (falta de protección para bebés, servicio de alimentos inseguros, incumplimiento de las pautas de sueño seguro) de que una guardería está siendo laxa sobre la seguridad es una señal de que es hora de una solución inmediata de su parte o de separarse para siempre. La seguridad es demasiado importante.

Para presentar una queja contra una guardería por cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad de los niños, los padres deben comunicarse con su agencia local de licencias de cuidado infantil. Si un niño se encuentra en una situación en la que está siendo abusado o está en peligro inmediato, los padres deben notificar a la policía.


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