Lo que necesita para convertirse en un cuidador de ancianos

¿Es usted un cuidador adecuado para personas mayores?

¿Le gustaría trabajar como cuidador de personas mayores pero no está seguro de si es adecuado para el trabajo? Hemos compilado una lista de las seis cualidades más importantes que debe tener un cuidador de personas mayores. Siga leyendo para decidir si es apto para ser un cuidador de personas mayores.

1. Escuchando

A veces, un cuidador solo necesita estar allí para sostener la mano de la persona mayor y escuchar. A menudo sucede que lo que más necesita la persona mayor es alguien que la escuche mientras cuenta historias de su pasado. A veces, esto es mucho más importante que estar ocupado con la limpieza u otras tareas.

2. Flexibilidad

Ser flexible es un rasgo importante que debe tener un cuidador de personas mayores. Por ejemplo, si un cuidador se está haciendo cargo de su turno y llega tarde, puede ser vital que tenga la flexibilidad de esperar hasta que llegue y no salir corriendo por la puerta en el momento en que finaliza su turno. Para muchas personas mayores, quedarse solos o cambiar de horario puede ser una experiencia confusa. Un desfase en el horario podría significar, por ejemplo, que una persona con demencia deja el horno encendido o que un diabético está comiendo la comida equivocada.

3. Atención

Dado que las personas mayores no visitan al médico a diario, a menudo depende del cuidador observar cualquier cambio físico o mental, como un cambio en el color de la piel, el apetito o un mayor olvido. Incluso si no tiene formación médica, debe estar lo suficientemente atento para detectar cambios en la persona mayor.

4. Abierto

Como cuidador, las necesidades de la persona mayor deben ser lo primero. A veces, esto puede incluir situaciones que no son cómodas para todos. Si bien ser extrovertido no siempre es una necesidad para el trabajo, es importante que pueda salir lo suficiente de sí mismo para hacer lo que debe hacerse por la persona mayor.

5. Estabilidad

¿Eres una de esas personas a las que todo les parece salir mal? Si es así, probablemente no sea la persona adecuada para el trabajo de cuidador de personas mayores. El cuidador no debe, en ningún caso, traer sus problemas personales al trabajo. Un cuidador que pasa demasiado tiempo hablando de sus problemas personales es más probable que se sume a la inestabilidad emocional de la persona mayor.

6. Intereses compartidos

¿Eres fanático de la Fórmula 1 o cinéfilo? Si es posible, es genial si la persona mayor y su cuidador tienen algunos intereses en común. Por supuesto, esto no es obligatorio. Sin embargo, puede facilitar el proceso de vinculación inicial cuando la persona mayor y su cuidador tienen algunos intereses comunes.


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