• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Öğretmenlerin Sınıf Dışı Para Kazanmanın 4 Yolu

COVID-19'dan önce bile ülke genelindeki eğitimciler az ödendiğini, değersiz hissettiğini ve seslerinin duyulmadığı için frस्ट्रasyona uğradığını düşündüğünüzde, şimdi son noktada hissedebilirsiniz. 2020-2021 okul yılı yaklaştıkça, birçok öğretmen pandeminin güvenlikleri ve geçimleri üzerindeki ezer etkileriyle boğuşuyor, bunlar arasında yaklaştaki bütçe kesintileri ve işten çıkarma tehdidi, kariyer ve aile hayatını dengelemeyi kolaylaştırabilecek alternatif iş, ek para ve esneklik ihtiyacı yer alıyor.

İşte iyi haber. Pandemi, farklı bir tür eğitim kariyerini keşfetmek isteyen öğretmenler için yeni fırsatlar da açıyor; örneğin bir mikro okul veya öğretmen podu başmak gibi. Bazı durumlarda saatte 80 dolara kadar olan saatlik ücretlerle, önceki gelirinizi karşılayabilir hatta aşabilirsiniz.

Sınıftan geçici olarak uzaklaşıp olsun ya da şu anda işsiz olsun, öğretmenlerin nakit akışlarını güçlendirebilecek dört pandemi-dostu yolu burada:

1. Mikro Okullar veya Öğrenme Podları

Ebeveynler bir araya gelip çocuklarına küçük bir grup halinde ders verecek akredite öğretmenler veya eğitimli bakıcılar işe alarak bir "pod okulu" kurabilirsiniz. Sınıflar birinin evinde, dışarıda veya ticari bir alanda yapılabilir. Massachusetts'ta, bu en iyi seçenek olduğuna karar veren ebeveynler, mikro okul öğretmeninin okul bölgesinin belirlediği uzaktan eğitim müfredatını işleteceğini görecek. Bu arada, ülke genelindeki ebeveynler tarafından kurulan Facebook grupları, çocukları için mikro okulun nasıl görünebileceğini keşfediyor.

Artıları: Daha az çocuk (ve ebeveyn) COVID-19 bulaşma riskini azaltıyor, fiziksel mesafeyi korumak daha kolay, müfredat ve güvenlik kuralları koymak daha kolay.

Eksileri: Birden fazla aileyle program koordinasyonu zorlayıcı olabilir.

2. Orman Okulları (Forest Schooling)

Tinkergarten gibi bir özel şirket veya bağımsız öğretmenler tarafından organize edilse de, dış mekan eğitim programları özellikle küçük çocuklar için popüler oluyor. Orman okulları mikro okullar gibi işler ama doğayı sınıf ve müfredat olarak kullanıyor. Outdoor Families'e göre, aktiviteler değişse de odak genellikle emergent, oyun tabanlı ve yer tabanlı müfredattır. Çocuklar yürüyüşe çıkabilir, ateş kurup üzerinde yemek pişirebilir, düğüm bağlayabilir, harita yapabilir veya pusula kullanabilir.

Artıları: Bulaşma açık havada hızla yüzdüğü için dışarıda azalması düşünülüyor. Açık havada çalışacaksınız, ve araştırmalar doğada zaman geçirmenin çocukların zihinsel sağlığını güçlendirebileceğini gösteriyor. Amerikan Orman Anaokulu Derneği'nin desteğini de alabilirsiniz.

Eksileri: Doğa tabanlı müfredat için beceri setiniz veya ilginiz olmayabilir, ve bu programlar kentsel bölgelerde veya aşırı sıcak/soğuk iklimli şehirlerde başlatılmak veya uygulanmakta zorlayıcı olabilir.

3. Öğretmen Nanny (Teaching Nanny)

Mevcut çocuk bakım krizi ve okul dönüş endişeleriyle birçok ebeveyn, çocukların eğitiminde katkıda bulunmayı kolaylaştıracak öğretmen deneyimine veya özel sertifikalara sahip nanny'ler arıyor. Los Angeles'taki Educated Nannies kurucusu Ryan Jordan, çocuk gelişimi derecesi veya öğretmenlik belgesi olan nanny'leri yerleştirmeleri konusunda uzmanlaşmış olarak, "Los Angeles ve Orange County okulda yüz yüze eğitim yapmamaya karar verdiği için, ailelerin çocuk bakımı kapsamı ve eğitim desteği bulması gerekiyor. Son hafta Zoom oturumları ve ödevler konusunda destek isteyen ebeveynlerden 100'den fazla soru aldık." diyor.

Artıları: Küçük çocuklarla çalışıyorsanız ve atıştırmalık zamanı, tuvalet ve oyun molaları gibi birçok çocuk bakimi görevi konusunda zaten hakimsizseniz, bu, bir veya iki çocuğu daha yoğun desteklemenize olanak tanıyan doğal bir kariyer dönüşü olabilir. Daha az çocuğa maruz kalmak COVID-19 yakalama riskini azaltır. Nanny paylaşımında çalışmak da birkaç aynı yaşlı çocuğu eğitmenize ve bakmanıza izin verebilir.

Eksileri: Bakıcı ve eğitmen olarak çalışmayı seçerseniz, gününüz daha az kendi yönlendirmeli, ebeveynlerin istekleri, düzenlemeleri ve eğitimi tarafından daha çok belirlenebilir. Kendi programınızı belirleme yeteneğiniz olmayabilir ve çocuğun ihtiyaçları etrafında çalışmak zorunda kalabilirsiniz.

4. Özel Ders Verme (Private Tutoring)

Birçok eğitmen maaşlarını tamamlamak için yan iş olarak özel ders verir. Ama şimdi, bu, merkeze alabilecek bir seçenek. Ebeveynlerin çocuklarının uzaktan öğrenmesi konusunda ek destek arayışında olduğu देखते हुए, özel öğretmenler talep görüyor. Bir özel ders şirketi için de çalışabilirsiniz, bunlardan birçok son zamanlarda online programlar sunmaya başladı.

Artıları: Kendiniz mi gidersiniz yoksa bir şirket üzerinden mi, ücretlerinizi kendiniz belirleyebilir, kendi öğretim yöntemlerinizi kurabilir ve en çok sevdiğiniz konulara odaklanabilirsiniz. Ayrıca, birkaç bireye özel ders verip güvenlik kılavuzlarını takip ederek veya online özel öğretmen olarak sıfır riskli bir seçenekle çalışarak COVID-19 riskinizi azaltabilirsiniz.

Eksileri: Mikro okullandırma gibi, birden fazla aileyle program koordinasyonu zorlayıcı olabilir. Çeşitli bir öğrenci grubuna ulaşmak da zor olabilir, ancak öğretmenler mali yardımlar, kayar ölçekli ücretler sunabilir veya yüksek gelirli müşterilerin düşük gelirli bir öğrenciyi sponsor olmasını sağlayabilir.