• Bebekler
• Bir Aile Bina
• çocuklar
• Genel Ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Toddlers
• gebelik

İşvereninize hediye veriyor musunuz?

Hediye vermenin en iyi yanlarından biri, birine seveceğini bildiğimiz bir hediye verdiğimizde nasıl hissettirdiğidir. Maaş çeklerimizi imzalayanlar için hediyeler söz konusu olduğunda, hediye verme kuralları biraz yapışkan olabilir. Ne alacağınızı, ne kadar harcayacağınızı veya bir hediyenin verilmesi gerekip gerekmediğini bilmek zor. Bu, özellikle dadılardan, bebek bakıcılarından ve kıdemli bakıcılardan temizlikçilere ve evcil hayvan bakıcılarına kadar bakıcı olan çalışanlar için kafa karıştırıcı olabilir.

Bir işverene hediye alıp almama konusunda gezinmeye yönelik ipuçlarını burada bulabilirsiniz.

1. Maliyeti dert etmeyin

İşvereninize hediye vermeye gelince, önemli olan fiyat değil, düşüncedir. Modern Görgü kuralları sütununun yazarı Richie Frieman, "Patronunuza hediye vermek zorunlu değildir ve ucuz ve arkadaşça bir jest olarak görülmelidir" diyor.

Frieman ve diğer uzmanlar, hediye kartlarının işverenler için kesin bir hayır-hayır olduğu konusunda hemfikirdir. Social and Business Graces, Inc.'in sahibi Constance Hoffman, "Ne kadar harcadığınızın veya harcamadığınızın reklamını yapmak için hiçbir neden yok" diyor ve daha az vermenin genellikle daha fazla olabileceğini savunuyor.

2. Düşünceli olun ama çok samimi olmayın

Hoffman, "Fazla kişisel bir hediye almayın" diye uyarıyor. “Parfüm ve kıyafetleri atlayın ve ev yapımı kurabiyeler veya güzel bir tabakta servis edilen pastalar gibi tüm ailenin tadını çıkarabileceği bir hediye seçmeyi düşünün. Basit ve kalpten tutun.

Frieman, işvereninizin zevklerine, özel ilgi alanlarına veya hobilerine hitap edecek bir hediye seçmenizi önerir. "Patronunuz büyük bir kahve içicisiyse, ona yerel olarak satılmayan nadir bir çevrimiçi yerden veya en sevdikleri markanın mevsimlik bir aromasından, benzersiz bir taze kahve aroması satın alın."

3. Çocukları ve evcil hayvanları dahil edin

Tüm hediyelerin hazır gelmesi gerekmez. Çocuklarla özel bir şey yaratmayı ve bunu, ağaç için özel süslemeler, içinde kendinizin ve çocukların fotoğraflarının bulunduğu buzlu şeker çubuklarından resim çerçeveleri veya hep birlikte pişirdiğiniz kurabiyeler gibi hepinizden bir hediye olarak ebeveynlerine sunmayı düşünün. aptalca dekore edilmiş.

California merkezli dadı Ashlyn Kindberg'e göre, işverenine ve değer verdiği çocuklara bir tatil hediyesi almak yerine, "Çocuklarla eğlenceli bir tatil temasıyla şu anki sorumluluklarımın ötesinde ekstra bir şeyler yapmaya karar verdim." Örneğin, bir öğleden sonrayı nefis Noel kurabiyeleri yaparak geçirin. "Ve eğer o yoldan gidersem anneme güzel bir kart yazacağım" diye ekliyor.

Düzenli olarak bir evcil hayvanla ilgileniyorsanız, işvereninize evcil hayvanının çerçeveli bir fotoğrafını veya evcil hayvanının pati izini almayı düşünün. Büyükanne ve büyükbaba olan bir müşteriye değer veriyorsanız, onlara torunlarının çerçeveli bir resmini verin.

4. Çiçeklerle söyle

Frieman, "Bütün hediyelerin uzun ömürlü olması gerekmiyor" diye paylaşıyor. “Çiçekler ciltler ifade eder ve birini gülümsetmek için evrenseldir” diye ekliyor. Ayrıca buketlerin pahalı veya gösterişli olması ya da şehirdeki en iyi çiçekçiden gelmesi gerekmez.

Daha uzun ömürlü bir şey tercih ediyorsanız, özellikle patronunuz bir doğa aşığıysa, basit bir sukulent, sardunya veya Atatürk çiçeği gibi bir saksı bitkisini düşünün. Hediyeyi ekstra özel ve benzersiz kılmak için saksıyı da süsleyebilirsiniz.

5. İşle ilgili bir şey teklif edin

İşi, verdiğiniz hizmete geri bağlayın. Bir dadıysanız, randevu gecesine gidebilmeleri için ebeveynlere ücretsiz bebek bakıcılığı hizmetleri sunun. Temizlikçi iseniz, işvereninize ücretsiz bir dolap organizasyonu için bir kupon verin. Nakit sıkıntısı varsa, bu işler "iyi bayramlar!" demenin harika bir yoludur.

Bu ticarileşme çağında, hediye vermek kontrolden çıkabilir ve maaşınızı dakikalar içinde düşürür. Dokunma, basit hediyeler veya jestler çok daha fazlasını söyleyebilir ve işvereninizin işinizden ve çalıştığınız aileden ne kadar keyif aldığınızı bilmesini sağlayabilir.

Peki ya ilgilendiğiniz çocuklar? Onlara hediyeler veriyor musun?