Aileniz İçin Bir Dadı Nasıl Seçilir

Çocukların talimatlarla gelmediği bir sır değil - tam olarak yeni (ve bazen de tecrübeli!) ebeveynlerin ihtiyaç duyduğu şey bu, bir utanç. Ne de olsa, işe geri dönme veya hepimizin ihtiyaç duyduğu yardımı alma zamanı geldiğinde, çocuk bakımını işe almakla ilgili bir bölüm özellikle yararlı olacaktır.

Basitçe söylemek gerekirse, çocuğunuzun etrafında saatler geçirecek bir kişide tam olarak hangi özellikleri aramanız gerektiğini belirlemek zordur. Ve tam olarak ne aradığınıza karar verdiğinizde, mükemmel adayı nasıl ortaya çıkaracağınıza dair tüm bahisler kapalı.

Aramaya başlarken temelinizi bulmanıza yardımcı olmak için, bir dadıyı nasıl bulacağınız, neleri arayacağınız, dadı düzenlemelerinin türleri ve tabii ki maliyeti hakkında bilmeniz gerekenler burada. Bu kılavuz, çocuk bakımı yatırımınızın her kuruşuna değmesini sağlasın ve çocuklarınızın hem güvende hem de mutlu olmasını sağlasın.

Bir Dadı Nasıl Bulunur

Mevcut dadılar sevk, çevrimiçi hizmetler veya çocuk bakım kurumları aracılığıyla bulunabilir. İşte bir dadı bulmanın bazı yollarına bir göz atın.

Yönlendirme 

Her şey için Facebook'a dayanan birçok yeni anne gibiyseniz, yerel Facebook ebeveynlik gruplarının dadı tavsiyeleri için zengin bir kaynak olduğunu göreceksiniz. Çocuklar büyüdükçe veya aileler bölgeyi terk ettikçe, şiddetle tavsiye edilen dadılar genellikle eski işverenlerini hizmetlerini tanıtmak için aradıklarını bulacaktır.

En son listeleri bulmak için "dadı" veya "bebek bakıcısı" gibi anahtar kelimeleri arayın veya yardıma ihtiyaç duyacağınız saatleri, çocuklarınızın yaşlarını, ideal başlangıç ​​tarihini ve herhangi bir şeyi içeren kendi ISO'nuzu ("aramada") yayınlayın. diğer gereksinimler (örneğin, özel ihtiyaçlarla ilgili deneyim veya ikizlere bakma).

Alternatif olarak, bazı topluluk kaynakları, üyelerin tavsiyeler veya aradıkları çocuk bakımı türünü açıklayan bir "ISO" yayınlayabilecekleri kendi Facebook sayfalarını barındırır.

Ve gerçek hayattaki ağlarınızı küçümsemeyin:Care.com'un kıdemli editörü Maressa Brown, "Sosyal bağlantılarınız gerçekten harika bir kaynak olabilir ve elbette bir dadı bulmak için onlarla bağlantı kurmanın hiçbir maliyeti yoktur" diyor. Referans yoluyla tanıştığınız bir bakıcıyı işe almadan önce bir özgeçmiş kontrolü satın almak ve referansları kontrol etmek.

Çevrimiçi Çocuk Bakım Hizmetleri


Sittercity, Care.com ve NannyPoppinz gibi siteler, yarı veya tam zamanlı çocuk bakımı bulmak için iyi kaynaklar olabilir. Avantajlar bol:Üyelik ücreti karşılığında, filtreleyebileceğiniz geniş bir bakıcı havuzunun özeli olacaksınız. İçinizin daha rahat etmesi için bazı siteler, ön arka plan kontrolleriyle adayları ön elekten geçirir.

Dadılık Ajansı 

Daha resmi bir süreci tercih ederseniz, çocuk bakım kurumları, tüm kutularınızı işaretleyen kaynak bulma, tarama ve ön inceleme adaylarının ağır yükünü üstlenebilir. Böyle bir hizmeti kullanmanın yararlarından biri, sizin için sık sık geçmiş ve/veya referans kontrolleri yapmalarıdır.

Dahası, bazen dadınızı “kayıtlara” koymanın ve işveren olarak kaydolmanızı, Sosyal Güvenlik, Medicare, engellilik ve işçi tazminatını ödemenizi gerektirebilecek ayak işlerinden kurtarmak için bazen doğrudan ödenebilir. Brown'a göre bu hizmetlerin maliyeti yaklaşık 8.000 dolardan başlıyor.

Bir Dadıda Neler Aranır


Güvenilir. Güvenilir. Sorumlu. Tabii ki, hepimiz dadımıza ait olan bu şeyleri ve çok daha fazlasını isteriz. Ancak hangi niteliklere ve niteliklere öncelik vermelisiniz? Park Slope Parents'in kurucusu Susan Fox, “Bu, en önemli kısım olan ne istediğinize bağlı” diyor.

Her zaman ailenizin ihtiyaçlarına hizmet eden bir 'olmazsa olmazlar' listesi oluşturmanızı öneririz” diyor Brown. "Şu gibi soruları düşünün:CPR eğitimi gibi güvenlik sertifikalarına sahip olmalarını istiyor musunuz? Çocuk bakımında eğitim geçmişi önemli mi? İki dilli mi olmalılar? Ek ev sorumluluklarında yardımcı olacaklar mı? Ne tür kişilik özellikleri önemlidir?”

Bir bakıcı ararken göz önünde bulundurmanız gereken bazı önemli noktalar şunlardır.

Rol 

Bazı dadı rolleri, çocukları evde izlemeyi, bebek bezlerini değiştirmeyi ve hazırlanmış yemek ve atıştırmalıkları beslemeyi içerir. Ancak bazı aileler, oyun tarihlerini ve etkinlikleri planlayacak, bakkal alışverişi ve aile yemeği hazırlığı işleriyle uğraşacak, evcil hayvanlara bakacak veya çamaşır yıkama ve temizlik gibi diğer ev yönetimi görevlerini yürütecek bir dadı bulmayı tercih ediyor.

Bu departmanlarda yardıma ihtiyaç duyulduğunda, çocuğunuz(lar) için bir sosyal çevre oluşturmak için önemli ev işleri yapma, yaşa uygun sınıfları araştırma veya diğer dadılarla ağ kurma deneyimine sahip birini aramak isteyeceksiniz - veya en azından öğrenmeye istekli biri.

İstenen Mizaç

Çocuklarınızın etrafta olmanın ne tür bir insana fayda sağlayacağını belirlemek, aileniz için ideal dadıyı bulmanıza yardımcı olabilir. Disiplinli veya sevecen birini mi istiyorsunuz? Sakin veya yüksek enerji? Alay mı yoksa kendiliğinden mi?

Her şey çocuğunuzu tanımaktan geçiyor. Kızınızın çok utangaç olduğunu ve ayrılık sorunları olduğunu söyleyin. Sıcak, sabırlı ve şefkatli bir dadı, onun için sert aşka sapan birinden daha iyi olabilir. Alternatif olarak, oğlunuz sınırlarla mücadele eden ve "hayır" kelimesine saygı duyan dışa dönük biri olabilir. Güçlü aşk, başarılı olmak için ihtiyacı olan şey olabilir.

Deneyim

Profesyonel dadılık deneyimi olmayan bir aday işi kesinlikle yapabilir ve daha az ücret alabilir, bu da ebeveynler için bir bütçeyle avantaj olabilir. Bununla birlikte, uyku eğitimi, tuvalet eğitimi veya aynı anda birden fazla çocuğa bakma deneyimi olan dadılar, eğer birden fazla çocuğunuz varsa, ailenizin ihtiyaçlarını karşılamaya daha hazırlıklı olabilir.

Sezgi

Günün sonunda, bir adayın geçmişini, deneyimini, çalışma tarzını ve zorlu çocuk bakımı durumlarıyla nasıl başa çıktıklarını kapsayan ve içermesi gereken milyonlarca mülakat sorusu sormak bile mükemmel bir dadı eşleşmesini garanti etmez. Bu nedenle, bir adayla sohbet ettiğinizde veya bir adayla görüştüğünüzde içgüdülerinizi kontrol edin ve bu kişinin çocuğunuz üzerinde iyi bir etkisi olup olmayacağını kendinize sorun.

Brown, seçeneklerinizi keşfederken, yaşları, ırkları/etnik kökenleri, dini görüşleri, cinsel yönelimleri, medeni halleri, engellilikleri veya tutuklama kayıtları da dahil olmak üzere ebeveynlerin bir adaya yasal olarak soramayacakları sorular olduğunu da belirtmekte fayda var. Bu nedenle, adaylarla görüşürken bu konuları sorgulama alanınızdan uzak tutun.

Farklı Dadı Türleri

Pek çok dadı tam zamanlı iş bulmaya hevesli olsa da, dadı düzenlemeleri, ailenizin programına ve bütçesine uygun her şekil ve boyutta gelir. İşte işe almayı düşünebileceğiniz farklı dadı türlerine bir göz atın.

Tam zamanlı

Yaklaşık olarak sabah 9 ile akşam 5 arasında değişen saatlerle. günlük, tam zamanlı bakıcılar, düzenli vardiyalarda çalışırlar ve koşullara bağlı olarak düzenli maaş artı ücretli izin alırlar.

Yarı zamanlı

Yarı zamanlı bir dadı, çocuklarınızı günde sadece birkaç saat – örneğin okuldan sonra – veya haftada birkaç gün izleyebilir. Bu düzenleme, daha az çocuk bakımı kapsamı sağlar, ancak aileler ve dadılar için daha fazla esneklik sağlar.

Dadı Paylaş veya Böl

Dadı paylaşımı düzenlemesi, saatlerinin iki veya daha fazla aile arasında paylaşılması veya bakıcının aynı anda birden fazla haneden çocuklara bakması dışında, genellikle dadıya tam zamanlı çalışma sağlar.

Bazı senaryolarda, bir dadı sabahları bir aileyle ve öğleden sonraları başka bir aileyle, her iki ailenin çocuklarını getirdiği evler arasında veya haftanın farklı günlerinde geçirir. Örneğin, Pazartesi, Çarşamba ve Cuma'yı bir aileyle, Salı ve Perşembe'yi bir başka aileyle geçirebilirler. Her durumda, aileler faturayı paylaşır, bu da bunu ekonomik olarak akıllı bir düzenleme haline getirebilir.

Yatılı Dadı 

Alabileceğiniz en kapsamlı yardım, yatılı bir dadı kiralamak, bir dadıya evinizde yaşaması için kalacak yer sağlamaktır. Bu, ebeveynlerin alışılmadık saatlerde çalıştığı veya sık sık seyahat ettiği aileler için idealdir.

Au Çifti

Bir au çifti, yatılı bir dadı gibi aileyle birlikte yaşar. Bununla birlikte, au çiftleri denizaşırı ülkelerden gelen öğrenciler olma eğilimindedir ve karşılıklı bir kültürel değişim için aile hayatına daha fazla entegre olurlar. Tam zamanlı bakıcı olmasalar da, çocuk bakımı ve ev işleriyle uğraşmaları için oda ve pansiyon ve bazen de maaş alıyorlar.

Dadı Tutmanın Maliyeti

Dadılar için ulusal ortalama saatlik ücret saatte 15,30 ABD dolarıdır, ancak Care.com'un 2021 Bakım Maliyeti anketine göre ücretler büyük şehirlerde saat başına 16 ila 21,50 ABD doları arasında değişebilir.

Brown, "Oran genellikle bölgenizdeki yaşam maliyetine karşılık gelir, daha yüksek maliyetler daha yüksek ücret anlamına gelir ve bunun tersi de geçerlidir" diye açıklıyor Brown. “Rekabet de bir faktör olabilir. Daha az deneyimli dadıya sahip şehirlerdeki aileler, onlara daha nitelikli adayların olduğu bölgelere göre daha fazla ödeme yapacak.”

Genel olarak konuşursak, daha fazla deneyim veya ek ev işleri için yelpazenin üst ucunda ödeme yapmayı bekleyin; fazladan her çocuk için saat başına 1 ila 2 dolar arası fazladan bir ödeme yapın; ve yıl sonu ikramiyesi artı yıllık saat zammı olarak en az bir haftalık maaşını öde.

Maaşın ötesinde, federal yasaya göre "kayıtlara göre" ödeme yaparken, ek maliyetler arasında, bakıcınızın yılda 2,400 dolardan fazla kazanıyorsa yıllık maaşının yaklaşık %10'una denk gelen istihdam vergisi; eyaletinizde yasalarca gerekliyse, eyalet çalışanının tazminat sigortası; ve istenirse, ödeme sürecini basitleştirebilen SurePayroll ve Savvy Nanny Bordro Hizmetleri gibi bir dadı bordrosu hizmeti.

Verywell'den Bir Söz

Günün sonunda hepimiz aynı şeyleri çocuklarımız için istiyoruz, bu da en az 9 ile 5 saatleri arasında veya ne zaman istersen, bakıcı yerimizi doldurmaya layık biri tarafından bakılmasıdır.' tam olarak orada olmayın.

Herkesin kiralamak istediği dadı türü için farklı tercihleri ​​olsa da - ve hey, hepimiz müsait olan ve yardıma ihtiyacımız olduğunda çalışmaya istekli olan kişiye borçluyuz - ebeveyn içgüdüleri sizin için en iyi araç olabilir. potansiyel bir dadının aileniz için uygun olup olmayacağını belirlemek için cephanelik.