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Entrevistando babás: As perguntas que todo pai precisa fazer

Uma das partes mais importantes de contratar uma nova babá é ter a chance de entrevistá-la sobre suas qualificações. A palavra "entrevista" pode soar intimidante para algumas pessoas, mas na realidade, a entrevista é sua chance de conhecer uma babá em potencial em um nível mais profundo — ver o que a faz funcionar e, o mais importante, determinar se você quer abrir sua casa e expor seus filhos a ela.

Embora você possa estar inclinado a conhecer uma babá em potencial em um nível mais pessoal, também vai querer ter certeza de fazer as perguntas certas para obter as informações necessárias para tomar uma decisão informada sobre suas habilidades de cuidado infantil. Perguntamos a dois especialistas do setor, a fundadora da The Babysitting Company Rachel Charlupski e a co-fundadora da NannyTrack Leah Clarkson, para nos dizerem as perguntas obrigatórias que os pais devem levar a qualquer entrevista. Aqui está o que elas disseram.

Perguntas básicas de entrevista

Se você está planejando contratar um vizinho ou alguém recomendado por um amigo, provavelmente não precisará conduzir uma entrevista tão extensa quanto faria com um estranho. Mas ainda vai querer fazer algumas perguntas de base sobre sua experiência, falar sobre quaisquer especificidades relacionadas a regras da casa ou disciplina e passar por qualquer informação essencial sobre seus filhos e família.

Você pode perguntar a uma babá em potencial perguntas como:

• Há quanto tempo você faz babá?
• Você está disponível em curto aviso?
• Você tem transporte confiável?
• Você tem experiência cuidando de crianças de [X] idade?
• Que atividades você gosta de fazer com crianças?
• O quão confortável você está em fazer cumprir regras da casa?
• Como você lida tipicamente com problemas de comportamento?
• Esta é uma casa [sem telas/sem açúcar/sem lácteos/amiga de pets/não fumante/etc.]. Você se sente confortável com isso?

Perguntas para avaliar profundamente uma candidata

Se você está falando com uma candidata que nunca conheceu antes ou alguém que espera contratar em longo prazo, provavelmente precisará conduzir uma entrevista mais completa para realmente conhecê-la. Nessas instâncias, diz Clarkson, tenha uma lista de coisas que são importantes para você e faça perguntas muito específicas sobre essas coisas.

a">Conheça o histórico de cuidado infantil delas

Além das perguntas já mencionadas acima, busque informações mais detalhadas sobre as habilidades, experiência e que tipo de trabalho a babá está procurando.

• Qual sua coisa favorita sobre ser babá?
• O que você procura em um empregador?
• O que você acha mais desafiador sobre cuidar de crianças?
• Você fez alguma aula de cuidado infantil ou segurança? Se sim, posso ver cópias de suas certificações?
• Você estaria disposta a se submeter a uma verificação de antecedentes?

Alinhe sobre deveres e expectativas

Pense no que um "turno" típico pode parecer para sua babá, e adapte estas perguntas ao tipo exato de cuidado que seus filhos precisam. Não esqueça de perguntar sobre circunstâncias especiais como alergias, pets, necessidades especiais de saúde e regras da casa.

• Este trabalho exigirá troca de fraldas. O quão confortável você está com isso?
• Você está disposta a preparar refeições e lanches para meu filho?
• Você está disposta a ajudar com lição de casa?
• Com que frequência você recorre a telas ao cuidar de crianças?
• Você tem experiência cuidando de crianças com alergias?
• Você tem experiência cuidando de crianças com necessidades especiais?
• Como seria um dia/tarde/noite típico cuidando dos meus filhos?

Pergunte sobre segurança

Certifique-se de que sua babá em potencial sabe como garantir a segurança física do seu filho, particularmente se você tem crianças pequenas ou a babá será responsável por dirigi-las.

• Você tem treinamento de segurança em RCP, Primeiros Socorros ou segurança na água? Se sim, pode fornecer sua certificação?
• Você está ciente das recomendações atuais para sono seguro e prevenção de SMSI?
• Você está familiarizada com os alimentos que causam engasgo e como esses alimentos devem ser preparados?
• Você já teve que lidar com uma emergência no trabalho? O que fez?
• Há quanto tempo você dirige e tem um histórico de direção limpo?
• Você se sente confortável usando e instalando cadeirinhas de carro?

Dê a elas cenários

Se você ainda tem dúvidas se uma babá em potencial é adequada, tente dar a elas cenários e pedir para explicarem como responderiam a cada situação.

• Você está colocando meu filho para dormir e percebe que ele tem febre. O que faz?
• O bebê começa a engasgar enquanto brinca com brinquedos. Como reage?
• Meu filho não para de chorar por mim depois que eu saio. Como responde?
• A criança pequena está tendo uma birra. O que faz?
• O bebê teve uma grande sujeira na fralda. Como lidaria?

Bandeiras vermelhas para notar

A entrevista é uma oportunidade de ter uma sensação geral da babá e notar quaisquer áreas onde elas podem ficar aquém do que você procura. Fique atento a alguém que:

• Esquece uma entrevista.
• Não retorna ligações ou e-mails para agendar a entrevista em tempo hábil.
• Chega atrasada.
• Fala negativamente sobre clientes anteriores ou crianças que cuidou.
• Parece relutante em realizar as funções básicas do trabalho.
• Parece distraída ou sem entusiasmo.

"Você quer alguém que seja realmente ótima com crianças, mas também quer alguém que seja um bom modelo para elas", diz Charlupski.