4 sposoby, w jakie nauczyciele mogą zarabiać poza klasą

Biorąc pod uwagę, że nauczyciele w całym kraju czuli się źle opłacani, niedoceniani i sfrustrowani tym, że ich głosy nie były słyszane przed COVID-19, możesz mieć wrażenie, że jesteś na skraju szaleństwa. W miarę zbliżania się roku szkolnego 2020-2021 wielu nauczycieli zmaga się z miażdżącymi skutkami pandemii dla ich bezpieczeństwa i środków do życia, w tym z nadciągającą groźbą cięć budżetowych i zwolnień oraz koniecznością alternatywnej pracy, dodatkowych pieniędzy i elastyczności, co może sprawić, że łatwiej pogodzić karierę z życiem rodzinnym.

Ale oto dobra wiadomość. Pandemia otwiera również nowe możliwości dla profesjonalistów zajmujących się nauczaniem, którzy mogą chcieć zbadać inny rodzaj kariery edukacyjnej, na przykład kierowanie mikroszkołą lub kapsułą korepetycyjną. Zarabiając stawkę godzinową sięgającą w niektórych przypadkach nawet 80 USD za godzinę, możesz być w stanie osiągnąć lub przekroczyć swoje poprzednie dochody.

Niezależnie od tego, czy tymczasowo rezygnujesz z zajęć, czy obecnie nie masz pracy, oto cztery przyjazne dla pandemii sposoby, w jakie nauczyciele mogą zwiększyć swoje przepływy pieniężne.

1. Mikroszkoły lub moduły edukacyjne

Możesz prowadzić „szkołę pod” składającą się z uczniów, których rodzice połączyli siły, aby zatrudnić akredytowanych nauczycieli lub wykształconych opiekunów, którzy będą uczyć swoje dzieci w małej grupie. Zajęcia mogą odbywać się w czyimś domu, na zewnątrz lub w przestrzeni komercyjnej. W Massachusetts rodzice, którzy zdecydowali, że jest to najlepsze rozwiązanie dla swoich dzieci, zobaczą, że ich nauczyciel w mikroszkole prowadzi zdalny program nauczania określony przez ich okręg szkolny. Tymczasem grupy na Facebooku tworzone przez rodziców z całego kraju badają, jak może wyglądać mikroszkoła dla ich dzieci.

Zalety: Mniejsza liczba dzieci (i rodziców) oznacza mniejsze ryzyko transmisji COVID-19, łatwiejszy czas na fizyczne dystansowanie się i łatwiejsze ustalanie programów nauczania i zasad bezpieczeństwa.

Wady: Koordynowanie harmonogramów z wieloma rodzinami może okazać się trudne.

2. Szkolnictwo leśne

Niezależnie od tego, czy organizuje je prywatna firma, taka jak Tinkergarten, czy niezależni nauczyciele, rozwijają się programy edukacyjne na świeżym powietrzu, zwłaszcza dla młodszych dzieci. Szkoły leśne funkcjonują jak mikroszkoły, ale wykorzystują naturę jako klasę i program nauczania. Według Outdoor Families zajęcia są różne, ale zwykle koncentrują się na wyłaniającym się, zabawie i programie nauczania opartym na miejscu. Dzieci mogą spacerować, budować i gotować przy ognisku, wiązać węzły, tworzyć mapy lub używać kompasu.

Zalety: Uważa się, że transmisja na zewnątrz jest zmniejszona, ponieważ otwarte powietrze szybko rozcieńcza wirusa. Będziesz pracować na świeżym powietrzu, a badania wykazały również, że spędzanie czasu na łonie natury może poprawić zdrowie psychiczne dzieci. Możesz również skorzystać ze wsparcia Amerykańskiego Stowarzyszenia Przedszkola Leśnego.

Wady: Możesz nie mieć odpowiedniego zestawu umiejętności lub zainteresowania programem nauczania opartym na przyrodzie, a te programy mogą być również trudne do rozpoczęcia lub wdrożenia na obszarach miejskich lub w miastach o ekstremalnie gorącym lub zimnym klimacie.

3. Nauczanie niani

Obecny kryzys związany z opieką nad dziećmi w połączeniu z problemami powrotu do szkoły sprawia, że ​​wielu rodziców poszukuje niań z doświadczeniem w nauczaniu lub specjalnymi certyfikatami, które mogą ułatwić im rozpoczęcie edukacji dziecka . Ryan Jordan, założyciel Educated Nannies w Los Angeles, która specjalizuje się w umieszczaniu niań, które mają dyplom z rozwoju dziecka lub uprawnienia nauczycielskie, dzieli się:„W Los Angeles i hrabstwie Orange nie chcą prowadzić osobistej szkoły, rodziny muszą znaleźć ubezpieczenie na opiekę nad dzieckiem i wsparcie edukacyjne. W ostatnim tygodniu otrzymaliśmy ponad 100 zapytań od rodziców z prośbą o wsparcie podczas sesji Zoom i prac domowych”.

Zalety: Jeśli pracujesz z małymi dziećmi i jesteś już dobrze zorientowany w wielu obowiązkach związanych z opieką nad dziećmi, takich jak przekąska, nocnik i zabawa, może to być naturalny zwrot w karierze, który pozwoli Ci intensywniej wspierać jedno lub dwoje dzieci. A kontakt z mniejszą liczbą dzieci oznacza mniejsze ryzyko zachorowania na COVID-19. Praca w dziele niani może również pozwolić na nauczanie i opiekę nad kilkoma dziećmi w tym samym wieku.

Wady: Jeśli zdecydujesz się na pracę jako opiekun i wychowawca, Twój dzień może być mniej samodzielny i bardziej poinformowany o prośbach rodziców, przepisach i edukacji. Możesz nie mieć możliwości ustalenia własnego harmonogramu i będziesz musiał obejść potrzeby dziecka.

4. Korepetycje prywatne

Wielu edukatorów pracuje jako korepetytorzy, aby uzupełnić pensję. Ale teraz jest to opcja, która może zająć centralne miejsce. Biorąc pod uwagę dodatkowe wsparcie, jakiego rodzice szukają w zakresie zdalnego uczenia się ich dziecka, korepetytorzy są poszukiwani. Możesz także pracować dla prywatnej firmy korepetytorskiej, z której wiele ostatnio zaczęło oferować programy online.

Zalety: W zależności od tego, czy pracujesz sam, czy za pośrednictwem firmy, możesz ustalić własne stawki, ustalić własne metody nauczania i skupić się na przedmiotach, które lubisz najbardziej. Co więcej, możesz zmniejszyć ryzyko związane z COVID-19, decydując się na udzielanie korepetycji kilku osobom i przestrzeganie wytycznych dotyczących bezpieczeństwa lub pracę online wyłącznie jako opcję bez ryzyka.

Wady: Podobnie jak mikroszkolnictwo, koordynowanie harmonogramów z wieloma rodzinami może być wymagające. Dotarcie do zróżnicowanej grupy uczniów może być również trudne, jednak nauczyciele mogą zaoferować pomoc finansową, ruchome stawki lub poprosić klientów o wyższych dochodach o dofinansowanie ucznia o niższych dochodach.


Previous:

Next: