• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

Raport z ankiety kosztów opieki nad dziećmi: Raport 2017

WALTHAM, Mass. – Po czwartym roku z rzędu, ankieta Care.com Cost of Care Survey zebrała dogłębne wnioski od ponad 1000 rodziców landem o ich nawykach wydatkowania na opiekę nad dziećmi, w tym rosnących kosztach opiekunek, żłobków i nanny. Najbardziej zaskakujące odkrycie: Prawie jedna na trzy rodziny (32 proc.) zgłasza wydawanie 20 proc. lub więcej rocznego dochodu gospodarstwa domowego na opiekę nad dziećmi.

Ankieta również rankuje dostępność opieki nad dziećmi wg stanów – z New Hampshire na czele jako najbardziej przystępnym dla rodzin szukających nanny, a Dakota Północna jako najbardziej przystępnym stanem dla żłobków stacjonarnych.

Między rocznymi wynikami:

• 40 proc. rodziców mówi, że koszty opieki nad dziećmi spowodowały napięcie w ich relacji.
• 20 proc. rodzin mówi, że miało mniej dzieci, niż chciałoby, z powodu wysokich kosztów opieki.
• Prawie 1 na 3 rodziców wpadłoby w dług (lub jeszcze głębiej) by opłacić opiekę nad dziećmi, wzrost z 25 proc. w 2016 r.
• 72 proc. rodziców budżetuje na opiekę nad dziećmi, doch 30 proc. nie jest w stanie utrzymać się w miesięcznym budżecie.
• Prawie 2 z 3 rodziców (63 proc.) mówi, że koszty opieki wpłynęły na ich decyzje kariery; 33 proc. zmieniło pracę; 27 proc. poprosiło o bardziej elastyczny harmonogram; 23 proc. zejść na pół etatu lub zostać rodzicem w domu, by zaoszczędzić na opiece.
• 73 proc. pracujących rodziców mówi, że ich praca została wpłynięła, bo plany opieki nad dziećmi upadały w ostatniej chwili, z 64 proc. musiających wykorzystywać urlopy chorobowe i 54 proc. spóźniających się do pracy.
• 85 proc. pracujących rodziców chciałoby, by pracodawca oferował benefity opieki nad dziećmi.
• 68 proc. rodzin mówi, że obecny odliczenie podatkowe z Elastycznego Konta Wydatkowego na Osoby Uzaległe (Dependent Care FSA) nie wystarcza, by mieć istotny wpływ na koszty opieki.

Aby lepiej zrozumieć, ile kosztuje opieka nad dziećmi, dlaczego tak dużo kosztuje i jaki wpływ mają te koszty na rodziny, zagłębimy się w dane poniżej.

Ile kosztuje opieka nad dziećmi?

Koszty opieki nad dziećmi zależą od wielu czynników, ale najważniejszym do rozważenia jest konkretny typ opieki, jaką masz. By to zilustrować, spójrzmy na koszt dwóch najpopularniejszych opcji opieki nad dziećmi w Stanach Zjednoczonych: żłobków (nazywanych też „centrami opieki dziecięcej”) i nanny.

Według danych członków Care.com z 2016 r., średni koszt żłobka stacjonarnego dla niemowląt wynosi około 10 468 dolarów rocznie, ale ceny wahają się od 6 605 do 20 209 dolarów rocznie. Podobnie, średni koszt żłobka stacjonarnego dla maluchów to około 9 733 dolary, ale ceny wahają się od 8 043 do 18 815 dolarów rocznie.

Z drugiej strony, średni koszt nanny opiekującej się jednym dzieckiem to około 28 905 dolarów, ale ceny wahają się od 27 019 do 32 677 dolarów.

Widzisz zatem, że typ opieki nad dziećmi może drastycznie wpłynąć na koszty. Poniżej są krajowe średnie tygodniowe stawki opieki nad dziećmi w 2016 r., w porównaniu do kosztów w 2015, 2014 i 2013 r. (Pamiętaj, że ten raport z 2017 r. odzwierciedla dane kosztowe z 2016 r.)

Krajowe średnie stawki tygodniowe*

*wszystkie stawki dotyczy jednego niemowlęcia, z wyjątkiem Opiekunek po szkole, które nie są ograniczona wiekiem.

**wszystkie dane z 2013 i 2014 r. oparte były na krajowych danych Child Care Aware.

Wspólne badanie Care.com i New America wykazało, że koszt opieki nad dziećmi – wraz z jakością i dostępnością tej opieki – może dramatycznie się różnić w zależności od miejsca zamieszkania. To dlatego, że ogólne koszty związane z życiem w konkretnym rejonie (np. cena jedzenia, mieszkania, transportu publicznego) bezpośrednio wpływają na wynagrodzenia i stawki płacy dla różnych prac. W efekcie koszt życia w twoim stanie nie tylko wpływa na to, ile musisz zarabiać, by utrzymać rodzinę, ale też określa, ile opiekun dziecięcy może naliczyć za swoje usługi.

[POKAZANE: „Miasta vs. Przedmieścia: Gdzie amerykańscy rodzice mogą najwięcej zaoszczędzić?”]

By to zilustrować, spojrzeliśmy na dane w ujęciu stanowym; konkretnie porównaliśmy medianę dochodu rodzinnego wśród gospodarstw domowych z dziećmi (według Kids Count Data Center) do panujących stawek za nanny i żłobki. Poprzez tę nową analizę zidentyfikowaliśmy najbardziej i najmniej przystępne stany dla obu typów opcji opieki:

TOP 5 NAJBARDZIEJ PRZYSTĘPNYCH STANÓW DLA NANNY*
1. New Hampshire
2. New Jersey
3. Maryland
4. Connecticut
5. Dakota Północna

TOP 5 NAJMNIEJ PRZYSTĘPNYCH STANÓW DLA NANNY*
1. Mississippi
2. Nowy Meksyk
3. Arkansas
4. Virginia Zachodnia
5. Alabama

TOP 5 NAJBARDZIEJ PRZYSTĘPNYCH STANÓW DLA ŻŁOBKA*
1. Dakota Północna
2. Utah
3. Delaware
4. Arkansas
5. New Jersey

TOP 5 NAJMNIEJ PRZYSTĘPNYCH STANÓW DLA ŻŁOBKA*
1. Dystrykt Columbia
2. Oregon
3. Kalifornia
4. Alaska
5. Nowy Jork

*Oparte na średnim koszcie opieki dla jednego dziecka w stosunku do mediany dochodu rodzinnego wśród gospodarstw domowych z dziećmi

Szacunkowe koszty w Twojej okolicy

Dowiedz się kosztów różnych opcji pełnoetatowej opieki nad dziećmi w Twojej okolicy.

To tylko wierzchołek góry lodowej. Spójrz na naszą infografikę poniżej, by znaleźć najważniejsze wnioski z wyników ankiety Cost of Care Survey 2017. Podaliśmy też bardziej szczegółowe wyjaśnienia tych ustaleń poniżej infografiki, wraz z kilkoma poradami, jak rodziny mogą obniżyć koszty opieki nad dziećmi.

Jak dobrze rodziny są przygotowane na koszty opieki nad dziećmi?

Zakładam, że ten drogi przedmiot nie przychodzi większości z nas do głowy, gdy myślimy o tym, co wlicza się w koszt dziecka. Ale jest co najmniej pięć lat przed pójściem dziecka do szkoły, a koszt płacenia za opiekę nad dziećmi jest wysoki – tak jak cena pozostania w domu jednego rodzica. [Sprawdź ten kalkulator z The Center for American Progress, który oblicza roczne utracone dochody poza bezpośrednim wynagrodzeniem, gdy jeden rodzic opuszcza rynek pracy.]

Więc, co widzieliśmy?

Według danych naszej ankiety Cost of Care Survey 2017, rodziny

wręcz robią więcej, by przygotować się na koszty opieki nad dziećmi – jedną z ich największych wydatków – z 72 proc. teraz budżetujących na opiekę nad dziećmi, wzrost z 58 proc. w 2014 r.

[POKAZANE: „5 kroków do stworzenia budżetu opieki nad dziećmi”]

Mimo to, rodziny wciąż zmagają się z realiami wydatków. Trzydzieści proc. rodziców, które ustawiły miesięczny „budżet rodzinny” na ogólne wydatki (np. edukację, odzież i zajęcia pozalekcyjne) rzadko lub nigdy nie potrafią zostać w budżecie, a 69 proc. przekracza go o 100 dolarów lub więcej miesięcznie.

Za co dodatki rodzice są gotowi zapłacić więcej?

Mimo że ponad połowa rodziców (52 proc.) powiedziała, że wydaje za dużo na opiekę nad dziećmi, wciąż są gotowi zapłacić więcej za opiekunów z dodatkowymi umiejętnościami, wykształceniem i usługami.

Faktem jest, że większość rodziców powiedziała, że byłaby gotowa zapłacić więcej za nanny i au pairy, które mają:

• Dyplom z wczesnej edukacji (72 proc.);
• Certyfikat RKO lub Pierwszej Pomocy (67 proc.);
• Umiejętności wielojęzyczne i zdolność nauczania dzieci innych języków (64 proc.);
• Dyplom wyższy (58 proc.); i
• Umiejętności gotowania organicznego (54 proc.)

W żłobkach i przedszkolach rodzice zapłaciliby więcej za:

• Niższy wskaźnik uczniów do nauczyciela (77 proc.);
• Większe różnorodność zajęć (70 proc.);
• Kamerę wideo do sprawdzania dzieci (69 proc.);
• Kierowcę lub konsjerżę do привозить i odbierania dzieci (68 proc.);
• Lepszą technologię do komunikacji z rodzinami (60 proc.); i
• Żywność organiczną (53 proc.)

Ogólnie, ile rodzice wydają na swoje dzieci?

Od opieki nad dziećmi i edukacji po odzież i zajęcia pozalekcyjne, 30 proc. rodziców mówi, że wydaje 25 000 dolarów lub więcej rocznie na każde dziecko. Więcej niż połowa rodziców (59 proc.) nie wie, ile wydaje na dzieci rocznie; jednak to poprawa od 2016 r., gdzie 71 proc. mówiło, że nie było świadome ogólnych wydatków.

Jaki jest emocjonalny i finansowy koszt opieki nad dziećmi?

Ok. 1 na 3 rodziców (32 proc.) wpadłoby w dług – lub głębiej w dług – by opłacić opiekę nad dziećmi, wzrost z 25 proc. w 2016 r. 40 proc. mówi, że koszty opieki powodują napięcie w relacji z partnerem.

[POKAZANE: „10 problemów małżeńskich, z którymi mierzą się nowi rodzice”]

Trudno uwierzyć, ale koszt opieki nad dziećmi wpływa też na decyzje planowania rodziny. 1 na 5 rodzin (20 proc.) powiedziało, że miało mniej dzieci, niż chciałoby, z powodu kosztów opieki, a 17 proc. mówi, że poczekało dłużej z dziećmi.

[POKAZANE: „Czy powinieneś mieć kolejne dziecko?”]

Mimo wszystko, 81 proc. wciąż czuje, że ich obecny plan opieki jest wart pieniędzy.

Jak opieka nad dziećmi wpływa na decyzje kariery?

Przed dziećmi, ok. 3 z 4 ludzi (76 proc.) powiedziało, że nie myślało, że koszty opieki wpłyną na ich decyzje kariery. Mimo to, prawie 2 z 3 rodziców (63 proc.) stwierdziło, że koszty opieki faktycznie wpłynęły na ich karierę.

Oto jak:

• 33 proc. zmieniło pracę, by zwiększyć wynagrodzenie „na rękę”;
• 27 proc. poprosiło o bardziej elastyczny harmonogram pracy; i
• 23 proc. zejść na pół etatu lub zostać rodzicem w domu, by zaoszczędzić na opiece. Ok. 1 na 4 rodziców (26 proc.), które zdecydowało się zejść na pół etatu lub odejść z rynku pracy, zrezygnowało z rocznych dochodów 50 000 dolarów lub więcej.

W retrospectywie, ok. 1 na 5 rodziców (21 proc.) powiedziało, że nie podjąłoby tych samych decyzji kariery.

Czy pracodawcy mogą pomóc pracującym rodzicom i ich firmom?

Prawie połowa pracujących rodziców (44 proc.) mówi, że ich pracodawca wydaje się troszczyć o ich potrzeby opieki nad dziećmi, mimo że potrzeba wsparcia pracodawcy jest realna.

[POKAZANE: „6 sposobów, jak firmy sprawiają, by pracownicy czuli się troskliwi”]

Przełomowa większość pracujących rodziców (85 proc.) chce, by pracodawca oferował benefity opieki nad dziećmi, takie jak zniżkowana opieka i dostęp do awaryjnej opieki. Ten typ wsparcia byłby znaczący dla rodziców i pracodawców, ponieważ prawie 3 z 4 pracujących rodziców (73 proc.) mówi, że ich praca została wpłynięła, bo plany opieki upadły w ostatniej chwili. Użycie urlopu chorobowego (64 proc.) i spóźnienie do pracy (54 proc.) były dwoma głównymi sposobami, w jakie ich praca została wpłyniona.

[POKAZANE: „8 rzeczy, które pracujący rodzice chcą usłyszeć od szefa”]

„Z ankiety Care.com Cost of Care Survey 2017 jasne jest, że pracujący rodzice wciąż zmagają się z balansowaniem opieki i pracy” – powiedział Ben Robinson, Global VP Sales &Account Management dla Care@Work, rozwiązania enterprise Care.com pomagającego firmom wspierać ich pracujące rodziny. „Ważne, by firmy dzisiaj adresowały rodzicielskie odpowiedzialności swoich pracowników i oferowały benefity opieki rodzinną, zwłaszcza jeśli chcą konkurować o i zatrzymywać najlepsze talenty. 52 proc. ankietowanych rodziców czuje, że miejsca pracy powinny dostarczać benefity wspierające pracujące rodziny. Niezależnie od tego, czy to elastyczne układy pracy czy dofinansowana awaryjna opieka nad dziećmi, te benefity powinny odzwierciedlać sposób, w jaki dzisiejsi rodzice pracują”.

[POKAZANE: „7 sposobów, jak firmy mogą pomóc pracującym momom”]

Co rodzice mogą zrobić, by zmniejszyć koszty opieki nad dziećmi?

Istnieje wiele sposobów, by rodziny mogły złagodzić swoje koszty opieki nad dziećmi. Poza zmianami stylu życia, oto trzy duże sposoby, by rodziny mogły zaoszczędzić na opiece:

1. Zrób research
   By poczuć, ile mogą przeznaczyć na opiekę nad dziećmi, rodzice mogą znaleźć darmowe, interaktywne narzędzia do odkrywania lokalnych stawek nanny i kalkulatorów podatku nanny.

   Pracujący rodzice powinni też pytać swój dział HR o jakiekolwiek benefity opieki nad dziećmi, które mogą oferować, takie jak awaryjna opieka przez program Care@Work Care.com. Ten program oferuje pracownikom uczestniczących firm dostęp do opieki albo w domu, albo w pobliskiej placówce. Wszystko pomaga!

2. Wykorzystaj benefity podatkowe
   Wielu pracodawców oferuje pracownikom Elastyczne Konto Wydatkowe na Osoby Uzaległe (Dependent Care FSA), który jest jednym ze sposobów, by rodziny zaoszczędziły tysiące dolarów rocznie na opiece nad dziećmi. (Okazuje się, że 1 na 3 rodziców nie jest świadomych tej taktyki obniżania kosztów.)
3. Połącz się ze swoją społecznością
   Korzystanie z lokalnego wsparcia przez platformy społecznościowe online jak Care.com Community dla porad i darmowych aktywności to dobry start. Dołączenie do forów rodzicielskich online to świetny sposób na znalezienie lokalnych okazji, dzielenie się kodami rabatowymi i nawet potencjalną wymianę delikatnie używanych rzeczy dziecięcych.

[POKAZANE: „10 haków oszczędzania pieniędzy dla rodziców”]

Jak rodzice czują się o kosztach opieki w kraju?

Mając budżety i wkładając do Dependent Care FSA, rodziny czują, że potrzebują więcej pomocy. Więcej niż 2 z 3 rodzin (68 proc.) mówi, że odliczenie podatkowe z Dependent Care FSA nie wystarcza, by mieć istotny wpływ.

53 proc. mówi, że kultura amerykańska nie robi wystarczająco, by wspierać pracujących rodziców w kwestii kosztów opieki, a 47 proc. mówi, że chciałoby, by USA dofinansowywało koszty opieki nad dziećmi, jak robią to inne kraje.

Gdy rodziny patrzą na Kongres, by wprowadzić zmiany w tym obszarze, dwa najczęstsze słowa, które najlepiej opisują, jak rodzice czują się o tym, ile wydają na dzieci rocznie, to „konieczne” i „napięte”.

Metodologia ankiety Care.com Cost of Care Survey 2017

Ankieta Cost of Care Survey to roczna ankieta mierząca względny koszt opieki w USA i jak opieka wpływa na budżety i zatrudnienie rodzin. Ankieta Care.com 2017 Cost of Care Survey zebrała odpowiedzi od ponad 1100 rodziców w Stanach Zjednoczonych w maju 2017 r. Respondenci werbowani z Care.com.

Tygodniowe stawki kosztów opieki nad dziećmi oparte są na danych członków Care.com z 2016 r., z wyjątkiem stawek au pair, które oparte są na danych z Cultural Care Au Pair, Au Pair in America i Au Pair Care. Rankingi przystępności obliczone są na podstawie średniego kosztu opieki dla jednego dziecka w stosunku do Amerykańskiego Spisu Powszechnego 2015 American Community Survey, który zawiera zarówno gospodarstwa domowe małżeńskie, jak i samotnych rodziców z dziećmi.

Poprzednie ankiety Care.com Cost of Care Surveys

• Care.com Cost of Child Care Survey: 2016 Report
• Care.com Cost of Child Care Survey: 2015 Report
• Care.com Cost of Child Care Survey: 2014 Report