• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

6 powodów, dla których warto skorzystać z agencji niań

Zdecydowałeś, że chcesz zatrudnić nianię do pomocy z dziećmi, ale od czego zacząć? Skąd wiesz, kto jest odpowiedni dla Twojej rodziny? Jak zarządzać wszystkimi szczegółami zatrudniania kogoś?

Care.com to świetna opcja dla majsterkowiczów do wynajęcia niani. Możesz opublikować pracę, przeszukać doświadczonych kandydatów spełniających Twoje kwalifikacje i znaleźć kogoś, kto spełnia Twoje potrzeby.

Ale jeśli czujesz się przytłoczony perspektywą znalezienia opiekuna, agencja pośrednictwa pracy dla niani z pełnym zakresem usług może być dla Ciebie właściwą opcją. Agencje Niania zajmą się procesem za Ciebie i przedstawią Ci mały wybór kandydatów do wyboru.

„Agencje mogą świadczyć wiele usług, od weryfikacji doświadczenia edukacyjnego, upewniania się, że referencje i doświadczenie są prawdziwe i dokładne, przeprowadzanie różnych kontroli przeszłości i pomaganie w opracowaniu opisu stanowiska i umowy o pracę”, mówi Carolyn Stolov, ekspert ds. życia rodzinnego w Care .com.

Chcesz dowiedzieć się więcej o agencjach niań? Przeczytaj nasz artykuł na temat Czym jest agencja niań?

Czy agencja niań to właściwa droga dla Twojej rodziny? Oto sześć powodów, dla których warto rozważyć zatrudnienie jednego.

Kiedy będziesz przekonany, znajdź agencję niań na Care.com.

1. Nie wiesz, czego szukasz

Wiesz, że potrzebujesz niani do opieki nad dwójką dzieci. Wiesz, kiedy chcesz, żeby zaczęła. Masz niejasne pojęcie, że powinna świetnie radzić sobie z dziećmi. Ale to wszystko.

Czytałeś artykuły na temat znajdowania najlepszej niani i przeprowadzania wywiadów z nianią, ale nadal nie jesteś pewien, jakich konkretów szukać. Jak decydujesz o swojej rodzinnej wersji idealnej Mary Poppins?

Agencja niania może być w stanie pomóc. Jak mówi Sharon Graff-Radell z TLC for Kids, agencji w St. Louis w stanie Missouri:„Praca z agencją niań jest procesem bardziej osobistym, ponieważ będziesz pracować z doradcą ds. zatrudnienia, który Cię pozna i znajdzie dowiedz się, co jest wyjątkowo ważne dla Twojej rodziny”.

2. Nie masz czasu na samodzielne wyszukiwanie

Jeśli Twój kalendarz jest już zatłoczony, prawdopodobnie nie masz czasu na przeglądanie dziesiątek aplikacji online, przeprowadzanie mnóstwa rozmów kwalifikacyjnych, a następnie sprawdzanie referencji. Agencje Niania są ekspertami we wstępnej selekcji kandydatów, aby znaleźć tych, którzy konkretnie spełniają potrzeby Twojej rodziny. „Powinni wysyłać ci tylko kandydatów, którzy pasują do wszystkich pożądanych kwalifikacji”, mówi Graff-Radell.

Sharyn Marcuson z Care Givers Placement Agency w Portland w stanie Oregon podziela podobne odczucia:„Zazwyczaj mogę dopasować jednego lub dwóch kandydatów, a rodzina zatrudni jednego z nich. To takie proste dla rodziny”. Jeśli korzystasz z agencji niań, nie będziesz przytłoczony aplikacjami.

3. Chcesz niani, która została przeszkolona

Nie ma krajowych standardów rządowych dla branży pośrednictwa pracy w opiece nad dziećmi, a nianie nie muszą mieć żadnego formalnego szkolenia. Ale to fajny dodatek.

Możesz sprawdzić profil niani na Care.com, aby sprawdzić, czy przeszła jakiekolwiek szkolenie.

Jeśli jednak zatrudnisz agencję niań, prawie wszyscy kandydaci, z którymi przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną, przeszli szkolenie w swojej agencji zatrudniającej. „Każda agencja będzie miała minimalne wymagania, które musi spełnić każdy opiekun, aby móc współpracować z agencją”, mówi Stolov.

Każda agencja jest inna, ale ogólnie nianie muszą mieć certyfikat w zakresie resuscytacji niemowląt/dzieci i udzielania pierwszej pomocy, a także mogą przejść szkolenie w zakresie rozwoju dziecka, bezpieczeństwa, komunikacji i planowania działań.

4. Chcesz kogoś, kto został dokładnie przebadany

Za każdym razem, gdy przyprowadzasz kogoś nowego do swojego domu — od niani, przez gospodynię domową, po opiekuna zwierząt domowych — bezpieczeństwo Twojej rodziny jest najważniejsze.

Zawsze powinieneś sprawdzić potencjalną nianię, co może uspokoić rodziny o akceptowalności kandydata. W lipcu 2019 r. Care.com rozpoczęło wdrażanie ulepszonego badania przesiewowego opiekunów o nazwie CareCheck, które jest zawarte w członkostwie. CareCheck to weryfikacja przeszłości, której używa Care.com, aby pomóc utrzymać bezpieczną społeczność, ale nie zastępuje środków ostrożności, które rodziny powinny podjąć samodzielnie. Zapoznaj się z 5 krokami bezpiecznego zatrudniania, aby dowiedzieć się więcej.

Ale co, jeśli chcesz więcej?

„Agencja niań wysyła tylko sprawdzone nianie, z którymi sami przeprowadzili wywiad” — mówi Radell. Zajmą się wszystkimi kontrolami przeszłości i wywołaniami referencyjnymi — ale upewnij się, że widzisz kopię sprawdzenia przeszłości i samodzielnie wywołaj niektóre referencje.

Jak dodaje Marcuson:„Osobiście znam nianie. Spotkałem ich, rozmawiałem z ich referencjami, zabezpieczyłem referencje postaci i sam sprawdziłem tło. Wiele z tych niani będzie współpracować z agencją przez wiele lat, wracając za każdym razem, gdy potrzebują nowej pracy”.

Agencje niań mogą sprawdzać dla Ciebie potencjalnych kandydatów, ale zawsze powinieneś sam zbadać swoje najlepsze wybory. Im więcej oczu szuka czerwonych flag, tym lepiej.

5. Potrzebujesz pomocy w zrozumieniu swojej roli jako pracodawcy

Wynajęcie niani do pomocy w opiece nad dziećmi na co dzień to nie to samo, co zatrudnienie nastoletniej opiekunki, która będzie pilnować dzieci przez kilka godzin, podczas gdy ty załatwisz sprawy. „Każdy, kto zatrudnia nianię, jest prawnym pracodawcą tej osoby”, mówi Marcuson.

Musisz zacząć myśleć o takich rzeczach, jak stanowe prawo pracy, bezrobocie i nadgodziny – o których możesz nic nie wiedzieć. Jeśli płacisz swojej niani lub opiekunce ponad 1800 USD rocznie, jesteś również odpowiedzialny za płacenie podatków od zatrudnienia.

Musisz podejmować ważne decyzje dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego, innych świadczeń, wynagrodzeń, oceny wyników i innych krytycznych spraw. Care.com oferuje usługę płacową i podatkową dla gospodarstw domowych o nazwie Care.com HomePay, zarządzaną przez Breedlove, która może obsłużyć wszystkie pytania i przygotowania podatkowe dla niani. (Oferują nawet bezpłatne konsultacje telefoniczne!) Ale agencja niań może również trzymać Cię za rękę i prowadzić Cię przez labirynt.

„Agencja niań zleci Ci współpracę z doradcą ds. zatrudnienia, który przeprowadzi Cię przez cały proces rozmowy kwalifikacyjnej i negocjowania umów o pracę”, mówi Radell.

6. Chcesz siatkę bezpieczeństwa

Gdy już przejdziesz przez wszystkie kłopoty ze znalezieniem niani, zawsze istnieje możliwość, że nie wyjdzie. Jeśli sam przejdziesz przez proces rekrutacji, będziesz musiał zacząć od początku. Jeśli korzystasz z agencji niań, niekoniecznie tak jest.

„Większość oferuje jakiś rodzaj gwarancji zazwyczaj na pierwsze trzy miesiące”, mówi Stolov. „Jeśli twoja niania nie wyjdzie, mogą znaleźć ci nową”.

W międzyczasie mogą również pomóc w znalezieniu opieki zastępczej do wypełnienia w razie potrzeby. Możesz także skorzystać z usług takich jak Care.com Backup Care, które pomogą Ci znaleźć zastępczą opiekę nad dziećmi, jeśli będziesz w potrzebie.

Jeśli zgodziłeś się z niektórymi z powyższych punktów, agencja niania może być dla Ciebie idealnym rozwiązaniem. Zanim się zorientujesz, będziesz mieć w swoich rękach listę wysoko wykwalifikowanych kandydatów i będziesz na najlepszej drodze do znalezienia idealnego opiekuna, który odpowiadałby potrzebom Ciebie i Twojej rodziny.

Amanda Mole jest niezależną pisarką w Tampa Bay na Florydzie. Pisze odkąd była na tyle duża, by trzymać ołówek i gotuje, odkąd była na tyle wysoka, by dosięgnąć pieca. Jej prace można znaleźć tutaj.