• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

11 Creatieve Kinderopvangsoplossingen voor Schoolvakanties en Sluitingen

Voor sommige gezinnen bieden de voorjaarsvakantie en andere schoolvakanties de perfecte kans om de alledaagse drukte te doorbreken met een veelbenodigde vakantie. Maar voor velen anderen is het tijd om te scharrelen voor kinderopvang. Of het nu om kosten gaat of de onmogelijkheid om vrij te nemen, de schoolvakantie-struggle is echt voor werkende ouders die niet OOO kunnen zijn als hun kleintje geen school heeft.

'Ik kijk een beetje uit naar schoolvakanties,' zegt Jaclyn Santos uit Hazlet, New Jersey. 'We maken het meestal werk, maar als voltijd werkende moeder zijn voorjaars- en wintervakanties altijd een uitdaging.'  

Voordat je bepaalt hoe je met de schoolvakantie-puzzel gaat omgaan, is het slim de financiële opties af te wegen, want laten we eerlijk zijn, kinderopvang is duur. In een recente Care.com-enquête rapporteerden meer dan 70% van de gezinnen meer dan 10% van hun inkomen uit te geven aan kinderopvang, tegelijkertijd definieert de Amerikaanse overheid 'betaalbare zorg' als niet meer dan 7% van het gezinsinkomen. 

Met andere woorden: Heeft het zin om extra geld uit te geven aan een kamp of oppas die week? Betekent het dat je op iets anders moet verzichten? Als een schoolvakantie je financieel negatief gaat beïnvloeden (zonder een zonnetje te tonen), wil je misschien overwegen om vrij te nemen van je werk - zelfs als je niet op vakantie gaat.

'In een ideale wereld zouden we altijd op reis gaan tijdens schoolvakanties,' zegt Santos. 'Maar aangezien dat niet het geval is, komt het er neer op kosten en beschikbaarheid. Is het geld dat ik die week verdien een nulsum vanwege kinderopvang? Is een vriend of familielid in de buurt om te helpen en een deel van de last op te vangen? Negen keer op de tien gaan we voor de meest kosteneffectieve, gemakkelijke optie - en zelfs dan gooit het ons schema voor een lus.'

Als je moet werken terwijl je kinderen vrij hebben van school, verwacht niet dat je het uit je pols kunt doen. Meeste kinderopvangcentra en kampen hebben voldoende opwachting nodig om het juiste aantal personeel beschikbaar te hebben voor zulke weken. En als je gewoonlijk een oppas of nanny gebruikt, neem niet aan dat ze beschikbaar zijn voor meer uren dan gewoonlijk. Opties onderzoeken of van tevoren checken met de verzorger bespaart hoofdpijn aan alle kanten.

Klaar om de schoolvakantie-kinderopvangpaniek voorgoed kwijt te raken? Hier zijn 11 creatieve oplossingen voor wanneer de kinderen vrij hebben, maar jij niet.

1. Gebruik Vakantiedagen

Voor werkende ouders die niet naar een zonnige bestemming vliegen, heeft het soms gewoon zin om de vakantiedagen toch te gebruiken.

'Mijn zoons kinderdagverblijf sluit dezelfde weken dat mijn eersteklasser vrij heeft voor winter- en voorjaarsvakantie,' zegt Shannon Jensen uit Canandaigua, New York. 'Als we niet zelf weggaan, gebruik ik gewoon vakantietijd tijdens die weken. Het is eigenlijk heel leuk om thuis tijd met de kinderen te hebben, waar we gewoon lui kunnen zijn en niets speciaals hoeven te doen.'

2. Geef de Oppas Meer Uren

Annie Garland uit Wheat Ridge, Colorado, huurt een oppas voor haar twee dochters nu en dan, maar wanneer de meisjes vrij hebben van school en zij en haar man moeten werken, roept ze haar oppas nog meer in.

'Mijn man en ik vertrekken allebei vroeg naar het werk, dus, naast dat mijn jongste niet aan de leeftijdseis voor kampen voldoet, werken de uren gewoon niet voor ons,' zegt ze. 'Typisch vraag ik mijn oppas een paar maanden van tevoren of ze voor langere uren beschikbaar is die weken. Tot nu toe - gelukkig - is het voor ons uitgekomen.'

3. Overweeg Nanny Delen

Als je geen oppas of nanny regelmatig gebruikt, maar je iemand kent die dat wel doet, stel nanny delen voor voor de week, wat de oppas een hoger uurtarief geeft terwijl de kosten voor ouders dalen. (Nanny delen is wanneer twee gezinnen de kosten van één oppas delen, maar de oppas een hoger uurtarief betalen omdat ze voor meer kinderen zorgt.)

'Mijn zoons kinderdagverblijf sluit elk jaar tijdens voorjaars- en wintervakantie, wat altijd lastig is omdat ik werk,' zegt Santos. 'Deze winter huurde een collega en ik samen een oppas. Het was geweldig! Mijn zoon hield van een speelmaatje, en het was veel goedkoper dan iemand die hem alleen verzorgt.'

4. Check de YMCA

Op zoek naar last-minute kinderopvang? Check de Y.

'Tijdens de meeste schoolvakanties worden we benaderd door ouders die niet deel uitmaken van ons gewone programma op zoek naar kinderopvangedekking omdat we altijd open zijn tijdens die tijd,' zegt Shannon McGillis Jackson, directeur van het Garwood Family Center Y in Garwood, New Jersey. 'In ons centrum bieden we een inloopzorgprogramma voor kinderen van 2,5 jaar en ouder, waar ouders tot 24 uur van tevoren kunnen bellen voor beschikbaarheid en hun kind ergens tussen een uur of de hele dag kunnen afgeven.'

Jackson merkt ook aan dat extra centra in de regio Vakantie Pretclub-dagen aanbieden voor kinderen die al ingeschreven zijn in de voor- en naschoolse programma's.

'Ouders kunnen zich inschrijven voor welke dekking ze nodig hebben voor een extra dagtarief dat dan wordt toegevoegd aan hun maandelijkse schoolgeld,' zegt ze. 

5. Kijk naar Kampen en Gemeenschapsactiviteiten

Gemeenschapscentra, bibliotheken, dierentuinen en zelfs musea hebben vaak voorjaarsvakantiekampen voor kinderen waar kleintjes uit-van-de-gewone activiteiten op nieuwe en opwindende plekken mogen doen. Bijvoorbeeld, tijdens de voorjaarsvakantie van de stad biedt het Bay Area Discovery Museum een voorjaarsvakantiekamp aan voor kinderen tussen de 4 en 6 jaar. In Chicago kunnen kinderen van 5-10 jaar een weeklange culinaire voorjaarskamp doen bij The Kids' Table. Deze leuke kampervaringen blootstellen kinderen niet alleen aan hands-on, minds-on activiteiten maar dekken ouders ook van 9 uur tot 15 uur. (The Kids' Table biedt ook uitgebreide zorg voor een extra vergoeding). Win-win!

6. Roep Vrienden en Familie te Hulp

Hoeven we het te zeggen? Vraag je ouders, vrienden of andere familieleden om hulp wanneer je in nood bent. We weten, we weten, je wilt je niet als last voelen, maar, geloof het of niet, mensen helpen graag.

'Mijn ouders zijn onlangs naar de stad verhuisd, dus we vallen vaak op ze terug voor hulp als de kinderen vrij hebben van school, maar we moeten werken,' zegt Lindsay Walsh uit Syracuse, New York. 'We proberen ze niet te vaak te vragen de kinderen te bewaken, maar ze insistieren dat we ze eerst checken. Ze zijn redders geweest!'

Walsh merkt aan dat ze, in een poging de last op haar ouders te verlichten, ook probeert een paar speelafspraken voor haar dochters op die weken in te mengen.

7. Deel de Tijd met Je Partner

Voor tweeverdienhuishoudens die zich in een kinderopvangdilemma bevinden tijdens voorjaars- en wintervakanties, is het verdelen van het werk ook een optie.

'Toen mijn kinderen vorige wintervakantie vrij waren, nam mijn man drie dagen vrij van het werk, en ik nam twee,' zegt Jennifer Blau uit Bridgeport, Connecticut. 'We hadden allebei dingen waar we op kantoor voor nodig waren die week, dus we werkten gewoon om elkaars schema's heen. Het werkte uitstekend! We kregen allebei tijd met de kinderen, en geen van ons hoefde zijn hele werkweek om te gooien.'  

8. Plan Speelafspraken

Als er ooit een tijd was voor speelafspraken, is het tijdens schoolvakanties. Niet alleen hebben werkende ouders vaak de dekking nodig, moeders en vaders die thuis zijn met de kinderen zijn meestal wild op manieren om hun kinderen te vermaken. Het is onrealistisch om te verwachten dat een speelafspraak van 9 uur tot 17 uur duurt, maar het dopt wel een paar uren, wat tijd geeft om te werken. En het spreekt van zich dat de kinderen ervan genieten zullen.

9. Gebruik Een Gezins Kinderopvangcentrum

Omdat gezinskinderopvangcentra uit het huis van de eigenaar worden gedraaid, kunnen ze veel flexibeler zijn dan traditionele kinderopvangcentra en kinderdagverblijven - en ze zijn misschien bereid om een extra kindje op te nemen tijdens een schoolvakantie als ze ruimte hebben. Vraag bij afhalen op school naar lokale aanbevelingen of zoek de National Association for Family Child Care voor geaccrediteerde aanbieders per stad en staat.

10. Gebruik Backup Zorg

Bedrijven beginnen te beseffen dat werknemersaanwezigheid en productiviteit niet onderling uitsluitend zijn met kinderopvang - en ze doen er iets aan. Veel organisaties subsidiëren de kosten van backup kinderopvang voor wanneer de reguliere opvang wegvalt - en dat omvat schoolsluitingen. Door werknemersvoordelenprogramma's met backup zorg diensten, zoals Care@Work, kunnen werkende ouders een zucht van verlichting uitstoten tijdens schoolvakanties omdat niet alleen hoogwaardige zorg beschikbaar zal zijn voor hun kinderen, maar ze ook niet hoeven te scharrelen of exorbitante tarieven te betalen. 

Praat met je Human Resources afdeling over inschrijving om te profiteren van een werkgevers-gesponsord backup zorg programma. Als je bedrijf dit voordeel niet biedt, vraag HR er dan om te overwegen.

11. Werk Vanaf Huis

Als het erop aan komt - en laten we eerlijk zijn, soms komt het erop aan - kijk of je de flexibiliteit kunt krijgen om vanaf huis te werken tijdens schoolvakantie weken. Is het altijd ideaal? Nee. Zul je zo gefocust zijn als gewoonlijk? Waarschijnlijk niet. Zullen je kinderen meer schermtijd genieten dan je normaal goedkeurt? Waarschijnlijk. Maar soms is de enigste oppas beschikbaar tijdens een conferencecall Peppa Pig. Het universum zal je vergeven, en je kinderen zullen nog steeds OK uitkomen. Belofte.