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6 signes que vous devez rompre avec votre garderie

Vous avez fait le travail minutieux de trouver une bonne garderie et vous espérez que votre enfant aimera ses soignants et s'épanouira dans son nouvel environnement. Dans la majorité des cas, c'est ce qui arrivera. Mais parfois, les parents peuvent se rendre compte que la situation ne fonctionne pas, en fait, et peuvent se retrouver à prendre la décision difficile de retirer leur enfant d'un programme.

Lorsque Lexi Rogers, une mère d'un enfant de Plano, au Texas, a inscrit son fils dans un programme de garderie à temps plein très convoité dans sa région, elle a pensé que l'expérience serait un coup de circuit. Elle aimait les fournisseurs de services de garde d'enfants et a été impressionnée par l'installation lors de sa tournée de garderie. Mais une fois que son fils a commencé, elle a découvert que le programme n'était tout simplement pas adapté à ses besoins.

"Deux mois plus tard, il était toujours contrarié par le dépôt et me disait qu'il ne voulait pas y aller et qu'il n'aimait pas ça", dit Lexi. « La garderie en elle-même était super, mais mon fils a fini par être submergé par la salle de classe et tous les enfants et les activités constantes. Il avait besoin d'une garderie plus petite et plus flexible, où il recevrait plus d'attention individuelle. »

Les garderies peuvent être un mauvais match pour toutes sortes de raisons, et il est important d'en être conscient.

"Même si un programme est très bien noté ou si vous avez des amis qui ont des enfants qui suivent le même programme, vous devez toujours trouver ce qui fonctionne pour votre famille, et parfois ce n'est tout simplement pas adapté", déclare Katrina Macasaet, experte en développement de l'enfant et spécialiste du contenu pour Zero to Three.

Si vous vous demandez à quoi ressemble un problème de garderie digne d'une "rupture", voici quelques signaux d'alarme qui indiquent que cela pourrait ne pas fonctionner.

1. Manque de communication

Il est si important d'avoir une ligne de communication ouverte entre le parent et l'éducateur, dit Macasaet.

"Les parents devraient recevoir un rapport sur leur enfant tous les jours", dit-elle.

Si un enfant est blessé ou s'il y a un incident comportemental et que vous n'en entendez pas parler par l'éducateur, c'est un problème majeur. De même, si vous n'êtes pas consulté sur la meilleure façon de prendre soin de votre enfant ou si vous n'êtes pas informé d'événements importants, de changements de personnel ou de toute exigence concernant la classe de votre enfant, c'est quelque chose qui doit être résolu par le fournisseur immédiatement.

2. Votre enfant s'ennuie constamment ou est malheureux

Tous les programmes ne conviennent pas à tous les enfants. Parfois, sans que ce soit la faute du fournisseur, une philosophie ou un programme particulier ne correspond tout simplement pas. J'ai dû retirer mon fils de 3 ans d'un programme du Nebraska qui était trop axé sur les études. Il s'épanouit dans un environnement basé sur le jeu et se sentait stressé par des choses comme s'asseoir et travailler à écrire son nom, et nous avons dû trouver un espace où il pourrait apprendre comme il le voulait.

Macasaet dit qu'il est important de garder à l'esprit qu'il y aura des périodes d'ajustement et de "mise au point" qui doivent avoir lieu lorsque vous démarrez un programme. Mais si votre enfant ne l'aime toujours pas après avoir eu beaucoup de temps pour s'adapter, et que vous et les éducateurs avez épuisé toutes les options pour résoudre le problème, cela peut être un signe que le programme n'est tout simplement pas le bon.

"En tant que parent, vous devez vraiment faire confiance à votre intuition", déclare Macasaet.

3. Problèmes de discipline

Si votre enfant est discipliné d'une manière qui ne vous convient pas et que votre fournisseur ne veut pas changer de tactique, c'est un signe qu'il est temps de partir. Amber Olson, une mère d'un enfant de Dallas, dit qu'elle a finalement décidé d'abandonner le programme de garderie de son fils après qu'il ait été sévèrement puni pour des problèmes de comportement mineurs.

"Ils n'arrêtaient pas de nous appeler pour venir le chercher parce qu'il leur avait dit" non "", dit-elle. "Ensuite, ils n'ont pas distribué ses cupcakes d'anniversaire parce qu'il avait des ennuis pour quelque chose de petit."

Les problèmes de discipline et de comportement peuvent être difficiles à résoudre, mais votre enfant doit toujours être traité avec dignité et respect, et le prestataire doit être disposé à mettre en œuvre des stratégies avec lesquelles vous êtes à l'aise et qui seront efficace pour votre enfant.

4. Refus de répondre aux besoins individuels

"Je pense qu'un drapeau rouge majeur est lorsqu'un programme n'est pas disposé à travailler avec vous et à entendre vos besoins ou à entendre les raisons pour lesquelles vous avez besoin de certaines choses", déclare Macasaet. Par exemple, si votre enfant développe une allergie ou un besoin alimentaire que le programme de garderie n'est pas disposé à satisfaire, cela ne fonctionnera finalement pas. De même, si votre enfant a un problème de comportement ou des difficultés d'apprentissage et que le fournisseur n'est pas disposé à travailler avec vous pour résoudre le problème et l'aider à réussir, ce n'est pas le bon fournisseur pour vous.

5. Manque de professionnalisme

Si un fournisseur a souvent des problèmes pour suivre les paiements, les documents ou d'autres informations importantes, c'est un mauvais signe. Megan Rikas, une mère de deux enfants de Hanover, en Pennsylvanie, dit que son ancien fournisseur de soins de jour à domicile l'a surfacturée et a refusé de faire les choses correctement.

"De plus, elle n'a pas pu nous donner de copies des documents que nous avons signés le premier jour car son imprimante n'avait plus d'encre et elle a refusé de produire des copies après plusieurs demandes écrites et verbales", explique Rikas.

Les parents ne devraient pas avoir à garder leur garderie pour s'assurer qu'ils sont facturés correctement ou qu'ils ont les bons papiers. En fin de compte, Rikas a abandonné le fournisseur en raison de son incapacité à gérer son entreprise comme une entreprise.

6. Problèmes de sécurité

Rikas ajoute que le manque de professionnalisme n'est pas la seule chose qui l'a éloignée de son fournisseur.

"Une fois, elle a emmené ma fille dans son véhicule pour aller chercher son enfant sans m'en informer au préalable, alors [ma fille] n'était pas là quand mon mari est allé la chercher", raconte Rikas. "Quand elle est revenue, les sangles du siège auto étaient si lâches que la pince de poitrine pendait sur le ventre de ma fille."

Cela peut être un exemple extrême d'une violation de la sécurité, mais en général, toute preuve - manque de sécurité pour bébé, servir des aliments dangereux, non-respect des directives de sommeil sécuritaire - qu'une garderie est laxiste à propos de la sécurité est un signe qu'il est temps d'apporter une solution immédiate de leur part ou de se séparer pour de bon. La sécurité est tout simplement trop importante.

Pour déposer une plainte contre une garderie pour des questions concernant la santé et la sécurité des enfants, les parents doivent contacter leur agence locale de délivrance des licences de garde d'enfants. Si un enfant se trouve dans une situation où il est maltraité ou en danger immédiat, les parents doivent en informer la police.