8 solutions de garde d'enfants pour l'été que les vrais parents recommandent

8 solutions de garde d enfants pour l été que les vrais parents recommandent

Pour certaines familles avec enfants, l'été est généralement défini par son aura insouciante, où la troupe part vers des lieux de plage exotiques, fréquente des parcs d'attractions excitants et passe généralement quelques mois détendus et amusants. Mais ce n'est pas le cas pour toutes les familles. Avec l'école fermée, il est courant que beaucoup peinent à concilier garde d'enfants et travail – parce que, dans la plupart des cas, les adultes qui travaillent n'ont pas de vacances d'été.

Et si le seul vrai remède aux défis de la garde d'enfants en été est de la rendre plus abordable et accessible, parfois, cela aide de prendre quelques conseils des pros eux-mêmes – c'est-à-dire d'autres parents. Ici, ils partagent leurs meilleurs conseils.

1. Plongez dans la recherche dès que possible

Mo Mulla, fondatrice de Parental Questions, dit qu'elle essaie d'être proactive et de commencer à chercher une nounou ou une baby-sitter tôt dans l'année – en d'autres termes, bien avant que les vacances d'été n'arrivent. « Ainsi, j'ai beaucoup de temps pour interviewer et filtrer les candidats potentiels », note-t-elle.

2. Demandez autour de vous

« Mon conseil numéro un pour les parents qui cherchent le bon aidant pour leurs enfants est de demander des recommandations », dit Elizabeth Hicks, cofondatrice de Parenting Nerd, qui ajoute que la crédibilité d'une nounou grimpe en flèche si sa recommandation vient de quelqu'un que vous connaissez et en qui vous avez confiance.

Hicks recommande également de demander aux candidats potentiels leur philosophie de garde, comme leurs vues sur la discipline. « Considérez leur tempérament et leur personnalité », ajoute Hicks. « C'est parce que [l'aidant et les enfants] doivent naturellement s'entendre. »

3. Trouvez un camp d'été

« Avant de travailler à temps plein depuis la maison, je résolvais le problème en m'assurant que les enfants avaient des activités d'été supervisées pendant mes heures de travail », dit Rachel Fink, fondatrice et PDG de Parenting Pod. « Il y a beaucoup d'options de camps de jour d'été, ainsi que des activités de jour d'été avec des professionnels de la garde d'enfants agréés. »

Jennifer Beale, propriétaire d'une petite entreprise et mère de deux enfants d'âge primaire, dit : « Regardez votre YMCA local et d'autres programmes communautaires pour leurs horaires d'été. »

Vous pouvez également parcourir les camps d'été via l'American Camp Association.

4. Connectez-vous et collaborez

« Trouver des programmes de garde d'enfants pour l'été est difficile, surtout si vous êtes un parent qui travaille et ne passe pas beaucoup de temps à la maison », explique Meera Watts, fondatrice et PDG de Siddhi Yoga. « La seule chose qui m'a aidée, c'est le soutien de mes amis. »

Jaya Aiyar, fondatrice et PDG de Créatif et Créatif Franchise, est d'accord, conseillant : « Parlez à d'autres parents et demandez à l'école pour trouver des parents qui ont la même difficulté. Demandez si vous pouvez alterner au travail et garder les enfants des uns et des autres. La PTA de l'école peut recommander des assistantes maternelles locales offrant des soins pour les enfants, d'autres parents peuvent vous aider avec certains arrangements de garde. »

5. Simplifiez la planification des repas

Pour Smriti Tuteja de Yogic-Experience, parent d'un enfant de 5 ans et d'un de 2 ans, l'heure des repas peut être une expérience particulièrement stressante en été. C'est là que la cuisine par lots et la congélation entrent en jeu. « Je fais normalement de la cuisine par lots le week-end et je congèle les repas pour m'assurer que les jours de semaine ne sont pas alourdis par des tâches supplémentaires », explique-t-elle.

6. Organisez un mélange de corvées et d'activités

Pour Ling Ling Fung, fondatrice de Metro Baby basée en Australie, garder ses enfants sur la bonne voie avec ce qu'elle appelle un « planning d'appels » aide à éviter le temps mort.

« Un planning d'appels est une décomposition des choses à faire qui aidera à garder vos enfants occupés et chargés pendant l'été », explique-t-elle. Et bien que cela puisse aller de l'inscription à des cours de natation à l'exécution de tâches ménagères ou la planification de jeux avec des amis, Fung est une grande fan de leur montrer un nouveau passe-temps (qui prend du temps).

« Laissez-les apprendre un nouveau passe-temps [comme] le jardinage ou le point de croix », suggère-t-elle. « Vous pouvez aussi alterner le planning pour qu'il ne paraisse pas répétitif pour vos enfants. »

7. Envisagez la garderie

Les fournisseurs de garde d'enfants pour l'été font bien plus que simplement surveiller votre enfant, dit Elanna Yalow, directrice académique de KinderCare. « Ils sont une partie importante de la poursuite de l'apprentissage et du développement de votre enfant après la fin de l'année scolaire et peuvent être une excellente ressource et un soutien pour préparer votre enfant à la réussite de la prochaine année scolaire », explique Yalow.

Voici ses meilleurs conseils pour choisir le bon établissement :

Visitez la garderie au préalable.

« Si vous pouvez visiter le programme avant de vous inscrire, observez les interactions entre les enseignants et les enfants. Les enseignants interagissent-ils avec les enfants à leur niveau ? Les enfants sont-ils engagés dans les activités qu'ils font et s'amusent-ils ? Le programme vous fournira-t-il un niveau de communication qui vous mettra à l'aise de laisser votre enfant sous leur garde ? Si vous pensez que votre enfant se sentira accueilli et valorisé pour la personne unique qu'il est et heureux dans ce programme, alors vous avez trouvé le bon endroit », explique Yalow.

Interagissez avec le directeur/la directrice de la garderie.

« Le directeur [du centre de garde] est-il réactif à vos questions et compétent sur les domaines dans lesquels vous souhaitez plus d'informations ? »

Découvrez à quel point leur horaire est flexible.

« Les horaires des familles changent, alors demandez si le programme que vous envisagez offre des programmes à temps partiel ou à temps plein », recommande Yalow. « N'oubliez pas de demander aussi les changements d'horaire quotidiens. Si vous devez changer vos heures de dépôt et de récupération, le programme pourra-t-il s'adapter à ces changements ? Comprendre les politiques du programme concernant les horaires vous donnera une meilleure idée de savoir si le programme conviendra à votre famille. »

Assurez-vous d'être d'accord avec le programme éducatif.

« Le programme devrait être intentionnel, avec des activités qui développent les compétences académiques et socio-émotionnelles de l'enfant. Il devrait y avoir des opportunités de jeu en groupe et de jeu libre ainsi que de jeu en extérieur », dit Yalow.

Renseignez-vous sur les protocoles de santé et de sécurité du programme.

« Assurez-vous que votre programme d'été potentiel a des directives claires sur quand un enfant doit rester à la maison en raison de la maladie et un plan bien développé pour une gamme de maladies, particulièrement le COVID », explique Yalow, notant que tous les programmes ont besoin d'un plan d'urgence clair et détaillé pour que les parents puissent l'examiner. « Les directeurs devraient être en mesure d'articuler clairement leurs plans et politiques de sécurité et d'expliquer comment leur personnel est formé pour gérer une variété de problèmes de sécurité. »

8. Si vous galérez, sachez que vous n'êtes pas seul

Pour Ashley, mère de deux enfants de 2 et 3 ans, travailler à temps plein – tandis que son partenaire travaille aussi à temps plein – a été une lutte majeure. « C'a été extrêmement difficile de trouver une garde d'enfants à cause du coût », partage-t-elle. « Quel est l'intérêt de travailler quand tout votre salaire part à quelqu'un d'autre qui élève vos enfants ? »

Elle ajoute : « La société rend vraiment difficile la réussite des mères qui travaillent. »

Néanmoins, elle persévère et fait fonctionner une situation difficile avec son partenaire. « Je travaille aux horaires opposés de celui du père de mes enfants, donc je me lève avec eux, m'occupe d'eux et pars au travail quand il rentre », dit-elle. « Il est alors responsable du dîner et du coucher. Ça a été un peu rude pour nous deux de nous adapter, mais c'est vraiment la seule option que nous avons pour l'instant. »


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