8 solutions de garde d'enfants d'été que les vrais parents ne jurent que par

Pour certaines familles avec enfants, l'été est généralement défini par son aura insouciante, où la troupe se rend dans des plages exotiques, fréquente des parcs d'attractions passionnants et passe généralement quelques mois détendus et amusants. Mais ce n'est pas le cas de toutes les familles. Avec la fin de l'école, il est courant pour beaucoup d'avoir du mal à concilier garde d'enfants et travail - car, dans la plupart des cas, les adultes qui travaillent n'ont pas de vacances d'été.

Et bien que le seul véritable remède aux défis de la garde d'enfants en été soit de rendre la garde d'enfants plus abordable et accessible, il est parfois utile de prendre quelques conseils des pros eux-mêmes - c'est-à-dire d'autres parents. Ici, ils partagent leurs meilleurs conseils.

1. Plongez dans la recherche dès que possible

Mo Mulla, fondatrice de Parental Questions, dit qu'elle essaie d'être proactive et de commencer à chercher une nounou ou une baby-sitter au début de l'année - en d'autres termes, bien avant les vacances d'été. "De cette façon, j'ai tout le temps d'interviewer et de sélectionner des candidats potentiels", note-t-elle.

2. Demandez autour de vous

"Mon conseil numéro un pour les parents qui trouvent le bon fournisseur de soins pour leurs enfants est de demander des recommandations", déclare Elizabeth Hicks, cofondatrice de Parenting Nerd, qui ajoute que la crédibilité d'une nounou monte en flèche si sa référence vient de quelqu'un que vous connaissez et en qui vous avez confiance.

Hicks recommande également de demander aux candidats potentiels quelles sont leurs philosophies de prestation de soins, comme leur point de vue sur la discipline. "Considérez leur tempérament et leur personnalité", ajoute Hicks. "C'est parce que [l'aidant et les enfants] ont besoin de vibrer naturellement."

3. Trouver un camp d'été

"Avant de travailler à plein temps à la maison, je résoudrais le problème en m'assurant que les enfants avaient supervisé des activités estivales pendant mes heures de travail", explique Rachel Fink, fondatrice et PDG de Parenting Pod. “Il existe de nombreuses options de camps de jour d'été, ainsi que des activités de jour d'été avec des professionnels de la garde d'enfants agréés.”

Jennifer Beale, propriétaire d'une petite entreprise et mère de deux enfants d'âge primaire, dit :"Regardez votre YMCA local et d'autres programmes communautaires pour leurs horaires d'été."

Vous pouvez également parcourir les camps d'été par le biais de l'American Camp Association.

4. Connectez-vous et collaborez

"Il est difficile de trouver des programmes de garde d'enfants d'été, surtout si vous êtes un parent qui travaille et qui ne passe pas beaucoup de temps à la maison", explique Meera Watts, fondatrice et PDG de Siddhi Yoga. "La seule chose qui m'a aidé, c'est le soutien de mes amis."

Jaya Aiyar, fondatrice et PDG de Créatif et Créatif Franchise, est d'accord et conseille :« Parlez à d'autres parents et demandez autour de vous à l'école pour trouver des parents qui ont le même problème. Demandez si vous pouvez travailler à tour de rôle et vous occuper des enfants de l'autre. PTA à l'école peut recommander des assistantes maternelles locales qui s'occupent des enfants, d'autres parents peuvent vous aider avec certains arrangements de garde d'enfants."

5. Éliminez le stress lié à la planification des repas

Pour Smriti Tuteja de Yogic-Experience, parent d'un enfant de 5 et 2 ans, l'heure des repas peut être une expérience particulièrement stressante en été. C'est là que la cuisson par lots et la congélation entrent en jeu. « Normalement, je cuisine par lots le week-end et je congèle les repas pour m'assurer que les jours de la semaine ne sont pas alourdis par des tâches supplémentaires », explique-t-elle.

6. Organisez un mélange de corvées et d'activités

Pour Ling Ling Fung, fondatrice de la société australienne Metro Baby, garder ses enfants sur la bonne voie avec ce qu'elle appelle un "planning d'appels" aide à éviter les temps morts.

"Un calendrier d'appels est une répartition des tâches à faire qui aidera vos enfants à se sentir occupés et chargés pendant l'été", explique-t-elle. Et bien que cela puisse couvrir toute la gamme, de les inscrire à des cours de natation à l'exécution de tâches ménagères ou à la planification de dates de jeu avec des amis, Fung est un grand fan de leur montrer un nouveau passe-temps (qui prend du temps).

"Laissez-les apprendre un nouveau passe-temps [comme] le jardinage ou le point de croix", suggère-t-elle. "Vous pouvez également alterner l'horaire pour qu'il ne soit pas répétitif pour vos enfants."

7. Pensez à la garderie

Les fournisseurs de services de garde d'été font bien plus que simplement s'occuper de votre enfant, explique Elanna Yalow, directrice des études de KinderCare. "Ils sont un élément important de la poursuite de l'apprentissage et du développement de votre enfant après la fin de l'année scolaire et peuvent être une excellente ressource et un soutien pour préparer votre enfant à réussir l'année scolaire suivante", explique Yalow.

Ici, elle offre ses meilleurs conseils pour choisir le bon établissement :

Visitez la garderie au préalable.

« Si vous êtes en mesure de visiter le programme avant de vous inscrire, regardez les interactions que les enseignants et les enfants ont entre eux. Les enseignants interagissent-ils avec les enfants au niveau de l'enfant ? Les enfants participent-ils aux activités qu'ils font et s'amusent-ils ? Le programme vous fournira-t-il un niveau de communication qui vous permettra de vous sentir à l'aise de laisser votre enfant à leur charge ? Si vous pensez que votre enfant se sentira accueilli et valorisé pour la personne unique qu'il est et heureux dans ce programme, alors vous avez trouvé le bon endroit », explique Yalow.

Interagir avec le propriétaire/directeur de la garderie.

"Le directeur [de la garderie] répond-il à vos questions et connaît-il les domaines dans lesquels vous souhaitez plus d'informations ?"

Découvrez à quel point leur horaire est flexible.

"Les horaires des familles changent, alors demandez si le programme que vous envisagez propose des programmes à temps partiel ou à temps plein", recommande Yalow. "N'oubliez pas de poser des questions sur les changements d'horaire quotidiens aussi. Si vous devez modifier vos heures de dépôt et de ramassage, le programme sera-t-il en mesure de s'adapter à ces changements ? Comprendre les politiques du programme concernant les horaires vous donnera une meilleure idée de savoir si le programme conviendra ou non à votre famille. »

Assurez-vous que vous êtes d'accord avec le programme.

"Le programme doit être intentionnel, avec des activités qui renforcent les compétences académiques et socio-émotionnelles de l'enfant. Il devrait y avoir des possibilités de jeu en groupe et libre ainsi que de jeu en plein air », déclare Yalow.

Renseignez-vous sur les protocoles de santé et de sécurité du programme.

"Assurez-vous que votre programme d'été potentiel a des directives claires sur le moment où un enfant doit rester à la maison en raison d'une maladie et un plan bien élaboré en place pour une gamme de maladies, en particulier COVID", explique Yalow, notant que tous les programmes ont besoin d'un clair et plan d'urgence détaillé que les parents pourront examiner. "Les administrateurs doivent être en mesure d'articuler clairement leurs plans et politiques de sécurité et d'expliquer comment leur personnel est formé pour gérer une variété de problèmes de sécurité."

8. Si vous éprouvez des difficultés, sachez que vous n'êtes pas seul

Pour Ashley, mère de deux enfants de 2 et 3 ans, travailler à temps plein – alors que son partenaire travaille également à plein temps – a été une lutte majeure. « Il a été extrêmement difficile de trouver des services de garde d'enfants à cause de leur coût élevé », partage-t-elle. "A quoi ça sert de travailler quand tout ton salaire va à quelqu'un d'autre qui élève tes enfants ?"

Elle ajoute :"La société rend vraiment difficile la réussite des mères qui travaillent."

Néanmoins, elle préserve et fait fonctionner une situation difficile avec son partenaire. "Je travaille à des horaires opposés à ceux du père de mes enfants, alors je me réveille avec eux, je m'occupe d'eux et je pars travailler quand il rentre à la maison", dit-elle. « Il est alors en charge du dîner et du coucher. Cela a été un peu difficile pour nous deux de nous adapter, mais c'est vraiment la seule option que nous ayons en ce moment."


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