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La bonne façon de tester une nouvelle baby-sitter

Vous avez donc trouvé une baby-sitter qui a fière allure sur le papier et a réussi votre questions d'entretien. Maintenant la grande question :comment vont-ils interagir avec vos enfants ?

L'une des meilleures façons de voir comment une nouvelle baby-sitter s'occupera de vos enfants - et comment vos enfants lui répondront - est de faire faire un essai à la baby-sitter. Un essai est exactement ce à quoi cela ressemble :c'est un moment désigné pour observer la baby-sitter en action et voir si elle convient à votre famille.

Un essai est similaire à tout autre moment où votre baby-sitter pourrait travailler pour vous :vous paierez la baby-sitter pour qu'elle surveille vos enfants. La seule différence est que vous êtes là pour faire des observations et répondre aux questions. Notez qu'il s'agit moins de s'assurer que la baby-sitter fait tout à 100% correctement et plus de voir comment elle s'engage avec vos enfants, relève les défis et si elle s'intègre ou non confortablement dans votre foyer. Toutes les familles n'ont pas de baby-sitters potentiels pour faire un essai, mais si vous pouvez trouver un moment dans votre emploi du temps pour en organiser un, la plupart des experts recommandent de le faire.

Voici ce que vous devez savoir pour mettre en place un essai de baby-sitter réussi.

1. Définissez une période : Le procès a généralement lieu après un entretien réussi. Vous fixerez un moment pour que la baby-sitter vienne surveiller les enfants pendant que vous êtes à la maison.

2. Prévoyez de payer : Une chose importante à retenir à propos du procès, dit Rachel Charlupski, fondatrice de la Babysitting Company, c'est qu'il s'agit de temps rémunéré. Même si vous êtes toujours à la maison, il ne faut pas s'attendre à ce que la baby-sitter travaille gratuitement.

3. Instructions de l'offre : Lorsque la baby-sitter arrive, vous devez lui donner quelques instructions de base, comme un aperçu des routines typiques de vos enfants à cette heure de la journée et où se trouvent les articles dont ils pourraient avoir besoin. L'essai consiste à observer comment la baby-sitter interagit avec vos enfants, mais vous ne devez pas vous attendre à ce qu'ils fonctionnent sans aucune direction.

4. Soyez disponible, mais ne planez pas : Une fois que la baby-sitter est prête, faites de votre mieux pour ne pas interférer. Vous pouvez aller travailler dans une autre pièce et vérifier de temps en temps, ou utiliser le temps pour rattraper certaines tâches dans une zone voisine de la maison, mais il est important d'observer comment la gardienne engage vos enfants sans aucune incitation. "La chose la plus difficile pour moi, c'est quand un parent hésite ou essaie de forcer les interactions entre moi et les enfants", explique Brittany Hyson, qui est baby-sitter à San Diego, en Californie, depuis trois ans. "Il faut un peu de temps à la plupart des enfants pour se familiariser avec un étranger, et ils doivent être autorisés à se sentir à l'aise avec moi sans être poussés dans quoi que ce soit."

5. Posez des questions : Une fois l'essai terminé, discutez avec votre baby-sitter et demandez-lui comment l'essai s'est déroulé de son point de vue. S'il y a des domaines spécifiques qui vous préoccupent, comme la façon dont un repas s'est déroulé avec un mangeur difficile ou si la baby-sitter se sent à l'aise ou non pour doser les médicaments de votre enfant, renseignez-vous sur ces domaines spécifiques. "N'oubliez pas qu'il s'agit d'apprendre à connaître le modèle", note Charlupski. Ce devrait être un événement exploratoire avec beaucoup de place pour la discussion.

Ce qu'il faut rechercher pendant l'essai

Personnalité : Au moment où une baby-sitter a atteint la période d'essai, elle vous a déjà impressionné par ses compétences, ses qualifications et sa personnalité lors de l'entretien. Maintenant, il est temps de voir si leur personnalité et leur niveau d'énergie fonctionnent avec vos enfants, déclare Jarrett Patton, MD, FAAP. Remarquez comment ils parlent à vos enfants, comment ils les impliquent, à quels jeux et activités ils jouent et comment vos enfants réagissent à la baby-sitter.

Capacité à suivre les instructions : Une baby-sitter qui n'est jamais venue chez vous ou qui n'a jamais rencontré vos enfants auparavant ne saura pas automatiquement tout ce qu'il y a à savoir sur le fait d'être votre soignant, mais si vous donnez des instructions, elle devrait être en mesure de les suivre. Pendant l'essai, notez comment la baby-sitter respecte les règles de la maison, si elle peut suivre des instructions et si elle aborde son rôle avec confiance et fait preuve d'initiative.

Communication : La baby-sitter doit être disposée à vous communiquer ses besoins et à poser des questions si elle n'est pas sûre de quelque chose. Une bonne communication montre qu'une baby-sitter est engagée et s'investit pour bien faire son travail.

Et si je ne fais pas d'essai ?

Tout le monde ne peut pas se permettre d'embaucher une baby-sitter pendant une période où il ne quitte pas la maison. Ou, si vous engagez un ami, un voisin ou une baby-sitter recommandée avec qui vous vous sentez déjà à l'aise, vous n'aurez peut-être pas l'impression qu'un essai est nécessaire. C'est bon! Dans tous les cas, dit Patton, il est important de faire au moins un entretien et, si vous le jugez nécessaire, de procéder à une vérification des antécédents. Préparez des instructions détaillées pour le premier jour de votre baby-sitter et, si vous souhaitez accorder aux enfants et à la nouvelle baby-sitter une période d'adaptation, prévoyez de ne s'absenter que pendant une courte période lors de leur premier emploi.

Chaque famille est différente, donc votre processus d'embauche sera aussi unique que la baby-sitter que vous choisirez éventuellement d'embaucher. Mais, lorsque cela est possible, un essai est un excellent moyen à faible enjeu pour vous, vos enfants et votre future baby-sitter potentielle de déterminer si c'est la solution idéale pour vous tous ou non.