6 choses à considérer avant de poursuivre un emploi en garderie

"Quand j'étais petite, j'aimais m'occuper des enfants qui étaient plus petits que moi », déclare Angela Wolfe, propriétaire du Children's Lighthouse de Little Elm, au Texas, qui est en train d'ouvrir un deuxième site. « À 11 ans, j'ai dit à ma mère que je voulais avoir une garderie. C'était juste toujours ce que je voulais faire. Ce rêve n'est jamais parti."

Quand vous savez, vous savez. Mais si vous ne le faites pas, c'est bien aussi. Si vous envisagez de commencer une carrière d'enseignant en garderie ou d'éducateur de la petite enfance, mais que vous n'êtes pas sûr à 100 % si cela vous convient, considérez d'abord ces facteurs :

1. Exigences en matière d'éducation

D'abord et avant tout, une carrière dans l'éducation de la petite enfance comporte certaines exigences. Ces exigences dépendent du centre, de votre état et de votre région. Par exemple, dans l'État de Californie, les employés des garderies doivent être formés au développement de la petite enfance et les ratios enfants/personnel exigent un enseignant pour quatre nourrissons ou six tout-petits.

Ainsi, certaines garderies peuvent embaucher des candidats avec un diplôme d'études secondaires et quelques années de travail ou de bénévolat avec des enfants, explique Sabrina Walters, directrice des centres d'apprentissage U-GRO à York, en Pennsylvanie. D'autres peuvent rechercher un certificat ou un diplôme d'associé en éducation de la petite enfance. Il existe également des domaines avec des programmes d'initiative de qualité, où la certification des enseignants et / ou un baccalauréat en éducation est attendu pour les enseignants, dit Walters.

Vous devrez probablement passer une vérification des antécédents criminels avant de pouvoir travailler avec des enfants également.

2. Devoirs et exigences

Garde d'enfants : Les tâches de garde peuvent dépendre de l'âge des enfants avec lesquels vous travaillez. Pour les bébés et les tout-petits, les couches et l'alimentation sont des éléments importants du travail. Pour les tout-petits plus âgés et les enfants d'âge préscolaire, vous pouvez assumer davantage un rôle d'enseignant tout en gérant le service des repas et les sorties au petit pot.

Demandes physiques : Le travail de garderie peut également être physiquement exigeant. Selon votre rôle, vous devrez peut-être soulever des bébés et des jeunes enfants, vous accroupir pour leur parler à hauteur de leurs yeux, être capable de bien les entendre et de bien les voir, et aussi apprendre à jouer et à prendre soin d'eux.

"Ce travail nécessite beaucoup de déplacements, se lever et descendre constamment du sol, jouer activement avec les enfants", explique Walters.

Responsabilités pédagogiques : "La plupart des garderies ont un programme quelconque, de sorte que l'enseignant peut également être invité à préparer et à mettre en œuvre des plans de cours", explique Walters.

La préparation peut s'étendre au-delà de la journée de travail et nécessiter une expérience et/ou une formation en tant qu'enseignant. Mais ce n'est pas tout. Les interactions quotidiennes sont toutes des moments propices à l'apprentissage, dit Wolfe.

"Disons simplement qu'un enfant fait quelque chose qu'il ne devrait pas faire, comme mordre ou gifler un ami", dit Wolfe. «Un enseignant doit se mettre à son niveau et lui parler de la façon dont les mains sont pour aimer et comment nous ne frappons pas nos amis. Il y a tellement de moments propices à l'apprentissage à ces âges. »

3. Heures

Pour accueillir les parents qui travaillent, de nombreuses crèches ouvrent tôt le matin, souvent vers 6h30 ou 7h et ferment vers 18h. ou 19h Vous ne travaillerez peut-être pas pour tout cela, mais selon votre rôle, vous devrez peut-être travailler tôt le matin ou en fin de journée.

Vous devrez peut-être également travailler lorsque les écoles publiques sont ouvertes, par exemple en cas de retard ou de fermeture en raison de la météo, pendant les vacances scolaires et, bien sûr, pendant l'été.

Et c'est super important que vous soyez là, donc ce n'est pas susceptible d'être flexible.

"Il est crucial que les enseignants soient fiables - nos emplois fonctionnent sur des ratios élèves/enseignant et l'équipe et les enfants devront pouvoir compter sur la présence de leur enseignant au travail chaque jour", déclare Walters.

Cependant, vous aurez probablement droit à des congés de maladie et pourrez probablement compter sur des week-ends et des nuits de repos.

4. Avantages

Les avantages et les politiques qui accompagnent le travail peuvent varier d'une garderie à l'autre. Mais sachez que beaucoup offrent des prestations médicales et dentaires, des congés payés, une assurance-vie, 401 (k), une aide à l'éducation et d'autres avantages. Lorsque vous recherchez des employeurs potentiels et que vous passez des entretiens d'embauche, posez beaucoup de questions pour savoir quels avantages ils offrent à leurs employés.

5. La sécurité d'abord

"Les tâches les plus élémentaires d'un professionnel de l'éducation de la petite enfance consistent à assurer la sécurité des enfants dont il a la charge", déclare Walters.

Vous devrez constamment surveiller les enfants dans l'exercice de vos fonctions. Vous devrez probablement suivre une formation en RCR et en secourisme, ou être prêt à l'obtenir avant votre premier jour de travail. Après tout, c'est une grande responsabilité d'être responsable de la sécurité des enfants, et vous devez savoir quoi faire en cas d'urgence.

6. Traits de personnalité

Même si vous pouvez soulever un bébé, répondre aux exigences d'éducation, suivre un cours de RCR et passer une vérification des antécédents, vous n'allez pas réussir en tant qu'enseignant de garderie - et vous n'êtes pas va en profiter — si vous n'avez pas les traits de personnalité suivants :

Patience : "Vous devez faire preuve d'une grande patience", déclare Mary Anderson, directrice du programme d'éducation de la petite enfance au Bryant &Stratton College, qui compte plusieurs établissements aux États-Unis. Imaginez une salle remplie d'enfants de maternelle désireux de peindre avec les doigts... un peu partout. Ou cinq bébés qui pleurent en même temps. Si l'idée d'effectuer plusieurs tâches à la fois ou de gérer des personnalités difficiles (avouons-le, les enfants de 3 ans ont des personnalités difficiles) vous accable ou vous stresse, ce n'est peut-être pas votre métier idéal.

Compétences des personnes : Il n'y a pas que les enfants avec qui vous devez pouvoir communiquer, c'est aussi avec les parents.

"Les familles s'attendront probablement à ce que l'enseignant leur communique verbalement et/ou par écrit la journée de l'enfant", déclare Walters.

Les chambres des bébés et des tout-petits ont souvent des bouts de papier pré-imprimés qui incluent les heures d'alimentation et de sieste de l'enfant pour la journée, ainsi que toutes les notes, telles que l'humeur ou le comportement de l'enfant. Pour les enfants plus âgés, vous ne serez peut-être pas aussi détaillé, mais vous devez absolument garder les voies de communication ouvertes, en informant les parents du déroulement de la journée et si quelque chose était différent de d'habitude, comme si l'enfant refusait de faire la sieste ou s'il tombait. et s'est écorché le genou.

Capacité à effectuer plusieurs tâches : "Les éducatrices et éducateurs de la petite enfance qui réussissent... doivent être capables d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace, et ils doivent être capables de gérer plusieurs personnalités ou intérêts différents à la fois", explique Walters.

Enthousiasme : Lorsque vous êtes enseignant en garderie, il est normal que votre journée comprenne la lecture de livres pour enfants, le chant et la conversation avec les enfants sur des choses comme les dinosaures et les pompiers et même leurs habitudes de toilette. Si vous ne pouvez pas vous enthousiasmer pour ceux-ci, ce n'est pas la ligne de travail pour vous.

Altruisme : "Vous devez vouloir ce qu'il y a de mieux pour les enfants et savoir que la journée les concerne", déclare Anderson. "C'est mettre de côté... toutes vos affaires personnelles pour la journée."

En d'autres termes, s'il se passe quelque chose dans votre vie personnelle, comme une rupture ou une égratignure dans votre voiture, vous devrez toujours faire bonne figure au travail pour les enfants. Cela nécessite une capacité à compartimenter.

Stabilité : "Les enfants âgés de 6 semaines à 5 ans apprennent à former des liens positifs avec les gens, et en tant que personnes qui passent le plus de temps avec les enfants chaque jour, il est de notre devoir de leur montrer à quoi cela ressemble", déclare Amy James, propriétaire de la franchise de la Primrose School de Nashville Midtown et de la Primrose School de Brentwood dans le Tennessee. "Nous… leur donnons une présence constante et aimante chaque jour."

Une bonne éducatrice de garderie ne change pas d'emploi et ne s'effondre pas. Les enfants ont besoin de savoir que vous êtes une partie stable et constante de leur vie quotidienne.

Oh et encore une chose - la chose la plus importante :"D'abord et avant tout, vous devez aimer être avec les enfants, dans toutes leurs humeurs et avec toutes leurs émotions", déclare Anderson.

Sans cet amour des enfants, tout le reste des détails ci-dessus n'a vraiment pas d'importance.


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