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Astuces pour optimiser vos recherches sur Care.com

Avant de vous lancer à la recherche du professionnel de garde idéal pour vous simplifier la vie, voici quelques conseils pour bien démarrer :

1) Publiez une offre d'emploi

Éplucher les profils des candidats peut devenir chronophage, comme regarder des vidéos virales sur YouTube. Préférez la publication d'une offre détaillée expliquant vos besoins, votre situation familiale et le profil recherché. Les candidats viendront à vous, c'est le moyen le plus rapide de rencontrer les profils les plus motivés.

[CONNEXE : Apprenez à publier une offre sur Care.com, Les bonnes et mauvaises pratiques pour créer une offre d'emploi Care.com]

2) Téléchargez l'application Care.com

Vous pourrez consulter les profils n'importe où — dans la file d'attente au supermarché — et contacter immédiatement les candidats qui vous intéressent.

[TÉLÉCHARGER L'APPLI : Care.com pour iPhone, Care.com pour Android]

3) Menez des entretiens et vérifiez les antécédents

Nous vous recommandons vivement d'organiser des entretiens en face à face, de contacter les références et de faire effectuer une vérification des antécédents sur votre candidat favori.

[AUSSI : Le Centre de sécurité Care.com]

4) Abordez la question des impôts

Si vous versez une rémunération au-delà d'un certain seuil, intégrez les charges fiscales dans votre offre. L'équipe Care.com HomePay peut vous accompagner gratuitement dans cette démarche, pour que chacun connaisse le net à payer versus le brut.

5) Créez un environnement de travail épanouissant

Vous avez trouvé un nouveau membre de votre équipe parentale — et votre domicile devient aussi un lieu de travail. Formalisez la relation par un contrat précisant congés payés, vacances, et prévoyez des points réguliers (quotidiens ou hebdomadaires) pour vous assurer que tout se passe bien des deux côtés.

Bonne chance ! N'hésitez pas à consulter nos articles et ressources pour davantage de conseils sur le recrutement du professionnel de garde adapté à votre famille.

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