5 preguntas para hacerle a una enfermera de noche
Las familias con recién nacidos tienen necesidades únicas y especiales. Después de buscar referencias y verificaciones de antecedentes, aquí hay 5 preguntas para hacerles a los posibles proveedores de cuidado de recién nacidos:
Los bebés no pueden vacunarse contra la gripe antes de los 6 meses de edad, por lo que son especialmente vulnerables a la gripe. Los padres deben saber que la Academia Estadounidense de Pediatrics (AAP) llama a la "inmunización obligatoria de todo el personal de atención médica un medio 'ético, justo y necesario' para mejorar la seguridad del paciente".
Hepatitis B, MMR (sarampión, paperas y rubéola) y TDaP (tétanos, difteria y tos ferina, también conocida como tos ferina) deben estar actualizados y documentados. Según los Centros para el Control de Enfermedades, TDaP "es especialmente importante para... cualquier persona que tenga contacto cercano con un bebé menor de 12 meses... Los bebés corren mayor riesgo de sufrir complicaciones graves y potencialmente mortales a causa de la tos ferina".
Incluso si un adulto ha recibido la vacuna TDaP cuando era niño, la tos ferina se recomiendan inyecciones de refuerzo para adultos.
Si bien su doula o cuidador de recién nacidos puede tener experiencia, usted es el padre y decide qué es lo mejor para su familia. Preguntar cómo se apoyarán sus decisiones de alimentación es una gran conversación para tener antes de que llegue el bebé. Si la lactancia materna es una prioridad, por ejemplo, es posible que desee a alguien que se sienta cómodo resolviendo problemas potenciales. Si desea usar o complementar con fórmula, debe asegurarse de tener un cuidador que lo apoye en esa decisión.
Para los bebés de 0 a 1 año, los cuidadores deben demostrar un conocimiento profundo de la seguridad básica, la seguridad del asiento para el automóvil y la reducción del riesgo de SIDS. Si desea asegurarse de que su cuidador comprenda cómo reducir el riesgo de SIDS, la AAP ofrece un completo y gratuito curso en línea, que emite un certificado después de la finalización.
Certificación de Primeros Auxilios y CPR también debe ser un hecho para cada cuidador. Otros cursos de seguridad y educación continua ofrecidos por agencias reguladas muestran el compromiso del cuidador con su profesión y la comprensión de que las recomendaciones para el cuidado del bebé pueden cambiar con el tiempo.
La experiencia es otro indicador excelente de cuán comprometido está un cuidador de recién nacidos con su profesión y hay muchas niñeras nocturnas maravillosas y cuidadores de recién nacidos sin certificados ni capacitación formal. Solo porque alguien ha tomado un la clase de capacitación en cuidado de recién nacidos no significa que alguna vez hayan sostenido a un bebé.
Del mismo modo, las enfermeras y los cuidadores clínicamente capacitados tienen licencia y son responsables ante el estado donde tienen la licencia.
Es importante tener en cuenta que solo los profesionales que han obtenido títulos de Enfermería Registrada, Enfermera Partera Certificada u otros títulos de Enfermería Licenciada de nivel superior deben llamarse "enfermera" o "enfermera de bebés". Sin estas licencias, es ilegal usar el término "enfermera de bebés" en muchos estados.
Los cuidadores que entienden cómo apoyar filosofías y objetivos como la crianza con apego, el entrenamiento del sueño, un enfoque guiado por el bebé y otras intenciones de atención temprana crean una asociación entre las familias y los cuidadores, no solo una relación de “niñera”.
En este sentido, es posible que desee preguntarle a su enfermera nocturna o doula cómo suele calmar al bebé. Alguien que puede explicar muchas formas seguras de consolar a los bebés no solo está demostrando experiencia, sino también que entiende que cada niño pequeño tiene necesidades diferentes.
Mientras busca al cuidador perfecto, ¡esperamos que estas preguntas le ayuden!
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