• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan finder du et dagplejejob i Bay Area

Der er få steder mere deslementerende end City by the Bay. En robust økonomi og et tiltrækkende klima har fremmet en befolkning på 7,4 millioner stærke og voksende. Da forældre strømmer vest for at udnytte alt, regionen har at byde på, bringer de deres børn med – hvilket gør Bay Area til en af de mest lucrative lokationer for børnepasningsudbydere.

San Francisco var også #1 på Care.coms liste over Bedste Steder at Være Dagpleje.

Men hvordan skiller en Bay Area dagpleje sig ud i en stjernestærkt felt? Her er fem tips til at hjælpe:
 

1. Kend lokale aktiviteter
   Der er altid så meget at gøre i dette område. "Et af de mest almindelige spørgsmål, en forælder vil stille er, 'Hvad vil du gøre med mit barn hele dagen,'" rapporterer børnepasningsekspert og mastermind bag SF Nannypreneurs og Askananny.com, Stef Tousignant. "Du vil være forberedt med virkelig specifikke svar på grundlæggende spørgsmål." Din viden om lokale begivenheder er en god måde at sikre forældre på, at du kan give deres små en det bedste af Bay Area.

   Her er 101 Ting at Gøre Med Børn i Bay Area.
    

2. Tag kurser
   Bay Area husker en højt uddannet arbejdskraft, og mange forældre forventer det samme af deres omsorgsgiver. Uanset om du har en erhvervsakademi-grad i regnskab, otte års skuespillererfaring, eller nylig har afsluttet et Alameda County kunst-kursus, kan de færdigheder, du bringer til bordet, være præcis det, din næste klient leder efter i deres potentielle dagpleje.

   Udforsk lokale universiteter, og tilmeld dig et kursus eller to i børneudvikling eller tidlig uddannelse. Opfrisk dine certificeringskurser også. Her er 12 Dagpleje-uddannelseskurser og certificeringer.
    

3. Netværk, netværk, netværk
   Bay Area er et stort område med et tæt netværk. Pfleg gode relationer til dine kunder, og skyg ikke for deltidsjobs. En nat med børnepasning kan føre til dit næste langtidskontrakt.

   Du bør også forbinde med andre dagplejere i området. "Professionelt set er dagplejere noget isoleret," siger Tousignant. "Vi kan ikke tale med hinanden som andre ansatte i arbejdsmarkedet. Det er vigtigt at komme sammen uden børn for at fokusere på de professionelle aspekter af jobbet og at give hinanden magt gennem information om emner som share-care, forhandling af løn og ferietid."

   Tal med andre dagplejere for at lære den indre bane på lokale jobs og muligheder i området. Hvis du ikke kender nogen, tal med andre dagplejere på parken, og tilmeld dig grupper som SF Nannypreneurs.
    

4. Udnyt turismen
   Mange familier besøger Bay Area på ferie, og bringer deres børn med. Forældre kan ønske nogle timer fri til en date-nat eller voksen-kun-aktivitet. Sælg dig som en ferie-børnepasser på din Care.com-profil, og lad din information ligge på lokale hoteller, B&B'er og turist-attraktioner. Nævn tingene, du kan gøre med børn, og sørg for, at du har en baggrundskontrol og referencer klar til at gå, så en forælder kan ansætte dig hurtigt.
    
5. Vær dig selv
   Uanset om du bor i Bay Area eller Biloxi, Mississippi, er det til sidst alt om, hvem du er – og at finde en familie, der er en match for din erfaring.

   "Det vigtigste, du kan gøre, er at udvikle en solid filosofi og inkorporere den i din metode," råder Tousignant. "Hvis du virkelig kan afspejle din personlighed og kvaliteten af pleje i et interview, vil en forælder værdsætte og huske det mere end det, du havde på til interviewet."

   Denn når det er du, der er i efterspørgsel, er der ingen konkurrence.
    

Linze Lucas er en forfatter og en tidligere deltids-dagpleje fra Rochester, New York. Hun gik på State University of New York i Oswego, hvor hun studerede Engelsk Litteratur og Kreativ Skrivning. Aldrig hvilefuld, har hendes nysgerrighed ført hende rundt om i verden fra New York City, til Sydkorea, Japan og tilbage.