Hvordan håndterer I kommunikation i jeres nanny share?
Overvejer I at dele en vikar? Så sørg for at gøre jeres research: Nanny shares og delte plejeordninger kan være underlagt forskellige licenskrav eller være forbudt i visse stater og jurisdiktioner. Undersøg lokale love og reguleringer.
Nanny shares har mange fordele, men de kræver også lidt mere opmærksomhed og inddragelse mellem parterne. Når I skal håndtere tidsplaner og behov for to familier plus en nanny, er det helt afgørende at holde kommunikationslinjerne åbne. (Og når I officielt starter jeres nanny share, vil I hurtigt opdage, hvor meget I alle skal diskutere regelmæssigt!) Den udfordrende del er at finde en måde at kommunikere på, der opfylder alle behov og forventninger.
Det betyder ikke, at der findes en ret eller forkert måde at håndtere kommunikation i en nanny share på. At holde begge familier og nannyen i billedet bør være jeres primære prioritet, og hvordan I vælger at gøre det, er en sag af personlig præference. Nogle foretrækker gruppemeddelelser med familierne og nannyen, mens andre udpeger en kontaktperson til at kommunikere direkte med nannyen om daglige anliggender. Hvordan I end håndterer det, er kommunikation inden for en nanny share en integreret del af dens succes. Bare sørg for, at det er en strategi, der fungerer bedst for alle jer – med vægt på ordet "alle".
For at hjælpe jer med at navigere i denne proces har vi talt med flere nanny share-familier for at finde ud af, hvilke strategier der fungerer for dem.
Kommunikation som en gruppe
Gruppemeddelelser – enten via SMS, sociale medier eller e-mail – er en god måde at holde kommunikationslinjerne åbne i en nanny share på. Hvis alle er involveret i den samme tekstkonversation, kommer ingen til kort eller overser en planændring. Desuden kan I opsætte notifikationer for at sikre, at I ikke mister nogen sidstminuttes ændringer eller opdateringer.
Vi talte med en mor i Portland, Oregon, der fortalte, at hendes nanny share har en forældertråd og en nanny-tråd til at håndtere kommunikation. Hver søndag diskuterer forældrene denkommende uge og går eventuelle ændringer i deres tidsplan eller begivenheder igennem, som alle skal være opmærksomme på. Når de har planlagt ugen, tjekker de ind med nannyen på en separat teksttråd, der inkluderer begge familier og nannyen. Vi talte også med en mor i Minnesota, der bruger gruppemeddelelser til at holde kontakt med alle i hendes nanny share. Hvis et problem opstår – enten med nannyen eller den anden familie – tager hun det fra gruppetråden og kontaktar den berørte part individuelt.
Hvis I vælger at gå med gruppetekst eller meddelelsestråd, skal I bare huske, at det medfører, at I fra tid til anden modtager en flok meddelelser. Og som sådan er det let at blive overvældet af det hele. To familier og en nanny vil sandsynligvis have meget at sige og dele, og det kan være svært at skille de vigtige detaljer ud, som I specifikt har brug for at vide. Til daglige operationer er dette sandsynligvis den nemmeste måde at holde alle informerede på. Men hvis I har noget, I kun skal diskutere med den anden familie eller kun med nannyen, er det bedre at nå dem individuelt for at have en separat samtale.
Kommunikation gennem en udpeget "kontaktforælder"
Mens gruppemeddelelser fungerer fint for nogle nanny shares, kan andre vælge at strømline deres kommunikation ved at udpege en forælder som kontaktperson til at håndtere nanny share's daglige drift. Familierne kan kommunikere direkte med hinanden og videresende relevant information til nannyen gennem den udpegede kontaktperson. Denne type arrangement skærer naturligt ned på den forvirring, der kan opstå ved at have "for mange kokke i køkkenet", og sikrer en relativt konsistent stil og hyppighed i den kommunikation, der foregår. At have én person ansvarlig for den daglige drift kan også gøre tingene nemmere for nannyen. For eksempel vil hun præcis vide, hvem hun skal kontakte med spørgsmål om ferie eller tidsplanændringer, i stedet for at skulle få svar fra 2 eller flere personer.
Vi talte med Carrie, en mor fra Newport Beach, CA, der fortalte os, at hun kommunikerer direkte med den anden familie, hvis der er problemer eller anliggender at diskutere i forhold til nannyen. Men til daglige anliggender er hun den, der taler direkte med nannyen.
Nannyen administrerer sin egen tidsplan, så hvis der er en ændring, eller Carrie skal bytte en dag, lad hun nannyen vide det, og nannyen diskuterer det så med den anden familie.
Regelmæssige statusmøder i jeres nanny share
En yderligere god måde at opretholde en åben, konsistent dialog inden for jeres nanny share på er at finde tid til at holde regelmæssige "statusmøder" med begge familier og nannyen. Tænk på det som de ugentlige en-til-en-møder, I måske har med jeres chef, eller som forældremøderne, I har med jeres børns lærere. Disse regelmæssige statusmøder giver jer mulighed for at sikre, at alle i gruppen er tilfredse med, hvordan tingene går, og giver jer alle en chance for at løse eventuelle problemer, der opstår.
Virginia, en mor fra Richmond, VA, fortalte, at hendes nanny share udarbejdede en kontrakt for nannyen og begge familier, der specifikt inkluderede månedlige eller kvartalsvise møder. På disse møder kunne familierne og nannyen sidde ned og diskutere, hvordan alt gik, og hvordan alle føltes det. Det var som en "nanny-forælder-konference", om man vil. Selv med løbende kommunikation er regelmæssige statusmøder med hele gruppen en fantastisk måde at sikre, at alle er glade og på samme linje.
Uanset hvordan I beslutter at kommunikere inden for jeres nanny share, skal I bare huske, at konsistens er nøglen. Det er afgørende, at både I og den anden familie gør jeres behov og forventninger klare fra allerførste øjeblik. At lede mennesker er ikke altid let, men at opretholde en åben kommunikationslinje med alle involverede vil hjælpe jeres nanny share med at køre som en veloljet maskine.
Tænker I, en nanny share er det rigtige for jer?
Care.com Nanny Share gør det nemt at komme i kontakt med lokale familier.
Klar til at tage næste skridt i opsætningen af en nanny share? Klik på den næste artikel i vores serie "Nanny Share-guiden":
1) Er en nanny share det rigtige for jer?
2) Hvad koster en nanny share?
3) Daginstitution vs. nanny share: Hvad passer bedst til jer?
4) Så I vil have en nanny share! Sådan kommer I i gang
5) Opsætning af jeres nanny share: De 10 mest almindelige fejl at undgå
6) At finde den anden familie i jeres nanny share: 5 spørgsmål, I bør stille jer selv
7) Hos jer eller hos mig? Sådan beslutter I, hvilken familie der skal 'værtshuse' jeres nanny share
8) Sådan interviewe I nannyer til en nanny share
9) Hvordan håndterer I ferie i jeres nanny share?
10) Hvordan administrerer I udgifter i en nanny share?
11) Hvordan håndterer I kommunikation i jeres nanny share?
12) Lær at udarbejde en god nanny share-kontrakt
Oplysningerne i denne artikel gives kun som en generel vejledning og er ikke ment til, eller bør udlægges til at indeholde juridisk, medicinsk eller finansiel rådgivning. Valget af vikar og betingelser for enhver plejeordning er udelukkende de involverede persons ansvar og ikke Care.com
-
Der er mange ting at lide ved sommeren: Varmere temperaturer, strandedage og grillaftener er nogle af tingene, man tænker på. Men uden for ferier og lange weekender kan sommeren også blive en travl og dyr tid for forældre – især for enslige mødre og -
Det eneste, der er bedre end at krølle sig op med en god bog, er at krølle sig op med din lille og en god bog. Og endnu bedre end det? At dele bøger, der indeholder moralske historier, eller der lærer vigtige lektier. Mens at læse op for børn har tal -
Få dine små i bevægelse med disse børne-motionstips fra eksperterne. Ifølge en undersøgelse fra Public Health England er halvdelen af børnene overvægtige i dele af Storbritannien. Mange børn, der ikke er overvægtige, får stadig ikke nok motion, hvilk
