Sådan bestemmer du den rigtige løn til din barnepige
Du har besluttet, at du vil ansætte en barnepige. Nu er det tid til at gå på arbejde.
Du bliver nødt til at bestemme, hvilken slags person du leder efter, hvad hendes pligter vil være, og hvor meget du har råd til at betale hende.
"En af de første ting, en familie skal gøre, er at tænke over jobbeskrivelsen - hvilke slags ansvar de har barnepige påtage sig - og derefter udvikle lønnen baseret på det," siger Carolyn Stolov, Care.coms familie livsekspert.
"Selvom du måske har en begrænset indkomst, der kommer ind, må du indse, at dette er barnepiges fuldtidsjob," siger Stolov. "Det er det, de lever af."
Den gældende sats varierer efter by, by eller stat, men du kan bruge Care.coms beregning af børnepasningspriser for at komme i gang - eller tjek med International Nanny Association.
Når forældre vurderer deres børnepasningsbudget, anbefaler Stolov, at de beslutter, hvilke egenskaber hos en barnepige der er vigtige for dem. Har de brug for en børneplejer med en bachelorgrad i førskoleundervisning, er de okay med en barnepige, der selv har opdraget børn, eller måske en, der ikke er mor, men som har meget erfaring? Det beløb, du tilbyder, bør tage højde for erfaring.
Fastlæggelse af jobansvar
Når du ved, hvem du leder efter, bør du oprette en skriftlig jobbeskrivelse. Dette vil skitsere børnepasningsopgaverne, såsom madlavning, fodring og badning, kørsel til lægebesøg eller oprettelse af legedatoer. Forældre bør være så detaljerede som muligt om disse opgaver, og hvor ofte de skal udføres.
Hvis forældre vil bede deres barnepige om at gøre nogle huslige pligter, måske når et barn sover, så overvej at gøre dem relateret til dine børn, som at vaske deres vasketøj, anbefaler Stolov.
Du bør gøre det klart i beskrivelsen, at barnepigens primære ansvar er barnet, og sørg for at give hende tid til også at holde en pause, foreslår Stolov.
"Du vil gerne tænke på, hvordan du ikke kan gøre disse husholdningsopgaver så overvældende, at du vil have en omsorgsperson mere fokuseret på at få disse ting gjort frem for at interagere med dit barn," siger Stolov.
Når du er klar til at afgive et tilbud, skal du lave en skriftlig arbejdsaftale og en liste over husregler.
Arbejdsaftale eller barnepigekontrakt
Arbejdsaftalen præciserer timer, løn, hvordan skat skal håndteres, overarbejde, ferie og goder.
Stolov opfordrer forældre til at betale deres barnepige på bøgerne og også sørge for to ugers betalt ferie, feriepenge og nogle sygedage. Med billige barnepigesygeforsikringsmuligheder til rådighed, foreslår hun også, at du betaler mindst halvdelen af din udbyders sygeforsikring. Og hun siger, at du bør tilbyde en årlig lønforhøjelse, der delvist er leveomkostningsbaseret, delvis præstationsbaseret og en årlig bonus på en uges løn, hvis du kan.
"Hvad familier skal tænke på er, hvad er de ting, du kan gøre for at gøre dit job attraktivt, så din barnepige bliver hos dig," siger Stolov. "Familien skal indse, at de er denne persons arbejdsgiver. De skal tænke på, at det job, de tilbyder, er et rigtigt job.”
Der kan være billige ting, som en familie kan tilbyde deres barnepige i stedet for ekstra løn, som f.eks. at tilføje hende til dit fitnessmedlemskab eller give en mobiltelefon. "Der kan være ting, der er vigtige for barnepige, som ikke er monetære," siger Stolov.
Endelig bør arbejdsaftalen også præcisere eventuelle situationelle ændringer, der ville ændre pagten, som hvis timerne eller pligterne øges, eller hvis et nyt barn kom ind i hjemmet. Hvis der er tilføjelser til jobbet, så kan en lønregulering overvejes.
Selvom der er flere faktorer at overveje, når du bestemmer lønnen for din barnepige, såsom placering og erfaring, vil du altid gerne gøre det, der er rigtigt for din familie. Brug Care.com's babysitter-lønberegner som udgangspunkt for den aktuelle sats i dit område. Derfra skal du være ærlig om, hvor meget du har råd til, og være fair over for den person, der påtager sig jobbet.
Find babysittere i dit område
Lær, hvordan du bliver en Fair Care-arbejdsgiver
Tag Fair Care Pledge
-
Sommerjob findes i alle former og størrelser — det er bare et spørgsmål om at finde en, der passer til din unikke livsstil. Når New York City-baserede Meg Hagar tænker tilbage på alle sine sommerjob, elskede hun at arbejde på New York Renaissance Fai -
Womens History Month er en fejring af stærke, modstandsdygtige banebrydende banebrydende overalt og en chance for med vilje at se tilbage på de ofte oversete bidrag fra kvinder i vores land, siger Shannon Evers, administrerende direktør for Girl Scou -
Hvis det ikke er det rigtige for dit barn at ansætte en barnepige eller tilmelde sig en daginstitution, kan familiebørnepasning være den perfekte pasform. Det er en daginstitution, der drives fra en ejers hjem. Forældre vælger familiebørnepasning af
