Udgifter til børnepasningsundersøgelse:2017-rapport
WALTHAM, Mass. — For fjerde år i træk hentede Care.com's Cost of Care-undersøgelse dybdegående indsigt fra mere end 1.000 forældre landsdækkende om deres forbrugsvaner til børnepasning, herunder de stigende udgifter til babysittere, dagplejer og børnepasninger . Det mest forbløffende fund:Næsten hver tredje familie (32 procent) rapporterer, at de bruger 20 procent eller mere af deres årlige husstandsindkomst på børnepasning .
Undersøgelsen rangerer også børnepasningsoverkommelighed efter stat - med New Hampshire øverst på listen som den mest overkommelige for familier, der leder efter en barnepige, og North Dakota som den mest overkommelige stat for dagpleje i centeret.
Blandt dette års resultater:
- 40 procent af forældrene siger, at udgifter til børnepasning har forårsaget spændinger i deres forhold.
- 20 procent af familierne siger, at de havde færre børn, end de ville have ønsket på grund af de høje udgifter til børnepasning.
- Næsten 1 ud af 3 forældre ville sætte sig selv i gæld (eller endnu længere i hullet) for at betale for børnepasning, op fra 25 procent i 2016.
- 72 procent af forældrene budgetterer med børnepasning, men alligevel er 30 procent ikke i stand til at holde sig inden for deres månedlige budget.
- Næsten 2 ud af 3 forældre (63 procent) siger, at børnepasningsomkostninger påvirkede deres karrierebeslutninger; 33 procent skiftede job; 27 procent bad om en mere fleksibel arbejdsplan; og 23 procent skiftede til en deltidsordning eller blev hjemmegående forælder for at spare penge på børnepasning.
- 73 procent af de arbejdende forældre siger, at deres job er blevet påvirket på grund af børnepasningsplaner, der falder igennem i sidste øjeblik, hvor 64 procent skal bruge sygedage og 54 procent er for sent på arbejde som følge heraf.
- 85 procent af de arbejdende forældre ønsker, at deres arbejdsgiver tilbydes børnepasningsydelser.
- 68 procent af familierne siger, at det nuværende skattefradrag, de modtager fra Dependent Care FSA, ikke er nok til at have en meningsfuld indvirkning på deres børnepasningsomkostninger.
For at få en bedre forståelse af, hvor meget børnepasning koster, hvorfor det koster så meget, og indvirkningen af disse omkostninger på familier, vil vi grave dybere ned i dataene nedenfor.
Hvor meget koster børnepasning?
Børnepasningsomkostninger afhænger af en række forskellige faktorer, men den vigtigste at overveje er den specifikke type pleje, du har. For at illustrere dette punkt, lad os se på prisen på to af de mest populære børnepasningsmuligheder i USA:daginstitutioner (også kaldet "børneplejecentre") og barnepige.
Ifølge 2016 Care.com medlemsdata er den gennemsnitlige pris for centerbaseret dagpleje for spædbørn omkring $10.468 om året, men priserne kan variere fra $6.605 til $20.209 om året. Tilsvarende er den gennemsnitlige pris for centerbaseret dagpleje for småbørn omkring 9.733 USD, men priserne kan variere fra 8.043 USD til 18.815 USD om året.
På den anden side er den gennemsnitlige pris for en barnepige, der passer et barn, omkring $28.905, men priserne kan variere fra $27.019 til $32.677.
Så, som du kan se, kan den type børnepasning, du har, i høj grad påvirke dine børnepasningsomkostninger. Nedenfor er de nationale gennemsnit af ugentlige børnepasningsomkostninger i 2016 sammenlignet med omkostningerne i 2015, 2014 og 2013. (Husk, at denne 2017-rapport afspejler omkostningsdata for 2016.)
Nationale gennemsnitlige ugentlige priser*
*alle priser er for et spædbarn, undtagen efterskolepasser, som ikke er aldersbegrænset.
**alle tal for 2013 og 2014 var baseret på Child Care Awares nationale data.
En fælles undersøgelse fra Care.com og New America viste, at udgifterne til børnepasning - sammen med kvaliteten og tilgængeligheden af denne pleje - kan variere temmelig dramatisk afhængigt af hvor du bor. Det skyldes, at de samlede omkostninger forbundet med at bo i et bestemt område (f.eks. prisen på mad, bolig, offentlig transport) direkte påvirker lønningerne og lønsatserne for forskellige job. Det følger derfor, at leveomkostningerne i din stat ikke kun påvirker, hvor mange penge du skal tjene for at forsørge din familie, men også bestemmer, hvor mange penge en børnepasningsudbyder kan opkræve dig for deres tjenester.
[RELATERET:"Byer vs. forstæder:Hvor kan amerikanske forældre spare flest penge?"]
For at illustrere dette punkt så vi på dataene på stat-for-stat-basis; specifikt sammenlignede vi statens medianfamilieindkomst blandt husstande med børn (ifølge Kids Count Data Center) med de gældende takster for barnepige og dagpleje. Gennem denne nye analyse var vi i stand til at identificere de mest og mindst overkommelige stater for begge typer børnepasningsmuligheder:
TOP 5 MEST OVERKOMMELIGE STATER FOR EN NANNY* 1. New Hampshire2. New Jersey3. Maryland4. Connecticut5. North DakotaTOP 5 MINDST OVERKOMSTIGE STATER FOR EN NANNY* 1. Mississippi2. New Mexico 3. Arkansas 4. West Virginia5. AlabamaTOP 5 MEST OVERKOMSTLIGE STATER FOR EN DAGLEJE* 1. North Dakota2. Utah 3. Delaware 4. Arkansas 5. New JerseyTOP 5 MINDST OVERKOMSTIGE STATER FOR EN DAGLEJE* 1. District of Columbia2. Oregon 3. Californien 4. Alaska5. New York*Baseret på de gennemsnitlige udgifter til pasning af et barn i forhold til statens medianfamilieindkomst blandt husstande med børn
Omkostningsvurderinger i dit område
Find ud af omkostningerne ved forskellige børnepasningsmuligheder på fuld tid i dit område.
Men dette er kun toppen af isbjerget. Tag et kig på vores infografik nedenfor for at finde de erfaringer på øverste niveau, vi tog med fra vores 2017 Cost of Care Survey-resultater. Vi har også givet mere detaljerede forklaringer af disse resultater under infografikken sammen med nogle tips til, hvordan familier kan reducere deres udgifter til børnepasning.
Hvor forberedt er familier på udgifter til børnepasning?
Jeg gætter på, at denne vare til høje billetter ikke krydser de fleste af vores sind, når vi tænker på, hvad der er involveret i prisen på et barn. Men der er mindst fem år, før et barn går i skole, og omkostningerne ved at betale for børnepasning er høje - og det samme gælder prisen for, at en forælder bliver hjemme. [Tjek denne lommeregner fra The Center for American Progress, som beregner den årlige tabte indkomst ud over direkte løn, når den ene forælder forlader arbejdspladsen.]
Så hvad har vi set?
Ifølge vores 2017 Cost of Care Survey-data gør familier
faktisk mere for at forberede sig på børnepasningsomkostninger – en af deres største udgifter – med 72 procent, der nu budgetterer med børnepasning, en stigning fra 58 procent i 2014.
[RELATERET:"5 trin til at oprette et børnepasningsbudget"]
Familier kæmper dog stadig med realiteterne omkring udgifter. Tredive procent af forældrene, der opretter et månedligt "familiebudget" for de samlede udgifter (f.eks. uddannelse, tøj og fritidsaktiviteter), er sjældent eller aldrig i stand til at holde sig inden for deres familiebudget, og 69 procent går over med $100 eller mere om måneden.
Hvad ekstramateriale vil forældre betale mere for?
Mens mere end halvdelen af forældrene (52 procent) sagde, at de bruger for meget på børnepasning, er de stadig villige til at betale mere for børnepassere med yderligere færdigheder, uddannelse og tjenester.
Faktisk sagde et flertal af forældre, at de ville være villige til at betale mere for barnepiger og au pairer, der har:
- En tidlig uddannelse (72 procent);
- Certificering i HLR eller førstehjælp (67 procent);
- Flersprogede færdigheder og evnen til at lære deres børn andre sprog (64 procent);
- En universitetsgrad (58 procent); og,
- Økologisk madlavning (54 procent)
I daginstitutioner og børnehaver ville forældre betale mere for:
- En lavere elev/lærer-forhold (77 procent);
- Større variation i klasserne (70 procent);
- Et videokamera til at tjekke ind på børn (69 procent);
- En chauffør eller concierge til at hente og aflevere deres børn (68 procent);
- Bedre teknologi til at kommunikere med familier (60 procent); og
- Økologisk mad (53 procent)
Hvor meget bruger forældre samlet set på deres børn?
Fra børnepasning og uddannelse til tøj og fritidsaktiviteter siger 30 procent af forældrene, at de bruger 25.000 USD eller mere årligt på hvert barn. Mere end halvdelen af forældrene (59 procent) ved ikke, hvor meget de bruger på deres børn hvert år; dette er dog en forbedring fra 2016, hvor 71 procent sagde, at de ikke var klar over det samlede forbrug.
Hvad er de følelsesmæssige og økonomiske omkostninger ved børnepasningsomkostninger?
Cirka 1 ud af 3 forældre (32 procent) ville sætte sig selv i gæld – eller yderligere gæld – for at betale for børnepasning, en stigning fra 25 procent i 2016. Fyrre procent siger, at børnepasningsomkostninger forårsager spændinger i deres forhold til deres partner.
[RELATERET:"10 ægteskabsproblemer, som alle nybagte forældre står over for"]
Tro det eller ej, men udgifterne til børnepasning påvirker også beslutninger om familieplanlægning. Hver femte familie (20 procent) sagde, at de havde færre børn, end de ville have ønsket på grund af udgifterne til børnepasning, og 17 procent siger, at de ventede længere med at få børn.
[RELATERET:"Skal du have endnu et barn?"]
På trods af alt dette føler 81 procent stadig, at deres nuværende børnepasningsplan er pengene værd.
Hvordan påvirker børnepasning karrierebeslutninger?
Før de fik børn, sagde cirka 3 ud af 4 personer (76 procent), at de ikke troede, at udgifter til børnepasning ville påvirke deres karrierebeslutninger. Alligevel erklærede næsten 2 ud af 3 forældre (63 procent), at udgifter til børnepasning faktisk havde indflydelse på deres karriere.
Sådan gør du:
- 33 procent skiftede job for at øge hjemløn;
- 27 procent bad om en mere fleksibel arbejdsplan; og
- 23 procent skifter til en deltidsordning eller bliver hjemmegående forælder for at spare penge på børnepasning. Cirka 1 ud af 4 forældre (26 procent), der besluttede at skifte til deltidsarbejde eller forlade arbejdsstyrken, gik helt væk fra en årlig indkomst på $50.000 eller mere.
Set i bakspejlet sagde cirka 1 ud af 5 forældre (21 procent), at de ikke ville have truffet de samme karrierebeslutninger.
Kan arbejdsgivere hjælpe arbejdende forældre og deres virksomheder?
Næsten halvdelen af de arbejdende forældre (44 procent) siger, at deres arbejdsgiver ser ud til at bekymre sig om deres børnepasningsbehov, men alligevel er behovet for arbejdsgiverstøtte reelt.
[RELATERET:"6 måder, virksomheder får medarbejdere til at føle sig plejet af"]
Et overvældende flertal af arbejdende forældre (85 procent) ønsker, at deres arbejdsgiver tilbød børnepasningsydelser, såsom nedsat børnepasning og adgang til sikkerhedskopiering af børnepasning. Denne form for støtte ville være meningsfuld for både forældre og arbejdsgivere, da næsten 3 ud af 4 arbejdende forældre (73 procent) siger, at deres job er blevet påvirket, fordi deres børnepasningsplaner faldt igennem i sidste øjeblik. Brugen af en sygedag (64 procent) og at komme for sent på arbejde (54 procent) var de to vigtigste måder, hvorpå deres job blev påvirket.
[RELATERET:"8 ting, arbejdende forældre ville ønske, at deres chef ville sige"]
"Det fremgår tydeligt af Care.com 2017 Cost of Care Survey, at arbejdende forældre fortsat kæmper for at balancere pleje og arbejde," sagde Ben Robinson, Global VP for Sales &Account Management for Care@Work, Care.coms virksomhedsløsning til at hjælpe virksomheder med at støtte deres arbejdende familier. ”Det er vigtigt, at virksomheder i dag tager fat på deres arbejdsstyrkes forældreansvar og tilbyder familieplejeydelser, især hvis de vil konkurrere om og fastholde det bedste talent. 52 procent af de adspurgte forældre mener, at arbejdspladser bør give fordele for at støtte arbejdende familier. Uanset om det er en fleksibel arbejdsordning eller subsidieret børnepasning, bør disse fordele afspejle den måde, nutidens forældre arbejder på."
[RELATERET:"7 måder, virksomheder kan hjælpe arbejdende mødre på"]
Hvad kan forældre gøre for at reducere udgifterne til børnepasning?
Der er en række måder, hvorpå familier kan reducere deres udgifter til børnepasning. Ud over livsstilsændringer er her tre store måder, hvorpå familier kan spare penge på børnepasning:
- Gør researchen
For at få en fornemmelse af, hvor meget de har råd til at bruge på børnepasning, kan forældre finde gratis, interaktive værktøjer til at finde lokale barnepigepriser og barnepigeskatteberegnere.Arbejderforældre bør også spørge deres HR-afdeling om eventuelle børnepasningsydelser, de kan tilbyde, såsom backup børnepasning gennem Care.coms Care@Work-program. Dette program giver ansatte i deltagende virksomheder adgang til børnepasning enten hjemme eller på en nærliggende børnepasningsfacilitet. Alt hjælper!
- Udnyt skattefordele
Mange arbejdsgivere tilbyder deres ansatte en Dependent Care Flexible Spending Account (FSA), som er en måde, familier kan spare tusindvis af dollars på hvert år på børnepasning. (Det viser sig dog, at hver tredje forældre ikke er klar over denne omkostningsbesparende taktik.)
- Få forbindelse til deres fællesskab
At udnytte lokal support via online-fællesskabsplatforme som Care.com-fællesskabet for at få råd og gratis aktiviteter er en begyndelse. At deltage i onlineforældrefora er en fantastisk måde at finde lokale tilbud, dele kuponkoder og endda potentielt bytte skånsomt brugte børnegenstande.
[RELATERET:"10 pengebesparende hacks for forældre"]
Hvordan har forældre det med landets udgifter til pleje?
Selv om de har budgetter og bidrager til FSA'er i afhængige pleje, føler familier, at de har brug for mere hjælp. Mere end 2 ud af 3 familier (68 procent) siger, at skattefradraget modtaget fra en afhængig pleje FSA ikke er nok til at have en meningsfuld indvirkning.
Halvtreds-tre procent siger, at amerikansk kultur ikke gør nok for at støtte arbejdende forældre, når det kommer til udgifterne til pasning, og 47 procent siger, at de ønsker USA subsidierede børnepasningsomkostninger, som nogle andre lande gør.
Mens familier ser hen til Kongressen for at foretage ændringer på dette område, er de to øverste ord, der bedst beskriver, hvordan forældre føler om, hvor meget de bruger på deres børn hvert år, "nødvendige" og "udstrakte".
Care.coms 2017 Cost of Care Survey-metodologi
The Cost of Care Survey er en årlig undersøgelse for at måle de relative omkostninger ved pleje i USA, og hvordan pleje påvirker familiers budgetter og beskæftigelse. Care.com 2017 Cost of Care Survey fangede svar fra mere end 1.100 forældre i USA i løbet af maj måned 2017. Respondenter blev rekrutteret fra Care.com.
Ugentlige takster for børnepasningsomkostninger er baseret på Care.com 2016 medlemsdata, med undtagelse af au pair-priser, som er baseret på data fra Cultural Care Au Pair, Au Pair in America og Au Pair Care. Overkommelighedsplaceringer beregnes baseret på de gennemsnitlige udgifter til pasning for et barn i forhold til U.S. Census Bureaus 2015 American Community Survey, der omfatter både gifte og enlige forsørgere med børn.
Tidligere Care.com Cost of Care-undersøgelser
- Care.com Cost of Child Care Survey:2016-rapport
- Care.com Cost of Child Care Survey:2015-rapport
- Care.com Cost of Child Care Survey:2014-rapport
Previous:Hvordan 2 eksperter siger, at du kan hjælpe dine børn med at slå tilbage-til-skole-angst
Next:Første skoledag:9 sjove traditioner at starte med din familie
-
Hvad er Jumpers knæ? Jumperens knæ er en skade på knæskallen. Knæskallen er det snorlignende væv, der forbinder knæskallen (knæskallen) til skinnebenet (skinnebenet). Hvad er tegn og symptomer på Jumpers knæ? Almindelige symptomer på springers -
Doulas spiller en vigtig understøttende rolle i at bringe nyt liv til verden. Fødselsdoulaer coacher kvinder gennem op- og nedture i forbindelse med fødslen og fødslen, mens postpartum-doulaer hjælper mødre og familier med at tilpasse sig til at få e -
Planlægning af dit barn til fritidsaktiviteter, såsom sport, musikundervisning eller kunst klasser, har adskillige fordele, såsom at hjælpe dem med at udvikle nye færdigheder, interesser og tidsstyringsevner. Det ser også godt ud på college-applikati
