• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Hvorfor retfærdig løn betyder noget for din plejer

Hvad har indpakke i supermarkeder og golfcaddies gemeensamt? Ud over at de begge skal løfte tungt, tjener disse to faggrupper i gennemsnit mere penge end plejere.

Der er ingen tvivl om, at børnepasning er dyrt. Alligevel er en retfærdig løn til din plejer en af de vigtigste investeringer, du kan gøre for din familie. Ud over at være et skridt tættere på at blive en Fair Care-arbejdsplads, hjælper retfærdig løn din plejer med at understøtte sig selv og sin familie. Her er tre grunde til, at retfærdig løn er vigtig for din plejer.

1. Det er svært at leve uden en levebrødsløn

Nationalt tjener børnepasningsmedarbejdere i gennemsnit 10,72 dollar per time. Ifølge Massachusetts Institute of Technology er det en levebrødsløn for en enkelt person i kun 11 stater. Den gennemsnitlige timeløn for nannies ansat via Care.com er 14,50 dollar per time. Vi ved, at børnepasning er en af de største budgetposter for familier, og det er forståeligt, at at betale nannyen retfærdigt virker vanskeligt. Men en plejer går hjem, muligvis til en familie af sin egen, med lignende udgifter som enhver anden arbejder.

Disse lignende udgifter med lave lønninger betyder, at levevilkårene for plejere ikke forbedres. Faktisk lever en af syv børnepasningsmedarbejdere i en familie med indkomst under fattigdomsgrænsen; de er 5,9 procentpoint mere sandsynlige for at være i fattigdom end lignende arbejdere i andre erhverv.

Men at betale en plejer retfærdigt kan bryde denne cirkel og hjælpe plejere med at forsørge sig selv og deres familier. En levebrødsløn kan betyde et flyt til et bedre boligområde, som måske har adgang til bedre skoler for plejers børn. Og en retfærdig løn giver hende magten til at sætte de penge ind i økonomien igen. Det hjælper også hende med at opnå økonomisk stabilitet, så hun kan fokusere mere på sit arbejde og mindre på at få budgettet til at gå op. Når din plejer bliver taget imod, er du og din familie det også.

Brug for hjælp til at finde ud af, hvad en retfærdig løn er, og hvordan man budgetterer? Ingen bekymmer; vi har ressourcer, der kan hjælpe med det.

• For at afgøre, om du betaler en retfærdig løn, klik her
• For at finde ud af, hvad levebrødslønnen er i dit område, klik her
• For at se, om du betaler minimumsløn, klik her
• For hjælp til at oprette dit budget, gå her
• For at tage Fair Care-loftet, gå her

​ 2.   En fast lønudbetaling fremmer stabilitet

Ikke alene hjælper retfærdige lønninger din plejer med at forsørge sig selv og sin familie, men de hjælper også hende med at blive økonomisk stabil. Når hun ved, at hun får løn hver 14. dag (eller hvornår I har aftalt i jeres arbejdsaftale), kan hun planlægge derefter. På samme måde, som du fortjener, at din plejer er tidsnøjagtig og konsekvent i sine pligter, fortjener hun tidsnøjagtig og konsekvent løn.

Så kan hun budgettere sin leje, regninger og andre udgifter. På sigt kan forudsigelige lønninger endda hjælpe din plejer med at opbygge opsparing. Med et fast indkomst kan hun yderligere udvide sin økonomiske frihed ved at etablere kredit. God kredit kan f.eks. hjælpe hende og hendes familie med at flytte til en bedre lejlighed og endda få bedre forsikringspriser.

At styrke din plejer med en stabil lønudbetaling kan også formindske hendes stress over penge. Så i stedet for at tænke på, om hun kan betale sine regninger i tide, kan hun fokusere på sit arbejde og din familie.

​  3.   Når du investerer i din plejer, kan hun investere i sig selv

At give din plejer anerkendelsen ved at betale hende retfærdigt viser, at du bryder dig om hendes velvære. Desuden er højere løn en god måde for en familie at reinvestere i deres hjem og sikre den bedste støtte for alle. Når du investerer i plejere, kan de investere i sig selv. En retfærdig løn opmuntrer til uddannelse, hvilket giver dig en plejer af højere kvalitet. Faktisk har Care.coms Cost of Care-undersøgelser fundet ud af, at forældre er villige til at investere mere i nannies, der har HLR/Førstehjælp-certificering, kan tale flere sprog eller kan lave økologisk mad til børnene. En retfærdig løn kan gøre det muligt for nannies at få færdighedstræning som HLR. Så bedre træning af plejere betyder, at din familie kan få bedre pleje. Og det hjælper med at gøre plejers job til en karriere.

Som i de fleste karrierer bygger forskellige færdighedsniveauer en lade. Denne lade er vigtig for at tiltrække plejere og holde dem både hos en familie og i plejebranchen. Når en plejer arbejder i en stilling, hun kan fremme fra, øger det hendes jobtilfredshed og gør hende endda bedre til sit job.

At få råd til kvalitetspleje er vanskeligt. Men det er også vanskeligt at leve af de lønninger, plejere tjener. Når en plejer får betalt retfærdigt, sikrer det, at hun kan bære sig selv og sin familie. Så kan hun hjælpe med at passe din familie så godt som muligt. Og voila! Du er et skridt tættere på at skabe et langvarigt, meningsfuldt forhold til din plejer.