At arbejde for en virksomhed vs. en familie

Når du leder efter et job - uanset om det er et barn, et kæledyr, et hjem eller en, der er ældre eller har særlige behov osv. - er det vigtigt at være opmærksom på alle dine muligheder. Mens mange af jobs på Care.com er at arbejde direkte med familier i deres hjem, vidste du, at du også kan finde job hos virksomheder? Begge er populære valg, og det er vigtigt at afveje, hvilken mulighed der er bedst for dig.

Og Kami Kimmel og Stephanie Farr kan hjælpe dig med den beslutning. Kimmel er en ældreplejer i Danforth, Ill., der arbejder på et plejehjem og tilbyder deltidspleje i hjemmet til en senior. Farr er en børnepasningsudbyder i Royston, Ga., som drev sin egen familiebørnepasning og nu arbejder på en børnehave. Her deler begge kvinder deres indsigt om fordele og ulemper ved hvert arrangement.

Arbejd for en virksomhed

Her er nogle ting, du skal reflektere over, før du tager et job i en virksomhed.

Fordele

  • Virksomheden kan tilbyde fordele: Det kan være forsikringer, overtidsbetaling, sygedage, ferietid osv. Der kan også være mulighed for forfremmelse og en indbygget struktur for lønstigninger.
  • Du kan fokusere på de dele af jobbet, du kan lide: En virksomhed har ofte mange ansatte, som kan arbejde i forskellige afdelinger. Du udfører det arbejde, din afdeling er ansvarlig for, såsom at yde pleje til kunder, mens andre medarbejdere tager sig af deres områder, såsom madlavning, rengøring og fakturering.
  • Du vil interagere med flere mennesker: Nogle gange føler pårørende, at de er isoleret fra andre. At arbejde for en virksomhed kan give dig mulighed for at interagere med forskellige typer mennesker, fra forskellige familier til andre professionelle til kolleger. Kimmel siger, at når hun arbejder på et plejehjem, kan hun godt lide "at kunne have indflydelse på flere menneskers liv."

Overvejelser

  • Medarbejdere og supervisorer kan være udfordrende: Det er en uheldig sandhed, men ikke alle kollegaer er behagelige at arbejde med, og ikke alle chefer er fleksible og støttende. Hvis det ikke er din stærke side at komme ud af det med kolleger, så er det måske ikke det bedste for dig at arbejde for en virksomhed.
  • Der er flere regler og bestemmelser: En virksomhed vil have sin egen måde at gøre tingene på, og forventer, at medarbejderne følger reglerne. "Som ansat i en virksomhed skal jeg overveje virksomhedens regler og regler," siger Farr. "Jeg er nødt til at overholde deres regler og er ikke fri til at lave disse regler selv."

Arbejd for en familie

Skal du tage den traditionelle vej med at blive ansat direkte i en familie? Her er hvad du skal tænke på.

Fordele

  • Du opbygger relationer: At arbejde direkte for en familie giver dig ofte mulighed for at lære den familie at kende. I mange tilfælde bliver du en væsentlig del af deres liv. Det kan være en meningsfuld, langsigtet fordel.
  • Du er ansvarlig for færre personer: Når du arbejder for en familie, er der normalt færre personer under din varetægt, end når du arbejder i en gruppe. Kimmel finder, at dette fører til en "mindre stress, mere afslappet atmosfære."
  • Der er større uafhængighed: Når du arbejder direkte for en familie, har du måske mere kontrol over beslutningstagningen. "Jeg traf mine egne beslutninger om politikker, takster, regler og forskrifter og undervisningsmetoder," siger Farr om at arbejde selvstændigt.

Overvejelser

  • Familien regner med dig: Hvis du arbejder for en familie, regner de med, at du dukker op hver dag. Der er ikke en anden medarbejder, der kan udfylde, hvis du er syg eller udenbys, så du kan føle, at du har mindre frihed.
  • Alle detaljerne falder på dig: Ud over det primære omsorgsfokus i dit job, kan du også være sekretæren, faktureringskontoret, ernæringseksperten, sygeplejersken osv. "Jeg var ansvarlig for alle aspekter af virksomheden," fortæller Farr. "Dette omfattede papirarbejde, fakturering, registrering og regnskab."

Så hvilket arrangement er bedst for dig? Det er et personligt valg. Hvis du tilbragte et antal år alene med din baby, kan det være en fornøjelse at være sammen med mennesker og interagere med andre professionelle. Hvis du er vant til et travlt job med en krævende tidsplan, kan det føles som en ferie at tage sig af nogen i familiens hjem.

På spørgsmålet om, hvilken arbejdssituation hun foretrak, siger Farr:"Jeg tror, ​​at begge dele passede godt til den fase af livet, jeg var i på det tidspunkt."

Kimmel har fundet en måde at balancere begge ordninger på, arbejde fuld tid på et plejehjem og supplere sin indkomst som en deltids personlig plejer. Begge situationer kan være gode karrierevalg, der giver arbejdsglæde og mulighed for at hjælpe andre.

Tror du, at en virksomhed er den rigtige for dig? Lær de 6 måder at blive ansat af virksomheder

?

Vil du arbejde for en familie? Læs om de 14 måder at få familier til at reagere på dig på Care.com

?

Meghan Ross er freelanceskribent. Hendes arbejde kan findes her .


Previous:

Next: