• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

At arbejde for en virksomhed vs. en familie

Når du leder efter et job – uanset om det handler om pleje af et barn, et kæledyr, et hjem eller en ældre eller en person med særlige behov – er det vigtigt at kende alle dine muligheder. Mens mange af jobbene på Care.com er at arbejde direkte med familier i deres hjem, vidste du så, at du også kan finde jobs hos virksomheder? Begge er populære valg, og det er vigtigt at veje, hvilken mulighed der passer bedst til dig.

Kami Kimmel og Stephanie Farr kan hjælpe dig med beslutningen. Kimmel er en seniorplejer i Danforth, Illinois, der arbejder på et plejehjem og tilbyder deltids hjemmepleje til en senior. Farr er en børnepasningsudbyder i Royston, Georgia, der drive sin egen familiedagpleje og nu arbejder på en børnehave. Her deler begge kvinder deres indsigter om fordele og ulemper ved hver arrangement.

At arbejde for en virksomhed

Her er nogle ting at overveje, før du tager et job hos en virksomhed.

Fordele

• Virksomheden kan tilbyde fordele: Det kan inkludere forsikring, overtidsbetaling, sygedage, ferie osv. Der kan også være muligheder for fremgang og en indbygget struktur for lønforhøjelser.
• Du kan fokusere på de dele af jobbet, du kan lide: En virksomhed har ofte mange medarbejdere, der måske arbejder i forskellige afdelinger. Du udfører det arbejde, din afdeling er ansvarlig for, som f.eks. at yde pleje til klienter, mens andre medarbejdere tager sig af deres områder, som madlavning, rengøring og fakturering.
• Du interagerer med flere mennesker: Nogle gange føler plejere sig isolerede fra andre. At arbejde for en virksomhed kan give dig mulighed for at interagere med forskellige typer mennesker, fra forskellige familier til andre fagfolk til kolleger. Kimmel siger, at hun, når hun arbejder på et plejehjem, kan lide "at kunne have indflydelse på flere menneskers liv."

Overvejelser

• Kolleger og ledere kan være udfordrende: Det er en uheldig sandhed, men ikke alle kolleger er behagelige at arbejde med, og ikke alle chefer er fleksible og støttende. Hvis det ikke er din stærke side at komme godt med kolleger, er arbejde for en virksomhed måske ikke det bedste valg for dig.
• Der er flere regler og regulativer: En virksomhed har sin egen måde at gøre ting på, og forventer, at medarbejderne følger reglerne. "Som ansat i en virksomhed skal jeg overveje virksomhedens regler og regulativer," siger Farr. "Jeg skal overholde deres regler og er ikke fri til at lave dem selv."

At arbejde for en familie

Skal du vælge den traditionelle rute med at blive ansat direkte af en familie? Her er hvad du skal tænke over.

Fordele

• Du bygger relationer: At arbejde direkte for en familie giver ofte dig mulighed for at lære familien at kende. I mange tilfælde bliver du en betydelig del af deres liv. Det kan være en meningsfuld, langvarig fordel.
• Du er ansvarlig for færre individer: Når du arbejder for en familie, er der normalt færre mennesker under din pleje end når du arbejder i et gruppeforløb. Kimmel finder, at det fører til en "mindre stresset, mere afslappet atmosfære."
• Der er større uafhængighed: Når du arbejder direkte for en familie, kan du have mere kontrol over beslutningstagning. "Jeg traf mine egne beslutninger om politik, priser, regler og undervisningsmetoder," siger Farr om at arbejde uafhængigt.

Overvejelser

• Familien regner med dig: Hvis du arbejder for en familie, regner de med, at du dukker op hver eneste dag. Der er ikke en anden medarbejder, der kan springe ind, hvis du er syg eller ude af byen, så du kan føle, at du har mindre frihed.
• Alle detaljer falder på dig: Udover hovedfokuset på dit job kan du også blive sekretær, fakturaafdeling, ernæringskonsulent, sygeplejerske osv. "Jeg var ansvarlig for alle aspekter af virksomheden," deler Farr. "Dette inkluderede papirarbejde, fakturering, registrering og regnskab."

Så hvilket arrangement er bedst for dig? Det er et personligt valg. Hvis du har brugt et antal år alene med din baby, kan det at være med mennesker og interagere med andre fagfolk være en fornøjelse. Hvis du er vant til et travlt job med et krævende tidsplan, kan pleje af nogen i et familiens hjem føles som en ferie.

Spurgt til, hvilket arbejdssituation hun foretrak, siger Farr: "Jeg tror, begge var gode valg for den livsfase, jeg var i på det tidspunkt."

Kimmel har fundet en måde at balancere begge arrangementer på, ved at arbejde fuldtid på et plejehjem og supplere sin indkomst som deltids personlig plejer. Begge situationer kan gode karrierevalg, der giver jobtilfredshed og mulighed for at hjælpe andre.

Tror du, en virksomhed er det rigtige valg for dig? Lær de 6 måder at blive ansat af virksomheder på.

?

Vil du arbejde for en familie? Læs om de 14 måder at få familier til at svare dig på Care.com.

?

Meghan Ross er en frilansforfatter. Hende arbejde kan findes her.