• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

8 almindelige forældreuenigheder par har - og hvordan man håndterer dem

Først kommer kærligheden, så kommer ægteskabet, så kommer… konstant uenighed om, hvordan man skal håndtere økonomien, hvad man skal fodre dit lille barn og præcis hvem der stod for opvasken. Hvis du føler, at du og din partner skændes mere nu, hvor du har børn, er du ikke alene:I en undersøgelse rapporterede 90 % af parrene om flere skænderier efter at have fået en baby.

Fra at dele ansvar i hjemmet til at finde ud af, hvordan og hvornår man skal disciplinere dit barn, familiære stressfaktorer kan true dit forholds trivsel og endda påvirke børnene. Den gode nyhed er, at ifølge Susan Nason fra The Parent Whisperer NY er uenighed normal og ikke nødvendigvis tegn på et problemfyldt eller usundt forhold.

"Ægteskaber, hvor der sker meget uenighed, kan stadig være meget succesfulde," siger Nason. "For nogle par er skænderier en måde at kommunikere på."

Nedenfor får forældre indsigt i, hvad der sætter dem og deres partnere i gang, mens eksperter foreslår, hvad de skal gøre.

Argument #1:Hvad er den rigtige måde at blive forældre på

Du er glad for at sove sammen, men din partner er klar til at sove. Han stikker altid en iPad i dit barns hænder, hvorimod du foretrækker, at børnene lægger skærme væk. Hun siger, at de er jordet, medmindre de er færdige med deres gøremål; han tager dem med i biografen, selvom de ikke er færdige med deres lektier, og deres værelser er noget rod.

Når det kommer til forældrestile, siger Amanda Lee, en mor fra Austin, Texas, at hun og hendes mand er fuldstændige modsætninger.

"Han er eftergivende og vil forkæle dem i stedet for at opretholde grænser og sige nej," siger Lee.

Ekspertråd: Selvom konsistens er vigtig, siger eksperter, at det faktisk kan gavne et barn at have forældre, der ikke har forældre på samme måde. Arbejd for en ordning, som begge parter kan leve med, siger Nason.

"Respekter og ær din partners behov," siger hun.

Argument #2:Hvad er bedst at brødføde børnene

Vores holdninger til mad går tilbage til vores egen barndom, og maden til vores børn kan udløse vores egne uløste problemer. Jane Hoffmann fra Milwaukee, Wisconsin, siger, at hendes mand voksede op med enorme, ret usunde måltider og en masse "spisning til særlige lejligheder." (Hård dag i skolen? Lad os gå ud og spise! Fik du en god karakter på en prøve? Lad os få is!) Hoffman siger på den anden side, at hun er vokset op uden dikkedarer.

"Jeg vil gerne videregive sunde vaner til vores børn," siger Hoffman.

Ekspertråd: Selvom vores forhold til mad kan være kompliceret, siger Nason, er svaret på denne let:"Hvem er ansvarlig for måltidet? Uanset om det er dig eller din partner, der laver mad, så bestemmer den person, hvad der serveres."

Argument #3:Hvilke pligter man skal udføre, og hvordan man gør dem rigtigt

Gå tur med hunden. Gå ud med affaldet. Forbered aftensmad. Giv barnet hans bad. I mange ægteskaber er et vedvarende problem ikke kun, hvem der gør hvad, men om arbejdet bliver gjort rigtigt.

Som New Jersey-mor Julia Whitley udtrykte det:"Hvorfor kan han egentlig ikke vaske opvasken og fylde opvaskemaskinen? Hvorfor ikke klare alt vasketøjet på én dag og folde det hele sammen på én gang i stedet for læs for læs?”

Ekspertråd: Sæt dig ned med din partner og del opgaverne op, råder Nason.

"Så, når vores partner har udført en opgave, skal vi give slip," siger Nason. "Hvordan det end er gjort, så er det gjort."

Argument #4:Sådan opdeles den mentale belastning

"Psykisk belastning" - den trendy betegnelse for det usynlige og ulønnede arbejde, der holder familien organiseret - falder ofte på mødre. Selv i de mest moderne heteroseksuelle forhold er det stadig kvinden, der sender fødselsdagsinvitationerne ud, underskriver tilladelsessedlerne, finder hundepasseren og savner arbejde, når børnene er syge.

"[Min mand] synes, jeg er latterlig, indtil jeg rasler af alle de ting, der bare mirakuløst sker, så han ikke behøver at tænke på," siger en anonym mor i New York City. "Ligesom hvordan vores søn bare på magisk vis altid har tøj på, selvom han vokser ud af en størrelse hver tredje måned."

Ekspertråd: Ifølge Gemma Hartley, forfatter til Fed Up:Emotional Labor, Women and the Way Forward, "opfatter mænd ofte deres rolle i forældreskabet som at 'hjælpe' deres partner. Men 'hjælp' betyder, at det ikke er deres ansvar. Det, vi virkelig har brug for, er ligeværdigt partnerskab.”

Hartley foreslår, at mænd ikke venter på at få at vide, hvad de skal gøre, men snarere finder ud af, hvad der skal gøres, og går op.

Argument #5:Hvor mange penge skal man bruge på børnene

I lighed med madkampe kan uenigheder om penge relatere til, hvordan vi blev opdraget. Adrienne Robinson fra Pleasantville, New York, siger, at hun og hendes mand ofte skændes om, hvor meget Adrienne bruger på deres 3-åriges tøj.

"Min mand er bekymret for, at denne holdning vil gøre hende forkælet," siger Robinson.

Ekspertråd: "At have et fuldstændigt, ærligt overblik over din økonomi er trin et," siger finansguru og far Scott Goldstein. "Mange mennesker, der går uvidende gennem livet, ville blive chokerede over at se, hvad de rent faktisk bruger. Hvis Adrienne og hendes mand i fællesskab kan blive enige om et budgetudvalg for tøj, kan det være med til at forhindre argumenter."

Argument #6:Hvem får sove

Der er ikke noget værre end at slås med din partner klokken 4 om morgenen, mens din 11-måneder gamle jamrer i det næste rum. Heather Jones fra Toronto, Ontario, siger, at hun og hendes mand ofte skændes om, hvem der skal sove.

"Det er lige meget, om det er at vågne op med børnene eller tage en middagslur, vi tror begge, det er vores tur," siger Jones. "Børn er udmattende!"

Ekspertråd: Tag en kalender og del den op, foreslår Nason, "men giv plads til undtagelser."

Hvis nogen har et kritisk arbejdsmøde, eller når nogen er syg, kan vedkommende snooze.

Argument #7:Hvem påtager sig det andet skift

Forældreopdragelse er et job døgnet rundt, så hvad gør du, når din partner konsekvent undlader at møde på arbejde efter arbejde? Ligesom mental belastning, børnepasningsansvar efter kl. men før børnene sover - almindeligvis omtalt som "det andet skift" - falder uforholdsmæssigt meget på mødre, herunder mødre, der arbejder uden for hjemmet.

“Min mand har konstant afterwork-forpligtelser i hverdagene. Han tror, ​​børnene går i seng på egen hånd,” siger Rosalia Tabbita Yagiz fra New York City.

Ekspertråd: "Dette er endnu en god grund til at have en familiekalender," siger Nason. "Igen, hvis det er et forretningsmøde, der pludselig dukker op, er der en undtagelse. Ellers aftales eventuelt fravær på forhånd.”

Argument #8:Hvilke værdier er vigtigst

Rebecca Bodenheimer fra Oakland, Californien, siger, at hun støder sammen med sin mand, når det kommer til kønsforventninger.

"Vi er uenige om, hvad vores søn har på, om han kan male sine negle, og om en bestemt farve eller legetøj er beregnet til piger eller drenge," siger Bodenheimer.

Ekspertråd: Forældreskab, måske mere end noget andet, siger Nason, afslører vores værdier.

"Vi er under stress," siger Nason. "Der er også frygt. Sandheden er, at dette barn vil være, som det er, uanset hvad. Hvor er det dejligt, hvis begge forældre kan acceptere ham.”