• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

7 tips til at ansætte en barnepige i Bay Area

Når tiden kommer til at ansætte en barnepige - især for første gang - ved familier ofte ikke, hvor de skal starte. Den første prioritet er naturligvis at finde en, du stoler på, til at passe dine børn. Men når du har fundet den perfekte person, hvad er det næste skridt?

Hos Care.com har vi masser af medlemmer i Bay Area, så vi ville gerne dele tips, der er specifikke for dig! Følg disse generelle tips til ansættelse af barnepige, men vær også opmærksom på disse syv ting, når du søger efter en barnepige:

1. Minimumsløn
   Minimumslønnen er 13,00 USD i timen i San Francisco og 12,00 USD i timen i San Jose. Dette er højere end både den føderale mindsteløn ($7,25 i timen) og Californiens minimumsløn ($10,50 i timen). Når der gælder flere mindstelønssatser, skal du altid betale den højeste sats.
   
2. Nanny Skatter
   Hvis din barnepige tjener 1.900 USD eller mere i et kalenderår, skal du tilbageholde socialsikring, Medicare og statsinvaliditetsskatter fra hendes løn - eller dække disse skatter for hende. Føderale og statslige indkomstskatter skal ikke tilbageholdes, men det er en god idé at gøre det. Barnepige, der skal dække deres egen indkomstskat, risikerer at få et stort skattetryk og underbetalingsbøder ved årets udgang.

   Få mere at vide om at betale barnepigeskat.
   

3. Sygetid
   Familier i dette område er forpligtet til at give op til 40 timers betalt sygetid til deres barnepige hvert kalenderår. Sygetiden opstår med 1 time for hver 30 arbejdstimer — og kan rulle over fra år til år, så længe den samlede optjente sygetid ikke er mere end 40 timer. Eventuel uudnyttet sygetid skal ikke udbetales, hvis du skal ansætte din barnepige.
   
4. Arbejdsskadeforsikring
   I Bay Area skal du også tilmelde dig arbejderkomp. Denne forsikringspolice giver økonomisk hjælp til din barnepige, hvis hun nogensinde kommer til skade eller bliver syg på jobbet. Det dækker din barnepiges lægeudgifter og tabt løn og beskytter dig mod retssager, fordi medarbejdere, der accepterer disse fordele, generelt mister deres ret til at sagsøge.

   Få mere at vide om Workers’ Compensation Insurance.
   

5. Lønmeddelelse
   Når du ansætter en barnepige i Bay Area, skal du give hende en lønmeddelelse. Det skal indeholde:

• Hendes timepris og overarbejde
• Hendes almindelige løndag
• Dit navn, adresse og telefonnummer
• Navn, adresse og telefonnummer på den arbejdsskadeforsikring, du bruger

Gå ud over det og opret en hel barnepigekontrakt. Det inkluderer alle disse oplysninger, men også ting som jobansvar og ferier. Se dette eksempel på barnepigekontrakt.

6. Overarbejde
   I Bay Area kan din barnepige tjene ugentligt og dagligt overarbejde. I henhold til lønbekendtgørelsen 15 og Domestic Worker Bill of Rights skal din barnepige have overarbejde for alle timer, der arbejdes over 9 på en dag og/eller 40 på en uge. Hvis du ansætter en barnepige, skal du dog betale overarbejde for alle arbejdstimer over 9 på en dag og/eller 45 på en uge. Find ud af mere om, hvad en barnepige koster.
   
7. Kilometertal
   Hvis barnepige kører sit eget køretøj på jobbet, skal hun godtgøres for kilometer. Den nuværende føderale kilometergodtgørelsessats er 56 cents pr. mile og dækker udgifterne til gas plus generel slitage på hendes køretøj. (Din barnepiges pendling til og fra dit hjem tæller ikke.) Find ud af, hvordan du refunderer en barnepige for gas og kilometer.
   

* Skatteoplysningerne i denne artikel bør ikke bruges til et egentligt barnepigeforhold uden råd og vejledning fra en professionel skatterådgiver, som er bekendt med alle relevante fakta. Oplysningerne heri er af generel karakter og er ikke tænkt som juridisk, skattemæssig eller investeringsrådgivning. Desuden er oplysningerne indeholdt heri muligvis ikke gældende for eller egnede til dine specifikke forhold og kan kræve overvejelse af andre forhold.