• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

6 tips til at tale med babysitter om sikkerhed

At ansætte en babysitter til at passe på dine børn kan være en nervepirrende proces for forældre. Du skal til arbejde eller have en date-nat, men du vil sikre, at dine børn er trygge, og at babysitteren ved, hvad hun skal gøre i nødsituationer. Når du har ansat en babysitter, führ en åben, klar og informeret samtale med dem om sikkerhed. Lad dem vide, at sikkerhedsregler er afgørende for dig og en vigtig del af denne job.

Debra Holtzman, forfatter af „The Safe Baby: A Do-It-Yourself Guide to Home Safety and Healthy Living,“ og Chinthani Perera-Lunemann, en børnepasnings-ekspert og grundlægger af Mom to Moms Advisor, giver deres råd om, hvordan forældre bør tale med babysittere om sikkerhed.

Først og fremmest, før du ansætter en babysitter, anbefaler Holtzman, at du: „Tjek referencer grundigt. Det er klogt at udføre en strafregisteruddrag også.“

1. Giv babysitteren en rundvisning i dit hjem

Når din babysitter er på plads, adresser sikkerhedsmæssige bekymringer og gå gennem punkterne på denne checkliste:

• Demonstrer, hvordan man bruger alle sikkerhedsenheder, du har installeret (f.eks. gitter, låse, låse, røg- og carbonmonoxid-detektorer osv.)
• Pege på, hvor du opbevarer vigtige udstyr, som lommelygter, første-hjælp-sæt og brandsslukere.
• Identificer eventuelle områder i dit hjem, der er forbudte for dine børn.
• Indvej babysitteren i dine børns yndlings-gemmepladser.
• Gør babysitteren bekendt med jeres brandflugtplan.

2. Giv specifik sikkerhedsinformation

• Skriv alt det, I diskuterer med babysitteren ned, så hun har referencemateriale i fraværet. Hvis din babysitter er en permanent fastsættelse, indarbejd et afsnit om sikkerhedsforventninger i jeres kontrakt eller skriftlige aftale.
• Forklar doseringen og instruktionerne for eventuel medicin; skriv disse klart ned, så der ikke er nogen forvirring.
• Fortæl pasningspersonen om specifikke fødevarer, barnet spiser eller ikke bør spise, især allergi-udløsere.
• Forklar barnets sengetids- og sovneritualer.

3. Forklar dine forventninger grundigt

• Du kan gøre dette ved at lægge dine regler frem, før din babysitter overhovedet tager jobbet.
  • For eksempel kan dine regler inkludere, at de ikke må have venner over, at der ikke må ryges i huset eller sove på jobbet.
  • Holtzman anbefaler stærkt, at du skriver reglerne ned og diskuterer dem med babysitteren på forhånd.
• Fortæl din babysitter at undgå at smse, tale i telefonen eller bruge internettet, medmindre det er absolut nødvendigt – hvis de er distraheret, passer de ikke sikkert på børnene.
• Understreger, at børn ikke må efterlades alene i endog et sekund.
• Mind babysitteren om, at de ikke skal poste detaljer om noget babysitting-job på sociale medier, og de skal aldrig poste billeder af din familie eller hjem.
• Opfordr babysitteren til at ringe, hvis de har spørgsmål.
• Gå gennem regler for at forlade huset.
  • Må din babysitter tage dine børn til parken?
  • Må børn lege i baghaven?
  • Må babysitteren køre dine børn et sted hen? Hvis ja, kommuniker klart protokol for bilstole og sikkerhedssele.

4. Giv en opfriskning på vigtige sikkerhedsregler

• Mind babysitteren om at lægge en baby på ryggen til at sove om natten og ved sovetid.
• Gentag, at der ikke skal være noget i vuggen undtagen babyen. Brug søvetøj og et bærable tæppe eller sovepose.
• Gennemgå Abusive Head Trauma (ryste-baby-syndrom) og dets farer.
• Tjek, at babysitteren har taget kurser i HLR, første hjælp og børnesikkerhed; hvis ikke, kan du informere dem om, hvordan de får førstehjælp og HLR-uddannelse.

5. Udarbejd en nødplan

• Diskuter, hvordan babysitteren kan nå dig, hvis der sker noget.
• Arranger for en nabo eller en anden tillidsperson i nærheden at være tilgængelig, hvis der er et problem; introducer denne person til babysitteren.
• Sæt jeres kontaktoplysninger og vigtige nødoplysninger op på køleskabet.

6. Giv afskeds-instruktioner

• Gennemgå sidste-minut-instruktioner, skrevet ned sammen med alle dine andre retningslinjer.
• Mind babysitteren om at holde døre og vinduer låst og tænde udelys om aftenen.
• Instruer babysitteren til aldrig at åbne døren til nogen – medmindre du specifikt beder hende om det.
• Sørg for, at babysitteren kender dine planer og hvornår I vender hjem.
• Til sidst, mens du går, gentag: „Hæsiter ikke ved at ringe til mig.“

Når man ansætter en ny babysitter, siger Holtzman, „Er det en god idé, at du har prøvedage (med løn) før du tilbyder jobbet på permanent basis.“ Dette vil hjælpe med at drage opmærksomhed til eventuelle problemområder eller sikkerhedsmæssige spørgsmål, der skal adresseres.

Når din babysitter bliver en permanent fastsættelse, hold kommunikationslinjerne åbne og adresser eventuelle sager, der opstår, såvel som eventuelle måder at forbedre tingene fra både et sikkerheds- og et generelt plejeperspektiv.

„Dette vil hjælpe dig med at opfange eventuelle tegn på stress eller utilfredshed,“ siger Perera-Lunemann.

En glad babysitter vil føre til glücklichere børn.