• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

6 tips til at tale med babysittere om sikkerhed

At hyre en babysitter til at se dine børn kan være en nervepirrende proces for forældre. Du skal på arbejde eller have en date night, men du vil sikre dig, at dine børn er sikre, og at babysitteren ved, hvad de skal gøre i tilfælde af en nødsituation. Når du har ansat en person, skal du have en åben, klar og informeret samtale med vedkommende om sikkerhed. Fortæl dem, at sikkerhedsregler er afgørende for dig og en vigtig del af dette job.

Debra Holtzman, forfatter til "The Safe Baby:A Do-Yourself Guide to Home Safety and Healthy Living," og Chinthani Perera-Lunemann, en børnepasningsekspert og grundlægger af Mom to Moms Advisor, giver deres råd om, hvordan forældre bør tale med sitters om sikkerhed.

Først og fremmest, inden du hyrer en babysitter, anbefaler Holtzman, at du:“Tjekker referencer grundigt. Det er også klogt at foretage et kriminelt baggrundstjek.”

1. Giv babysitteren en rundvisning i dit hjem

Når din sitter er på plads, skal du tage fat på sikkerhedsproblemer og diskutere punkterne på denne tjekliste:

• Demonstrer, hvordan du bruger alle sikkerhedsanordninger, du har installeret (f.eks. porte, låse, låse, røg- og kuliltedetektorer osv.)
• Pælg, hvor du opbevarer vigtige forsyninger, såsom lommelygter, førstehjælpskasser og ildslukkere.
• Identificer alle områder i dit hjem, der er forbudt for dine børn.
  
• Læs hende med på dine børns foretrukne gemmesteder.
• Gør brugeren bekendt med din brandflugtsplan.

2. Angiv specifikke sikkerhedsoplysninger

• Skriv alt ned, som du diskuterer med plejemodtageren, så hun har referencemateriale i dit fravær. Hvis din sitter er fast inventar, skal du indarbejde et afsnit om sikkerhedsforventninger i din kontrakt eller skriftlige aftale.
• Forklar doseringen og instruktionerne for enhver medicin; skriv disse tydeligt ned, så der ikke er nogen forvirring.
  
• Fortæl omsorgspersonen om specifikke fødevarer, barnet spiser eller ikke bør spise, især allergifremkaldende faktorer.
• Forklar barnets sengetid og lurritualer.

3. Forklar dine forventninger grundigt

• Du kan gøre dette ved at fastlægge dine regler, før din babysitter overhovedet tager jobbet.
  • For eksempel kan dine regler omfatte, at de ikke må have venner forbi, og at der ikke må ryges i huset eller sove på jobbet.
  • Holtzman anbefaler på det kraftigste, at du skriver reglerne ned og diskuterer dem med plejemodtageren på forhånd.
• Fortæl din babysitter om at undgå at sende sms'er, tale i telefon eller bruge internettet, medmindre det er absolut nødvendigt - hvis de er distraheret, holder de ikke øje med børnene.
• Understreg, at børn ikke bør efterlades alene i et sekund.
• Mind babysitteren om, at de ikke bør poste detaljer om noget babysitterjob på sociale medier, og de bør aldrig poste billeder af din familie eller dit hjem.
• Tilskynd plejemodtageren til at ringe, hvis de har spørgsmål.
• Gennemgå reglerne for at forlade huset.
  • Har din børnepasser lov til at tage dine børn med i parken?
  • Kan børn lege i baghaven?
  • Har børnepasseren lov til at køre dine børn overalt? Hvis det er tilfældet, skal du tydeligt kommunikere protokol for autostole og sikkerhedsseler.

4. Tilbyd en genopfriskning af vigtige sikkerhedsregler

• Mind babysitteren om at lægge en baby på ryggen for at sove om natten og ved lur.
• Gentag, at der ikke skal være andet i vuggen end babyen. Brug sovetøj og et bærebart tæppe eller sovesæk.
• Gennemgå voldeligt hovedtraume (shaken baby syndrome) og dets farer.
• Tjek, at barnepasseren har taget undervisning i HLR, førstehjælp og børns sikkerhed; Hvis ikke, kan du fortælle dem, hvordan de får førstehjælp og HLR-træning.
  

5. Udarbejd en nødplan

• Diskuter, hvordan sitteren kan nå dig, hvis der skulle ske noget.
• Sørg for, at en nabo eller anden betroet voksen i nærheden er tilgængelig, hvis der er et problem; introducer denne person for sitteren.
• Send dine kontaktoplysninger og vigtige nødoplysninger på køleskabet.

6. Efterlad afskedsinstruktioner

• Gennemgå instruktionerne i sidste øjeblik, skrevet ned sammen med alle dine andre retningslinjer.
• Mind plejepersonalet om at holde døre og vinduer låste og tænde udendørslys om aftenen.
• Instruer plejemodtageren om aldrig at åbne døren for nogen – medmindre du specifikt har bedt hende om det.
• Sørg for, at plejemodtageren kender dine planer, og hvornår du vender tilbage.
• Til sidst, mens du går, gentag:"Tøv ikke med at ringe til mig."

Når du ansætter en ny sitter, siger Holtzman: "Det er en god idé, at du har prøvedage (med løn), før du tilbyder jobbet på permanent basis." Dette vil hjælpe med at henlede opmærksomheden på eventuelle problemområder eller sikkerhedsproblemer, der skal løses.

Når din babysitter bliver et fast inventar, skal du holde kommunikationslinjerne åbne og tage fat på ethvert spørgsmål, der dukker op, såvel som alle måder at forbedre tingene på fra både et sikkerhedssynspunkt og et overordnet plejesynspunkt.

"Dette vil hjælpe dig med at opfange eventuelle tegn på stress eller utilfredshed," siger Perera-Lunemann.

En glad barnepasser vil føre til gladere børn.