• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Hvordan du aktiverer et Bossy barn til en Leader

Nogle børn er fødte ledere. De ved, hvad de vil, de ved, hvordan man får det , og de ​​ved, hvordan at bringe alle andre med på turen . Men linjen mellem at være leder af flokken og blot at være bossy er en fin en - selv for voksne . Hvis dit barns tilhængere synes mindre end glade deres position , er det tid til at arbejde på positive lederegenskaber med dit barn og samtidig minimere de mere negative aspekter af at være bossy .
Instruktioner
1

Lær forskellen mellem ledende og påtrykt . Hvis du ikke forstår det , hverken vil dit barn. Ledere tage ansvar og træffe beslutninger , ligesom bossy børn, men en leder gør det med samtykke hans kohorter . En bossy kid kunne regere pakken ved at lade de andre børn ikke noget valg , men en sand leder er bekymret over alles velfærd , ikke kun hans egne ønsker .
2

observere dit barns adfærd med en anden barn og med mange andre børn. Beslut, om hun er virkelig bossy eller bare den naturlige leder af flokken . Dette kan ændre sig afhængigt op på makeup af gruppen. Hvis der er en anden bossy kid i gruppen , kan du se negative træk overfladen oftere.
3

overveje, hvorfor dit barn handler bossy . Hun kan bekymre mere om hendes egne lyster end andres , kan hun føle sig overvældet af gruppen og gengældelse ved at tage kontrol , eller hun kan bare være uvidende om , hvordan hun opfattes . Parenting påpeger, at børn ofte samle op på og vedtage en forælders bossy holdning , så nogle selvrefleksion kan være i orden , før du får forstyrret med dit barns bossy måder .
4

Forklar dit barn negative aspekter af hendes adfærd , og hvordan det påvirker hendes relationer. Forsigtigt påpege gange , at hendes venner ikke har ønsket at spille med hende eller sammenligne, hvordan hun føler , når et andet barn chefer hende rundt . Vær ikke anklagende , men giver konkrete eksempler på hendes bossy adfærd. Glem ikke at også bede hende om eksempler på en leder , hun beundrer og diskutere forskelle hun kan se mellem Bossy adfærd og denne leders adfærd .
5

Gør en negativ til en positiv . Når dit barn har fået eksempler på hendes negative adfærd , instruere hende om , hvordan du ændrer dem til positive. Hvis hun er i vane med at tvinge børn til at spille spillet af hendes valg , opmuntre hende til at tilbyde spillet som et forslag og til at skiftes valg . Hvis hun har problemer med at lade andre børn sige op , har hendes praksis at holde pause i et par sekunder efter, at hun gør et forslag til at give andre tid til at tale . Mind hende om, at gode ledere har deres hold om bord med planen , selv om de er i gebyr.
6

Tilskynde de andre børn til at komme med forslag . Især hvis de andre børn er søskende , har en diskussion med de mere stille dem om at tale op, når de ikke kan lide den bossy barnets adfærd . Stående op for sig selv kræver ikke gennemsnitlige adfærd til bossy barn, men i stedet kan være så simpelt som beder om at skiftes i stedet for bare føje sig den stærkere kid krav for at undgå en konfrontation . Hvis de andre børn er bare venner af dit barn , sidde i på deres spil sessioner og lejlighedsvis bede de andre børn deres tanker og ideer , indtil du er sikker på , at dit barn har slået hende bossing færdigheder i lederevner meste af tiden .