Jak zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych dla Nanny
Od opiekunki pracy wewnątrz domu, nie jest czasem zamieszanie o tym, jak prawidłowo zrekompensować niani do pracy w godzinach nadliczbowych . Nianie , którzy pracują więcej niż 40 godzin tygodniowo powinna być kompensowane odpowiednio . Jeśli zastanawiasz się, jak zrekompensować niania za pracę w godzinach nadliczbowych , wykonaj następujące kroki .
Instrukcje Łódź Jak zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych dla Nanny
1
prowadzić dokładny zapis godzin niania jest . Musisz wiedzieć, ile godzin niania pracował w okresie 7 dni , aby obliczyć odszkodowanie.
2
Zgodnie z ustawą Fair Labor Standards , jeśli niania jestlive- out niania , musi być wypłacone co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pierwsze 40 godzin. Ona również musi otrzymać wynagrodzenie za nadgodziny , równy czas i pół roku, za godziny przepracowane ponad 40 lat w okresie 7 dni .
3
Jeśli niania jestlive-in nanny , ona musi być wypłacone co najmniej minimalnego wynagrodzenia za każdą godzinę pracuje , zgodnie z ustawą Fair Labor Standards . Ona nie jest uprawniony do otrzymania wynagrodzenia za nadgodziny dla godzin powyżej 40.
4
Jeśli płacisz niania standardowego wynagrodzenia i pracuje więcej niż 40 godzin , należy określić, z tego wynagrodzenia jej płac godzinowych . Jeśli niania jestlive- out niani , jej stawka godzinowa musi przekładać się na co najmniej minimalnego wynagrodzenia przez pierwsze 40 godzin, a czasem i pół do niczego poza 40 w terminie 7 dni. Jeśli niania jestlive-in nanny , jej pensja musi odzwierciedlać co najmniej minimalnego wynagrodzenia za każdą godzinę , która pracuje w okresie 7 dni .
5
Poznaj zasady swojego państwa. Nowy Jork , na przykład , ma zasady, że za nadgodziny kopnięcia w po 44 godzin pracował na okres 7 dni .
-
Zatrudnienie odpowiedniej niani lub opiekunki dla dziecka nie zawsze jest łatwe, ale może być jeszcze bardziej skomplikowane, jeśli jesteś rozwiedzionym rodzicem. Ile do powiedzenia powinien mieć twój były przy wyborze opiekuna dziecka? Co zrobić, je -
Jeśli wracasz do pracy, to nie znaczy, że musisz przestać karmić piersią. Wszyscy pracodawcy w Kolumbii Brytyjskiej muszą dołożyć wszelkich starań, aby umożliwić nowym mamom karmienie piersią lub odciąganie mleka w pracy. Oto kilka rad, które to uł -
W listopadzie ubiegłego roku kandydaci na prezydenta Demokratów w prawyborach wreszcie zajęli się kwestią opieki nad dziećmi kryzys. Prawie rok później, gdy kryzys zaostrzyła pandemia i recesja, prezydent elekt Joe Biden uczynił tę kwestię kluczową c
