• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Hur man bygger ett kraftfullt nätverk för att få ditt perfekta barnflickajobb

Du skulle inte kunna tänka dig att ta med ett barn till lekplatsen utan att packa ihop en skötväska eller matlåda som innehåller det grundläggande, skulle du? Föreställ dig att vänta tills din laddning var hungrig eller behövde byta blöja och sedan springa runt på lekplatsen i en galen kamp för att hitta någon med en extra flaska mjölk eller extra blöja att dela på. Samma princip gäller för att etablera ett nanny-nätverk för karriärmöjligheter. Istället för att vänta tills du behöver ett jobb, förbered dig i förväg.

En av de bästa investeringarna du kan göra i dig själv som professionell barnskötare bygger ditt nätverk nu så att det är redo och väntar på att användas när du behöver det.

"Att utveckla nya relationer och stärka befintliga gör att du kan bygga ditt nätverk, vilket i sin tur ökar ditt självförtroende, höjer din profil och ger dig personligt och professionellt stöd när du behöver det", säger Alene Mathurin , grundare av My Nanny Circle, en onlineplattform som stödjer och informerar barnskötare.

Till skillnad från att ha ett jobb på ett kontor med många kollegor runt, kan det vara isolerande att arbeta som barnskötare, och det kan ta mer ansträngning att bygga upp ett starkt nätverk av dina professionella kamrater. Lyckligtvis finns det en mängd olika verktyg du kan använda för att bygga ditt barnflickanätverk. Så här kommer du igång.

Utnyttja onlineresurser

I dagens värld kan några få tangenttryckningar leda till en virtuell guldgruva av anställnings- och relationsmöjligheter. Från LinkedIn och Facebook till Quora och lokala onlineforum för föräldraskap och vårdgivare, det finns idag dussintals plattformar utformade för att stödja gemenskaper och kontakter. Bläddra i diskussionerna, hör av dig och se vart samtalen tar dig.

>1. Arbetsplatser

Du bör absolut konfigurera eller uppdatera din yrkesprofil på jobbsajter, inklusive vårdgivarspecifika webbplatser och webbplatser för att hitta barnflicka. Detta gör att potentiella kunder kan se dina färdigheter, erfarenheter och kvalifikationer och låter dem nå ut till dig direkt om de skulle gilla vad de ser. Men att skapa din profil är bara det första steget. Det är ännu viktigare att engagera sig och skapa kontakter med andra medlemmar på webbplatsen.

Proffstips: Skapa en LinkedIn-profil och när den är klar, gör anslutningsförfrågningar med personer du känner för att bygga upp ditt nätverk. Gå därifrån med några professionella LinkedIn-grupper, till exempel Nanny Care Network. Men innan du dyker in, se till att observera hur gruppmedlemmar kommunicerar och vilken typ av innehåll de lägger upp. När du har en förståelse för hur gruppen fungerar, börja ställa frågor, engagera dig i communityn eller posta svar på medlemmars frågor.

>2. Föräldragrupper

En snabb Google-sökning efter "(din stad) föräldragrupper" kan leda dig till webbplatser fulla av föräldrar och vårdgivare. Föräldrar förlitar sig ofta på att dessa grannskapsgrupper lägger upp radannonser som söker vårdgivare.

Proffstips: Vissa av dessa grupper är endast till för föräldrar, så Noelene John, en barnskötare på 29 år i New York, rekommenderar att du ber tidigare arbetsgivare att göra inlägg i föräldragrupper för din räkning och annonsera om din tillgänglighet.

"Föräldrar på marknaden för en barnflicka gillar alltid att få rekommendationer från andra föräldrar", säger John. "Det är ett bra första steg. Om de gillar vad de hör, då når de ut till mig direkt. Det är så jag får det mesta av mitt arbete.”

>3. Sociala medier

Sociala plattformar kan utnyttjas för att bygga och engagera ditt nätverk, samt för att hitta jobbmöjligheter när behovet uppstår.

Facebook, i synnerhet, är ett bra ställe att nätverka. Närhelst du är tillgänglig för att ta på dig ett nytt barnbarnsjobb, posta för att berätta för familj och vänner och be dem att dela med sina vänner. Detta kan leda till några meningsfulla kopplingar för framtida arbete. Se också till att söka efter barnflicka-relaterade Facebook-grupper som Nanny Professional Development Opportunities och Nanny Care Tribe för att nätverka och lära dig om kommande utbildningar, webbseminarier och evenemang, online och personligen.

Proffstips: Se till att din Facebook-profil anger att du är barnskötare, eftersom många barnskötaregrupper bara ger åtkomst om det är uppenbart att begäran kommer från en professionell barnflicka.

>4. Professionella barnskötaregrupper

onlinegemenskaper som My Nanny Circle och Care.com Community är säkra platser för barnskötare att få kontakt med och stödja varandra. Jobbannonser är ofta tillgängliga, tillsammans med diskussionsforum och till och med lokala träffar.

"Det finns inga styrande organ för barnskötare, så många av oss arbetar isolerat", säger Mathurin. "Det är absolut nödvändigt att vi som barnskötare har en gemenskap där vi är representerade och inser att vi är en del av något större. Nannies gör sitt bästa arbete när de känner sig värderade och när de arbetar för det större bästa.”

Proffstips: Engagera dig i onlinecommunityt genom att fråga var människor ursprungligen kommer ifrån, samt vilka områden de arbetar inom. Det är ett bra sätt att få igång en konversation och hitta andra barnskötare i ditt område.

Träffa andra barnskötare ansikte mot ansikte

Även om det kan vara lätt att ansluta online, finns det inget som kan ersätta möten i verkligheten. Det är lättare att mäta vår anslutning och komfortnivå med en person via öga mot öga. Faktum är att Mathurin säger att hon fortfarande ger sig ut till parker och lekplatser för att träffa barnskötare och prata personligen.

"Jag har lärt mig att se till att komma ut i grannskapet och besöka lekplatserna, parkerna och bygga lekrum för att träffa andra barnskötare i området", säger John.

Här är några sätt du kan träffa föräldrar och andra barnskötare i verkliga livet för att bygga ditt nätverk.

>1. Offentliga mötesplatser

Behandla offentliga platser som utmärkta nätverksmöjligheter. Se till att presentera dig för föräldrar och andra barnskötare och engagera dig i alla aktiviteter eller lekträffar. Prova följande platser:

• Parker och lekplatser

• Lekrum

• Hämtning och avlämning av skolan

• Bibliotek

• Bokhandlar

• Barnklasser

• Kaféer

• Varucenter

• Barnmuseer

• Kurser för barnskötare eller certifieringsprogram

Proffstips: Träffade precis en barnflicka i parken och vill koppla ihop för en framtida playdate? Lägg till henne som kontakt i en meddelandeapp som WhatsApp. Du kan till och med bilda en gruppchatt med dina barnbarnskontakter för att ordna lekdatum och stötta varandra genom arbetsutmaningar.

>2. Möten

Bli involverad i lokala vårdgivareträffar – eller starta ett eget. Du kan hitta eller planera möten via mun till mun eller gruppsms med andra barnskötare. Eller kolla in Meetup, som låter dig hitta eller skapa personliga möten om en mängd olika ämnen, inklusive träffar endast för barnflicka. Regelbundna personliga möten kan hjälpa till att upprätthålla pågående relationer och vara en konsekvent källa till nöje!

Proffstips: Under ett jobb som hon hade, säger John, planerade barnskötarna i byggnaden månatliga födelsedagsfirande i det gemensamma lekrummet för barnskötare och deras kostnader.

>3. Speldatum

Att schemalägga lekträffar med andra barnskötare och deras avgifter kan hjälpa till att bygga starka relationer och underhålla barnen.

"Det är bra för barnskötaren och det är bra för barnet - och föräldrar uppskattar att jag hittar lekkamrater till deras barn. Alla vinner!" säger John. "Det är ett bra sätt för barn att träffa andra barn, och det är ett bra sätt för barnskötare att träffa andra barnskötare och föräldrar. Ju fler människor du träffar och lär känna, desto större blir ditt nätverk och desto mer stöd och kontakter har du.”

Proffstips: Förutom att träffa människor på egen hand, föreslår John att du ber din arbetsgivare att koppla dig till lokala vänner med barn i samma ålder så att du kan ordna lekträffar.

Nätverk genom barnskötare

Att registrera sig för arbete via en barnskötare är ett annat alternativ för vårdgivare att få kontakt med andra vårdgivare.

"Byråer kan vara avgörande för att hjälpa till att bygga en gemenskap", säger Mathurin.

Hon säger att många barnskötare erbjuder stödgrupper, utbildnings- och certifieringskurser och sociala träffar – som alla är fantastiska möjligheter att träffa andra barnskötare.

Du kan också bläddra i Association of Premier Nanny Agencies eller International Nanny Association för listor över byråer i ditt lokala område. Vissa byråer kräver att barnskötare tecknar kontrakt med dem, och de flesta kostar pengar, så det är viktigt att du gör din research innan du går med i en.

Proffstips: När du är placerad hos en familj, fråga din byrå om den kan koppla dig till andra barnskötare som den har placerat i området – vilket leder dig tillbaka till att skapa de där kontakterna ansikte mot ansikte som hjälper dig att trivas som barnskötare.