Ger du din arbetsgivare en gåva?
En av de bästa sakerna med att ge gåvor är hur det känns när vi ger någon en present som vi vet att de kommer att älska. När det kommer till gåvor till de personer som skriver under våra lönecheckar kan reglerna för gåvogivning dock bli lite klibbiga. Det är svårt att veta vad man ska få, hur mycket man ska spendera eller om en gåva alls ska ges. Detta kan vara särskilt förvirrande för anställda som är vårdgivare, från barnskötare, barnskötare och äldre vårdgivare till hushållerskor och djurvakter.
Här är tips för att navigera om du ska få en gåva till en arbetsgivare eller inte.
1. Oroa dig inte för kostnaden
När det kommer till att ge din arbetsgivare som gåva är det verkligen tanken som räknas, inte prislappen. "Att ge en gåva till din chef är inte obligatoriskt och bör ses som en billig och vänlig gest", säger Richie Frieman, författare till etikettkolumnen Modern Manners Guy.
Frieman och andra experter är överens om att presentkort är ett definitivt nej-nej för arbetsgivare. "Det finns ingen anledning att annonsera hur mycket du spenderade eller inte spenderade", säger Constance Hoffman, ägare till Social and Business Graces, Inc., som hävdar att ge mindre ofta kan vara mer.
2. Var omtänksam men inte för intim
"Köp inte en present som är för personlig", varnar Hoffman. "Hoppa över parfymen och kläderna och överväg att välja en present som hela familjen kan njuta av, som hembakade kakor eller tårta som serveras på en härlig tallrik. Håll det enkelt och från hjärtat.
Frieman föreslår att du väljer en present som tilltalar din arbetsgivares smak, specialintressen eller hobbyer. "Om din chef är en stor kaffedrickare, köp dem en unik smak av färskt kaffe, kanske från ett sällsynt ställe online som inte säljs lokalt eller en säsongsbetonad smak av deras favoritmärke."
3. Involvera barnen och husdjuren
Alla presenter behöver inte komma färdiga. Fundera på att skapa något speciellt med barnen och ge det till deras föräldrar som en gåva från er alla, till exempel specialdekorationer för trädet, tavelramar med popsicle-stick med foton på dig själv och barnen i dem eller kakor som ni alla bakat tillsammans och fånigt dekorerad.
Enligt Kalifornien-baserad barnskötare, Ashlyn Kindberg, snarare än att ge sin arbetsgivare och barnen hon tar hand om en semesterpresent, "har jag bestämt mig för att göra något extra med ett semestertema som är roligt med barnen, utöver mitt nuvarande ansvar." Tillbringa till exempel en eftermiddag med att göra smaskiga julkakor. "Och om jag går den vägen kommer jag bara att skriva ett fint kort till mamman", tillägger hon.
Om du tar hand om ett husdjur regelbundet, tänk på att ge din arbetsgivare en inramad bild av deras husdjur eller husdjurets tassavtryck. Om du bryr dig om en klient som är en mor- och farförälder, ge dem en inramad bild av sina barnbarn.
4. Säg det med blommor
"Alla gåvor behöver inte vara långvariga", säger Frieman. "Blommor säger volymer och är universella för att få någon att le", tillägger han. Buketter behöver inte heller vara dyra eller påkostade eller komma från den bästa floristen i stan.
Om du föredrar att gå efter något som håller längre, överväg en krukväxt som en enkel suckulent, pelargon eller julstjärna, särskilt om din chef är en naturälskare. Du kan också dekorera blomkrukan för att göra presenten extra speciell och unik.
5. Erbjud något jobbrelaterat
Koppla tillbaka jobbet till den tjänst du tillhandahåller. Om du är barnskötare, erbjuda föräldrarna gratis barnpassning så att de kan gå på en dejtkväll. Om du är hushållerska, ge din arbetsgivare en kupong för en gratis garderobsorganisation. Om det är knappt med pengar är dessa jobb ett bra sätt att säga "trevlig helg!"
I denna tidsålder av kommersialism kan gåvoutdelning komma utom kontroll och tappa din lön på några minuter. Rörande, enkla gåvor eller gester kan säga så mycket mer och även låta din arbetsgivare veta hur mycket du trivs med ditt jobb och familjen du arbetar för.
Men hur är det med barnen du tar hand om? Ger du dem presenter?
Previous:16 föräldrar som är vid slutet av sin Elf on the Shelf-rep
Next:Skriv ett CV för barnskötare:Tips och exempel som hjälper dig att få ditt nästa jobb
-
Nuförtiden är de flesta tonåringar medvetna om farorna som följer med saker som att göra droger eller röka cigaretter, men på något sätt har de inte riktigt förstått budskapet om farorna med vaping. En av fem amerikanska gymnasieelever och en av 20 m -
Du kanske inte kan se det så tydligt som fysisk tillväxt, men ditt barns hjärna utvecklas lika snabbt. Här är vad du kan förvänta dig när det gäller kognitiv utveckling mellan 12 och 18 månader. Kognitiva milstolpar I denna ålder, ett barn van -
Halloween är precis runt hörnet och om du är värd för en fest i år är det dags att välja ett festtema, planera din Halloween-meny, sätta ihop några roliga barnaktiviteter och göra ditt hem redo för lite skrämmande kul. Kolla in dessa enkla tips för a
