Kostnad för barnomsorgsundersökning:2017 års rapport
WALTHAM, Mass. — För fjärde året i rad samlade Care.coms kostnadsundersökning för vård ut djupa insikter från mer än 1 000 föräldrar över hela landet om deras utgiftsvanor för barnomsorg, inklusive de stigande kostnaderna för barnvakter, dagis och barnskötare . Det mest häpnadsväckande fyndet:Nästan en av tre familjer (32 procent) rapporterar att de spenderar 20 procent eller mer av sin årliga hushållsinkomst på barnomsorg .
Undersökningen rankar också barnomsorg till överkomliga priser per stat – med New Hampshire som toppar listan som den mest prisvärda för familjer som letar efter en barnskötare, och North Dakota som den mest prisvärda staten för dagvård i förläggning.
Bland årets resultat:
- 40 procent av föräldrarna säger att barnomsorgskostnader har orsakat spänningar i deras förhållande.
- 20 procent av familjerna säger att de hade färre barn än de skulle ha velat på grund av de höga kostnaderna för barnomsorg.
- Nästan 1 av 3 föräldrar skulle sätta sig i skuld (eller ännu längre i hålet) för att betala för barnomsorg, upp från 25 procent 2016.
- 72 procent av föräldrarna budgeterar för barnomsorg, men 30 procent kan inte hålla sig inom sin månadsbudget.
- Nästan 2 av 3 föräldrar (63 procent) säger att barnomsorgskostnader påverkade deras karriärbeslut; 33 procent bytte jobb; 27 procent bad om ett mer flexibelt arbetsschema; och 23 procent växlade ner till ett deltidsschema, eller blev hemmaförälder, för att spara pengar på barnomsorg.
- 73 procent av de arbetande föräldrarna säger att deras jobb har påverkats på grund av att barnomsorgsplaner faller igenom i sista minuten, med 64 procent som måste använda sjukdagar och 54 procent som ett resultat av detta.
- 85 procent av arbetande föräldrar önskar att deras arbetsgivare erbjuds barnomsorgsförmåner.
- 68 procent av familjerna säger att det nuvarande skatteavdraget de får från Dependent Care FSA inte räcker för att ha en meningsfull inverkan på deras barnomsorgskostnader.
För att få en bättre förståelse för hur mycket barnomsorg kostar, varför det kostar så mycket och effekterna av dessa kostnader på familjer, kommer vi att gräva djupare i uppgifterna nedan.
Hur mycket kostar barnomsorg?
Barnomsorgskostnader beror på ett antal olika faktorer, men den viktigaste att tänka på är vilken typ av vård du har. För att illustrera denna punkt, låt oss titta på kostnaden för två av de mest populära barnomsorgsalternativen i USA:daghem (även kallat "barnvårdscenter") och barnskötare.
Enligt 2016 Care.com medlemsdata är den genomsnittliga kostnaden för centerbaserad dagvård för spädbarn cirka 10 468 USD per år, men priserna kan variera från 6 605 USD till 20 209 USD per år. På samma sätt är den genomsnittliga kostnaden för centerbaserad dagvård för småbarn cirka 9 733 USD, men priserna kan variera från 8 043 USD till 18 815 USD per år.
Å andra sidan är den genomsnittliga kostnaden för en barnflicka som tar hand om ett barn cirka 28 905 USD, men priserna kan variera från 27 019 USD till 32 677 USD.
Så, som du kan se, kan den typ av barnomsorg du har avsevärt påverka dina barnomsorgskostnader. Nedan visas de nationella genomsnitten för veckovisa kostnader för barnomsorg 2016, jämfört med kostnaderna 2015, 2014 och 2013. (Kom ihåg att denna rapport för 2017 återspeglar kostnadsdata för 2016.)
Nationella genomsnittliga veckopriser*
*alla priser gäller för ett spädbarn, utom för fritidsvakt, som inte är åldersbegränsad.
**alla siffror för 2013 och 2014 baserades på Child Care Awares nationella data.
En gemensam studie från Care.com och New America fann att kostnaden för barnomsorg – tillsammans med kvaliteten och tillgängligheten för den vården – kan variera ganska dramatiskt beroende på var du bor. Det beror på att de totala kostnaderna för att bo i ett visst område (t.ex. priset på mat, bostäder, kollektivtrafik) direkt påverkar lönerna och lönesatserna för olika jobb. Det följer alltså att levnadskostnaderna i ditt tillstånd inte bara påverkar hur mycket pengar du behöver tjäna för att försörja din familj, utan också avgör hur mycket pengar en barnomsorgsgivare kan ta betalt för sina tjänster.
[RELATERAT:"Städer vs. förorter:var kan amerikanska föräldrar spara mest pengar?"]
För att illustrera denna punkt tittade vi på uppgifterna på stat-för-stat-basis; specifikt jämförde vi statens medianfamiljeinkomst bland hushåll med barn (enligt Kids Count Data Center) med gällande priser för barnskötare och dagis. Genom denna nya analys kunde vi identifiera de mest och minst prisvärda staterna för båda typerna av barnomsorgsalternativ:
TOPP 5 MEST PRISVÄRDA STATER FÖR EN NANNY* 1. New Hampshire2. New Jersey3. Maryland4. Connecticut5. North DakotaTOPP 5 MINST OVERKOMLIGA STATER FÖR EN NANNY* 1. Mississippi2. New Mexico 3. Arkansas 4. West Virginia5. AlabamaTOPP 5 MEST PRISVÄRDA STATER FÖR EN DAGVÅRD* 1. North Dakota2. Utah3. Delaware4. Arkansas 5. New JerseyTOPP 5 MINST PRISVÄRDA STATER FÖR DAGVÅRD* 1. District of Columbia2. Oregon3. Kalifornien4. Alaska5. New York*Baserat på den genomsnittliga kostnaden för vård för ett barn i förhållande till statens medianfamiljeinkomst bland hushåll med barn
Kostnadsuppskattningar i ditt område
Ta reda på kostnaderna för olika barnomsorgsalternativ på heltid i ditt område.
Men detta är bara toppen av isberget. Ta en titt på vår infografik nedan för att hitta de lärdomar på högsta nivå som vi tog med oss från vår 2017 års kostnadsundersökningsresultat. Vi har också tillhandahållit mer detaljerade förklaringar av dessa fynd under infografiken, tillsammans med några tips för hur familjer kan minska sina kostnader för barnomsorg.
Hur förberedda är familjer för kostnader för barnomsorg?
Jag gissar att det här högbiljettsobjektet inte slår de flesta i våra sinnen när vi tänker på vad som är inblandat i kostnaden för ett barn. Men det är minst fem år innan ett barn går i skolan, och kostnaden för att betala för barnomsorg är hög - liksom priset för att en förälder stannar hemma. [Kolla in den här kalkylatorn från The Center for American Progress, som beräknar den årliga förlorade inkomsten utöver direkt lön när en förälder lämnar arbetsplatsen.]
Så, vad har vi sett?
Enligt vår kostnadsundersökning för 2017 gör familjer
faktiskt mer för att förbereda sig för barnomsorgskostnader – en av deras största utgifter – med 72 procent som nu budgeterar för barnomsorg, en ökning från 58 procent 2014.
[RELATERAT:"5 steg för att skapa en budget för barnomsorg"]
Men familjer kämpar fortfarande med utgifternas realitet. 30 procent av föräldrarna som sätter upp en månatlig "familjebudget" för totala utgifter (t.ex. utbildning, kläder och fritidsaktiviteter) kan sällan eller aldrig hålla sig inom sin familjebudget, och 69 procent går över med 100 USD eller mer per månad.
Vilka extrafunktioner kommer föräldrar att betala mer för?
Medan mer än hälften av föräldrarna (52 procent) sa att de spenderar för mycket på barnomsorg, är de fortfarande villiga att betala mer för barnomsorgspersonal med ytterligare kompetens, utbildning och tjänster.
Faktum är att en majoritet av föräldrarna sa att de skulle vara villiga att betala mer för barnskötare och au pairer som har:
- En examen i tidig utbildning (72 procent);
- Certifiering i HLR eller första hjälpen (67 procent);
- Flerspråkiga färdigheter och förmågan att lära sina barn andra språk (64 procent);
- En högskoleexamen (58 procent); och,
- Kunskaper i ekologisk matlagning (54 procent)
På daghem och förskolor skulle föräldrar betala mer för:
- En lägre elev/lärarkvot (77 procent);
- Större variation i klasserna (70 procent);
- En videokamera för att kontrollera barn (69 procent);
- En chaufför eller concierge som hämtar och lämnar sina barn (68 procent);
- Bättre teknik för att kommunicera med familjer (60 procent); och
- Ekologisk mat (53 procent)
Hur mycket spenderar föräldrar på sina barn totalt sett?
Från barnomsorg och utbildning till kläder och fritidsaktiviteter, säger 30 procent av föräldrarna att de spenderar 25 000 USD eller mer årligen på varje barn. Mer än hälften av föräldrarna (59 procent) vet inte hur mycket de spenderar på sina barn varje år; detta är dock en förbättring från 2016, där 71 procent sa att de inte var medvetna om de totala utgifterna.
Vad är den känslomässiga och ekonomiska avgiften för barnomsorgskostnader?
Ungefär 1 av 3 föräldrar (32 procent) skulle sätta sig i skuld – eller ytterligare skuldsätta sig – för att betala för barnomsorg, en ökning från 25 procent 2016. Fyrtio procent säger att kostnader för barnomsorg orsakar spänningar i deras relation med sin partner.
[RELATERAT:"10 äktenskapsproblem som alla nya föräldrar möter"]
Tro det eller ej, men kostnaden för barnomsorg påverkar också besluten om familjeplanering. En av fem familjer (20 procent) sa att de hade färre barn än de skulle ha velat på grund av kostnaden för barnomsorg, och 17 procent säger att de väntade längre med att skaffa barn.
[RELATERAT:"Ska du skaffa ett barn till?"]
Trots allt detta tycker fortfarande 81 procent att deras nuvarande barnomsorgsplan är värt pengarna.
Hur påverkar barnomsorg karriärbeslut?
Innan de fick barn sa cirka 3 av 4 personer (76 procent) att de inte trodde att kostnader för barnomsorg skulle påverka deras karriärbeslut. Ändå uppgav nästan 2 av 3 föräldrar (63 procent) att kostnader för barnomsorg verkligen påverkade deras karriär.
Så här gör du:
- 33 procent bytte jobb för att öka hemlönen;
- 27 procent bad om ett mer flexibelt arbetsschema; och
- 23 procent växlar ner till ett deltidsschema eller blir hemmaförälder för att spara pengar på barnomsorg. Ungefär 1 av 4 föräldrar (26 procent) som bestämde sig för att växla ner till deltidsarbete eller lämna arbetsstyrkan gick helt ifrån en årlig inkomst på 50 000 USD eller mer.
I efterhand sa ungefär 1 av 5 föräldrar (21 procent) att de inte skulle ha fattat samma karriärbeslut.
Kan arbetsgivare hjälpa arbetande föräldrar och deras företag?
Nästan hälften av arbetande föräldrar (44 procent) säger att deras arbetsgivare verkar bry sig om deras behov av barnomsorg, men behovet av arbetsgivarstöd är reellt.
[RELATERAT:"6 sätt som företag får anställda att känna omtanke om"]
En överväldigande majoritet av arbetande föräldrar (85 procent) önskar att deras arbetsgivare erbjöd barnomsorgsförmåner, såsom rabatterad barnomsorg och tillgång till stöd för barnomsorg. Denna typ av stöd skulle vara meningsfullt för både föräldrar och arbetsgivare, eftersom nästan 3 av 4 arbetande föräldrar (73 procent) säger att deras jobb har påverkats eftersom deras planer för barnomsorg gick igenom i sista minuten. Användningen av en sjukdag (64 procent) och att komma för sent till jobbet (54 procent) var de två främsta sätten att deras jobb påverkades.
[RELATERAT:"8 saker som arbetande föräldrar önskar att deras chef skulle säga"]
"Det framgår tydligt av Care.com 2017 Cost of Care Survey att arbetande föräldrar fortsätter att kämpa för att balansera vård och arbete", säger Ben Robinson, Global VP of Sales &Account Management för Care@Work, Care.coms företagslösning för att hjälpa företag att stödja deras arbetande familjer. "Det är viktigt att företag idag tar itu med sin arbetsstyrkas föräldraansvar och erbjuder familjeförmåner, särskilt om de vill tävla om och behålla de bästa talangerna. 52 procent av de tillfrågade föräldrarna anser att arbetsplatser bör ge förmåner för att stödja arbetande familjer. Oavsett om det är ett flexibelt arbetsarrangemang eller subventionerad barnomsorg, bör dessa förmåner spegla hur dagens föräldrar arbetar.”
[RELATERAT:"7 sätt som företag kan hjälpa arbetande mammor på"]
Vad kan föräldrar göra för att minska kostnaderna för barnomsorg?
Det finns ett antal sätt som familjer kan minska sina kostnader för barnomsorg. Utöver livsstilsförändringar, här är tre stora sätt som familjer kan spara pengar på barnomsorg:
- Gör efterforskningen
För att få en känsla av hur mycket de har råd att spendera på barnomsorg kan föräldrar hitta gratis, interaktiva verktyg för att upptäcka lokala barnbarnspriser och skattkalkylatorer för barnskötare.Arbetande föräldrar bör också fråga sin HR-avdelning om eventuella barnomsorgsförmåner de kan erbjuda, till exempel reservbarnvård genom Care.coms Care@Work-program. Detta program ger anställda i deltagande företag tillgång till barnomsorg antingen hemma eller på en närliggande barnomsorgsanläggning. Allt hjälper!
- Utnyttja skatteförmåner
Många arbetsgivare erbjuder sina anställda ett Dependent Care Flexible Spending Account (FSA), vilket är ett sätt familjer kan spara tusentals dollar varje år på barnomsorg. (Det visar sig dock att en av tre föräldrar inte är medveten om denna kostnadsbesparingstaktik.)
- Koppla kontakt med deras community
Att utnyttja lokal support via communityplattformar online som Care.com Community för råd och kostnadsfria aktiviteter är en början. Att gå med i föräldraforum online är ett utmärkt sätt att hitta lokala erbjudanden, dela kupongkoder och till och med eventuellt byta varsamt använda barnartiklar.
[RELATERAT:"10 pengarbesparande hacks för föräldrar"]
Hur tycker föräldrar om landets kostnader för vård?
Även om de har budgetar och bidrar till dependent Care FSAs känner familjer att de behöver mer hjälp. Mer än 2 av 3 familjer (68 procent) säger att skatteavdraget från en Dependent Care FSA inte räcker för att ha en meningsfull effekt.
53 procent säger att den amerikanska kulturen inte gör tillräckligt för att stödja arbetande föräldrar när det kommer till kostnaden för vård, och 47 procent säger att de önskar att USA får subventionerade barnomsorgskostnader som vissa andra länder gör.
När familjer ser till kongressen för att göra förändringar på detta område, är de två översta orden som bäst beskriver hur föräldrar känner om hur mycket de spenderar på sina barn varje år "nödvändiga" och "utsträckta".
Care.coms 2017 års kostnadsundersökningsmetod
Cost of Care Survey är en årlig undersökning för att mäta den relativa kostnaden för vård i USA och hur vård påverkar familjers budgetar och sysselsättning. Care.com 2017 Cost of Care Survey fångade svar från mer än 1 100 föräldrar i USA under maj månad 2017. Respondenter rekryterades från Care.com.
Veckopriser för barnomsorgskostnader baseras på medlemsdata från Care.com 2016, med undantag för au pair-priser, som är baserade på data från Cultural Care Au Pair, Au Pair in America och Au Pair Care. Prisvärda rankningar beräknas baserat på den genomsnittliga kostnaden för vård för ett barn i förhållande till U.S. Census Bureaus American Community Survey 2015 som inkluderar både gifta och ensamstående föräldershushåll med barn.
Tidigare Care.com Cost of Care-undersökningar
- Care.com Cost of Child Care Survey:2016 rapport
- Care.com Cost of Child Care Survey:2015 rapport
- Care.com Cost of Child Care Survey:2014 rapport
-
Känns det ibland som att det är omöjligt att få ditt barn att äta näringsrika mellanmål? Tja, med rätt mat och recept kan du skapa hälsosamma mellanmål för barn som är så läckra att dina barn inte ens inser att de äter något gott för dem. Att få ba -
Barn under sina farföräldrars vård tillbringar ungefär hälften av den tiden på skärmar, enligt en ny studie. Mängden skärmtid som farföräldrar tillåter överstiger de nuvarande rekommendationerna med två gånger. Forskare tittade på hur barn i åldrar -
Det är lätt att bocka av saker från din att-göra-lista när du har en halv dag ledig. Men hur är det när du bara har en timme eller bara några minuter utan något att göra? Kanske är du en barnskötare som har en timme ledig medan en bebis sover. Kansk
