Caregiver Spotlight:5 frågor med Uchechukwu

Uchechukwu (“UC”) har varit en professionell barnskötare och hushållschef i över 10 år och arbetat med barn i alla åldersgrupper, multiplar och särskilda behov. Hon är en av våra mest produktiva skribenter på Care.com-gemenskapens webbplats. Vi tog en kaffe för att lära oss mer om henne, hennes omsorgsfulla visdom och vad som driver henne att bidra.

1. Varför kom du in på vården?

Jag började vårda när jag var 12. En familjevän gav mig mitt första betalda barnvaktsjobb, följt av en granne. De insåg att jag var bra med barn, så de hänvisade mig till familjerna i deras krets. Så det som började som barnpassning då och då förvandlades till en återkommande spelning och den spelningen blommade ut i min karriär.

En av de största anledningarna till att jag gör det här arbetet är för att jag bara älskar att jobba med barn. Jag älskar att vara en del av deras milstolpar – som att vara en del av en bebis utveckling från att kurra till att prata, att krypa till att gå och allt däremellan. Att kunna berika deras liv berikar även mitt.

2. Kan du berätta om en familj du har arbetat med som verkligen har påverkat ditt liv? Vad gjorde dem så fantastiska?

Jag har varit hos min arbetsgivare i nästan 6 år och de är som min familj. Jag har turen att ha en så positiv och vacker kontakt med dem alla:från föräldrarna till barnen ner till morföräldrar på båda sidor av familjen.

Detta är något som många vårdgivare och familjer inte har, så jag är medveten om och tacksam för hur lyckligt lottad jag är. Det som gör den här familjen så fantastisk är det faktum att de har enorm respekt för mig som person och professionell; känslan är ömsesidig! Det finns ingen maktkamp, ​​negativ energi eller orimliga förväntningar. Vi är alla medvetna om vad vi ska tillföra detta partnerskap och vi gör det med kärlek, respekt och varandras välbefinnande i åtanke. Dessutom kan jag prata med dem om vad som helst och de kan prata med mig om vad som helst. Det går inte att gå på äggskal här! I grund och botten, att veta hur mycket de värderar och stöttar mig driver mig att bli bäst och ge dem det bästa också.

3. Vilka råd skulle du ge andra vårdgivare och familjer som hoppas på ett förhållande som ditt?

Du kan göra bakgrundskontrollen, ställa en miljon frågor och ringa referenserna, men det är bara ytan. Det målar inte upp hela bilden av vem en person är eller hans eller hennes förmågor (och begränsningar) som professionell. Den berättar inte heller hur en familj kommer att bli när du väl går med i hushållet. Med det i åtanke är mitt första råd att lita på dig själv och följa din intuition - du vet den känslan vi tenderar att ignorera. Det är den här "grejen" jag känner när jag träffar en familj som jag vet att jag kommer att få bra kontakt med eller gå ifrån. Det är svårt att sätta ord på men det är nästan som att hitta rätt partner. De få gånger jag ignorerade den där "grejen" jag kände blev jag besviken. Så jag kan inte säga det nog - lyssna på dig själv, lita på ditt omdöme och följ din intuition!

För det andra, kommunicera fritt och ofta. Mycket gott kan uppnås genom ärlig dialog, precis som många brister kan undvikas eller åtgärdas om båda parter kan sitta ner och tala fritt på ett respektfullt sätt. På tal om respekt, mitt tredje råd är att bygga ditt partnerskap på en respektfull grund. Nöj dig inte med ett arrangemang som får dig att ifrågasätta din integritet, ditt värde och din förnuft.

Slutligen, ge ditt partnerskap en chans att utvecklas organiskt och autentiskt. Du kan inte tvinga fram det goda! Och naturligtvis vara villig att lägga ner arbetet. Förvänta dig inte vad du inte kan ge och kom ihåg att partnerskap bara kan blomstra om alla inblandade parter är ALL IN.

4. Du har skrivit över 70 fantastiska svar på frågor på den här webbplatsen. Varför bidrar du?

Jag bidrar för att jag älskar att dela kunskap och information med andra och lära av dem också. Jag tar mig tid när jag skriver ett svar eftersom jag känner att allt som är värt att göra är värt att göra bra. Därför, om jag ska lägga mina två cent måste jag se till att det är något som är informativt och användbart. Jag tycker verkligen om att läsa andras synpunkter också eftersom de olika åsikterna och idéerna är en del av det som gör Care Community funktionell.

5. Ok, sista frågan:Vilka är dina förhoppningar och drömmar för vårdbranschen?

Jag ser fram emot den dag som samhället kommer att inse att vårdgivare är den tråd som binder samman många familjer. I enklare termer är de en drivande kraft i ekonomin och samhället. Det faktum att miljontals föräldrar inte skulle kunna arbeta utanför sina hem (eller ens kliva ut kortvarigt) utan stöd från vårdgivare visar hur värdefulla vårdgivare är! Ett sådant erkännande kommer att vara ett steg i rätt riktning.

Dessutom önskar jag att fler familjer kommer att utbildas om vad vård handlar om – från anställningsmetoder, till vikten av att tillhandahålla förmåner, en vårdgivares primära ansvar och så vidare. Förmåner som sjukförsäkring, övertidsersättning etc. är ovanliga inom detta område och det beror delvis på bristande utbildning, resurser och stöd. Det är dags att ändra på det! Branschen måste fastställa några standarder/gränser eftersom "allt går"-modellen som den har arbetat med uppenbarligen inte fungerar.

Slutligen är jag lika angelägen om att se fler pedagogiska verktyg, resurser och utbildning göras tillgängliga för vårdgivare. En av utmaningarna som branschen står inför är det faktum att vem som helst kan vakna upp och ta vård. Brist på tydliga normer och utbildning nedvärderar vårdarbetet, vilket i sin tur nedvärderar branschen. Det är svårt nog att ta itu med familjer som anser att vårdgivare inte förtjänar mycket eftersom de "tittar på barn". Så vi behöver en respekterad struktur och certifiering för att säga – lyssna världen, vårdgivare är riktiga proffs med värde och värde. Det är viktigt att ha utbildnings-/certifieringsprogram som kan skilja riktiga yrkesverksamma från genomsnittliga, omdefiniera vad barnomsorg handlar om och i huvudsak hjälpa vårdgivare att utmärka sig i sina jobb och också tjäna bra inkomster.

Fler Caregiver Spotlights

LÄS: Yoselins berättelse

LÄS: Elaina s berättelse


  • Hantera en skorstensbrand Förhindra skorstensbränder En fin röra Skorstensbränder är ofta dramatiska händelser, med lågor och flammor som hoppar tillräckligt högt för att uppmärksamma grannar och förbipasserande. Men de är inte alla så här. De kan o
  • Letar du efter spel och aktiviteter att spela i mörkret? Sök inte mer. Oavsett om strömmen är borta eller om du bara vill skaka om din nattrutin kan det vara roligt för både barn och vuxna att spela i mörkret. När lamporna slocknar är det en möjlighe
  • Det borde inte vara komplicerat, men av någon anledning är storlekarna på babykläder oroande förvirrande - särskilt om du inte har någon referensram. (Kan nyfödda bära kläder i storlek 0-3? Och varför är det inte samma sak som nyfödd?!) Och att göra