12 coisas que você nunca deve fazer enquanto está de babá


História verídica:Minha amiga mãe Lori tinha uma babá que roubou enquanto cuidava de seu filho e foi pega pela polícia. Pesadelo total para um pai.

Embora furtar em lojas no trabalho seja um óbvio não-não para uma babá, há muitos comportamentos que você pode não perceber que não são bons. As consequências? Pode fazer você parecer pouco profissional, colocar as crianças em perigo ou quebrar a confiança dos pais em você. Na verdade, 64% dos pais dizem que encontrar uma babá de quem gostam e confiam é estressante – e uma razão para não contratar alguém, de acordo com uma pesquisa de babás da Care.com.

Para garantir que você seja contratado – e continue sendo contratado – aqui estão 12 coisas que você nunca deve fazer enquanto cuida de babá.

1. Não tire as crianças de casa sem permissão
Para evitar preocupações e preocupações com a segurança, os pais devem sempre saber onde seus filhos estão, diz Elizabeth Malson, fundadora do US Nanny Institute em Bradenton, Flórida. Se você foi contratado para um encontro noturno ou um trabalho regular de babá depois da escola, eles estão assumindo que você e as crianças vão ficar em casa.

“Você precisa ter permissão com antecedência para levar o filho de alguém a algum lugar com antecedência, a menos que seja uma situação de emergência”, diz Malson.

Da mesma forma, se você tiver permissão para levar as crianças a algum lugar e não for, os pais também devem saber disso.

“Por exemplo, se a criança deveria ir ao futebol, mas não vai porque está doente, a babá precisa comunicar isso”, diz Malson. “Sempre avise os pais se os planos mudarem.”

2. Não tire ou poste fotos das crianças
“Nunca poste fotos dos filhos de outras pessoas nas redes sociais”, diz Malson. “É uma questão de privacidade. Alguns pais não querem os nomes e fotos de seus filhos em público, então isso não é apropriado sem a permissão dos pais.”

De acordo com a pesquisa Care.com, 65% dos pais pedem aos cuidadores que não postem fotos de seus filhos nas redes sociais. Seu empregador pode não querer que você tire fotos, então sempre pergunte primeiro.

3. Não fique no telefone.
Não é só tirar fotos. Você não deve enviar mensagens de texto, falar ou usar seu telefone celular enquanto estiver no trabalho, exceto para se comunicar com os pais. Os pais esperam que você esteja 100% focado em cuidar de seus filhos. Na verdade, 76% dos pais dizem que não querem que a babá se distraia com o telefone.

“Coloque o telefone na bolsa ou na bolsa”, aconselha Rachel Charlupski, fundadora da The Babysitting Company em Miami, que sugere conversar com um dos pais sobre a frequência com que você deve verificar suas mensagens. “Se você está no telefone, não está com as crianças”, diz ela.

4. Não fume, beba ou use drogas
Algumas babás podem pensar que não há problema em relaxar com uma taça de vinho depois que as crianças vão para a cama, mas lembre-se de que você ainda está no trabalho enquanto as crianças dormem. Caso eles acordem ou haja uma emergência, você precisará ficar atento e totalmente responsável.

“Nunca fume, beba álcool ou use substâncias controladas no trabalho”, diz Malson, que acrescenta que o uso de tabaco de qualquer tipo é muito pouco profissional e muitas vezes desaprovado pelos pais. “Nem saia para fumar porque o cheiro vai ficar nas suas roupas.”

Se você é fumante, considere parar ou estocar chicletes de nicotina se não tiver certeza de que vai durar todo o trabalho sem desejar um cigarro.

5. Não torne os negócios da família públicos
Quando perguntei a amigos sobre experiências negativas de babá, vários deles mencionaram suas babás fofocando ou dizendo coisas negativas sobre eles para os outros.

“Minha babá reclamou por mensagem de texto para nossa ex-babá sobre como meus filhos são chorões, e ela acidentalmente enviou para mim”, diz Shannon, uma mãe em Santa Clarita, Califórnia, que acabou demitindo a babá.

Mesmo se você enviar o texto para o contato certo, suas reclamações podem chegar facilmente ao seu empregador, portanto, tenha cuidado com o que você diz ou digita. Mesmo que você não esteja reclamando, qualquer informação deve ser tratada com discrição. Por exemplo, se você está pedindo conselhos a um fórum on-line ou a outros assistentes, sempre deseja manter a identidade e a correspondência de seus empregadores em sigilo.

“Não é profissional capturar e postar uma mensagem de conversa com um empregador”, diz Malson. “Se você precisar de ajuda, poste uma descrição da situação com suas próprias palavras, não uma captura de tela. Pode haver informações de identificação no post, e pode ou não estar fora de contexto.”

6. Não assista a programas ou vídeos impróprios
Seu trabalho de babá não é o lugar para acompanhar “Ozark” ou revisitar “Sex and the City”.

“Se uma criança aparece e vê essa grande coisa assustadora [ou inapropriada], você pode traumatizá-la”, diz Malson.

Podemos recomendar um pouco de HGTV?

7. Não introduza disciplina nova ou controversa
É importante, antes de cuidar da família, que você tenha clareza sobre as regras da casa e como o mau comportamento geralmente é tratado. Dessa forma, você pode implementar as mesmas estratégias disciplinares que os pais costumam fazer – tirar o tempo de TV ou os intervalos, por exemplo. Na disciplina, a consistência é importante.

E pode ser óbvio, mas babás nunca devem abusar, bater ou gritar com crianças.

“De forma alguma você deve bater ou gritar com qualquer criança que esteja cuidando”, diz Malson. “Se você não consegue gerenciar seu próprio comportamento e emoções em torno da criança, então você não deveria ser babá.”

8. Não dê comida ou medicamentos às crianças sem permissão
“Eu ficaria muito infeliz e desconfortável se uma babá desse remédio ao meu filho sem nos consultar primeiro”, diz Amy, uma mãe em Manlius, Nova York.

Mesmo que a criança tenha febre e os pais lhe dissessem onde está o Tylenol, você definitivamente deve aprová-lo antes de administrá-lo.

Além disso, antes do trabalho, pergunte aos pais da criança quais lanches e/ou refeições específicos podem ser oferecidos a eles enquanto estiverem fora. Eles podem querer que a criança coma apenas certos alimentos ou ter regras da casa sobre coisas como doces ou junk food. Dessa forma, quando a criança pede algo para comer, você sabe se está certo ou não dar a ela. Se você não tiver certeza, mesmo que pareça inofensivo, você deve dizer não.

Charlupski incentiva as babás a se comunicarem com seus empregadores sobre quais refeições e lanches são permitidos – e o que está fora dos limites. “Não cabe à babá tomar a decisão de dar à criança o que ela quer”, observa ela. “Pode haver uma alergia ou certa regra contra isso. Estamos lá para fazer cumprir as regras do lar. É por isso que é realmente importante descobrir todas as regras da casa com antecedência.”

9. Não hospede visitantes
Pode parecer divertido convidar um amigo ou um outro significativo para fazer companhia enquanto você está sentado – babás fazem isso o tempo todo nos filmes. Mas esta é outra empresa não.

“Ao aceitar um salário por hora, você está dedicando seu tempo a essa família, não prestando atenção aos amigos”, diz Malson. “Também é uma responsabilidade se seu amigo vier e algo der errado. Você é responsável por qualquer pessoa que traga para aquela casa.”

10. Não ultrapasse os limites
Resista ao desejo de abrir armários de remédios, gavetas ou portas de armários, a menos que seja algo que você precise fazer para cuidar da criança, como pegar o pijama na hora de dormir. A família para a qual você está sentado recebeu você em sua casa, mas lembre-se de que cruzar certos limites invade sua privacidade.

“Sem entrar no computador pessoal da família”, diz Malson. “Não abra sua conta pessoal de mídia social nele. Há um nível de privacidade que você deseja manter.”

Há também um nível de espaço pessoal e decoro que as pessoas esperam de seus assistentes.

“Não tome uma bebida diretamente de todos os recipientes na geladeira”, diz Anna, uma mãe em Winnetka, Illinois. “Sim, aconteceu comigo, e é nojento!”

11. Não cancele na última hora
Quando as babás cancelam as famílias, isso pode arruinar seus planos e causar estresse. Seja uma noite muito merecida ou uma importante reunião de trabalho que eles estejam participando, você quer mostrar aos seus empregadores que respeita o tempo deles e evita o cancelamento o máximo possível.

Obviamente, todo mundo fica doente de vez em quando e, nesse caso, você deve cancelar.

“Ir para um trabalho quando você está doente é definitivamente proibido”, diz Charlupski. “Se você precisar cancelar porque está doente, faça-o com pelo menos 24 horas de antecedência. Se for menos do que isso, definitivamente forneça um atestado médico. Se você estiver trabalhando com uma agência, eles encontrarão um substituto. Se não, dê-lhes uma referência para outra babá de sua confiança.”

12. Não se esqueça de limpar depois de você (e das crianças)
“Eu tive uma babá que deixou uma bagunça tão grande que parecia que eles fizeram uma festa de fraternidade”, diz Melanie, uma mãe em Medford, Nova Jersey.

O serviço de babá certamente pode ficar agitado, mas reserve um pouco de tempo para limpar pequenas bagunças ao longo do trabalho, para que elas não se tornem uma grande bagunça. Por exemplo, se as crianças tirarem um brinquedo, peça-lhes que o guardem antes de passar para a próxima atividade. Se você lhes der o almoço, coloque os pratos sujos na máquina de lavar louça quando terminarem. Você pode não ter sido contratado para fazer tarefas domésticas, mas espera-se que você mantenha o status quo da casa enquanto estiver lá.

“Os pais querem consistência com seus filhos”, diz Dan, um pai em Scottsdale, Arizona. “Queremos voltar para uma casa que conhecemos, rotinas observadas como de costume e mar calmo em geral… Se um pai sentir que pode confiar que suas instruções e desejos serão seguidos enquanto você estiver lá, eles ligarão para você novamente.”

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