Como escrever um currículo de babá que lhe dará o emprego [com modelo de currículo]


O objetivo do seu currículo de babá é, obviamente, facilitar a contratação dos pais. Não importa quantos trabalhos de babá você teve no passado, seu currículo geralmente é a primeira coisa que os empregadores em potencial veem ao decidir se devem contratá-lo para o trabalho de babá. Esta é a sua oportunidade de destacar a excelente experiência de trabalho que você teve, bem como quaisquer habilidades relevantes que você desenvolveu que diriam a uma família em potencial por que você é o candidato certo para suas necessidades.

Aqui está o que incluir em um currículo de babá, o que deixar de fora e como formatá-lo, juntamente com um modelo de currículo de amostra e uma lista de erros comuns de currículo a serem evitados.

O que devo incluir no meu currículo de babá?
Uma das melhores maneiras de determinar quais informações você deve exibir em seu currículo é observar a concorrência. Ajuda saber o que você está enfrentando, mas, mais importante, se você tiver habilidades ou experiências semelhantes, certifique-se de destacá-las. Existem algumas maneiras de fazer isso:

  1. Converse com amigas babás para ver o que elas colocam em seus currículos.
  2. Faça pesquisas na Internet para ver exemplos de currículos de babá.
  3. Se você estiver se candidatando a vagas em sites, analise outros perfis de babá em sua área para ver quais informações e habilidades eles estão escolhendo mostrar.

Como regra, você deve sempre incluir sua experiência profissional, educação e quaisquer certificações ou licenças — os itens que melhor mostram suas habilidades de babá - tudo em uma página para que os empregadores em potencial possam revisar e avaliar rapidamente suas credenciais para determinar o que o torna mais adequado às necessidades deles.

Aqui estão as cinco seções principais, organizadas como devem aparecer de cima para baixo em seu currículo:

1. Informações de contato
No topo do seu currículo de babá, exiba claramente seu nome completo e informações de contato, bem como um endereço de e-mail profissional (pense em nome e sobrenome; este não é o lugar para seu e-mail com o identificador divertido e fofo), endereço de correspondência e o melhor número de contato para você, como seu celular pessoal. Se você tiver um site ou perfil on-line que mostre sua experiência de babá e inclua informações úteis, como depoimentos, inclua o endereço da web nesta seção também, embora não seja necessário. Apresentar as melhores informações de contato no topo do seu currículo de babá permite que os clientes interessados ​​entrem em contato com você facilmente para agendar uma entrevista.

2. Sobre você
O topo do seu currículo é o setor imobiliário de primeira linha. Abaixo de suas informações de contato, inclua um resumo de duas a três frases de seus principais pontos de venda, usando adjetivos fortes para descrever sua ética de trabalho, quantos anos de experiência você tem e sua disponibilidade preferida. Acertar esses três bits de informação é importante para conquistar potenciais empregadores à primeira vista.

3. Experiência de trabalho
Você está se candidatando a um emprego de babá, então este é o lugar para mostrar toda a sua experiência de trabalho em cuidados infantis. Inclua apenas a experiência pertinente ao trabalho para o qual você está se candidatando. Talvez você tenha trabalhado em um acampamento de verão com crianças pequenas, babá para amigos da família nos fins de semana ou até mesmo ajudou a criar seus irmãos. Qualquer que seja o seu conhecimento de babá, certifique-se de listá-lo de maneira clara e concisa. Inclua um cargo oficial, as datas em que você ocupou cada posição, bem como a localização do trabalho de babá e um esboço curto, mas detalhado, com marcadores de suas responsabilidades de trabalho (cerca de duas ou três).

4. Habilidades e certificações
Quaisquer aulas de treinamento de cuidados infantis, habilidades e serviços que você fornece e certificações que você possui devem ser destacadas em seu currículo. Isso inclui certificações como RCP, segurança na água, treinamento em primeiros socorros ou outras designações oficiais que ajudam a diferenciá-lo de outros candidatos. Outras qualificações a serem incluídas em seu currículo são habilidades de tutoria relevantes, habilidades culinárias, carteira de motorista válida, treinamento em penico ou outras experiências relevantes que uma família possa estar procurando. Essas habilidades, especialmente aquelas que lidam com a segurança e a saúde das crianças, são recursos valiosos para uma babá ter. Em uma pesquisa de 2017 com membros da Care.com, descobrimos que dois em cada três pais disseram que aumentariam suas taxas horárias em até US$ 2 para uma babá com experiência e treinamento extra.

Se você não tem formação e certificações básicas de cuidados infantis, considere fazer uma ou duas aulas de babá para aumentar suas credenciais.

5. Educação
Listar sua educação em seu currículo ajuda a família a saber mais sobre você e seus objetivos. Inclua o nome da escola, como faculdade ou universidade, o diploma que você obteve e o ano de graduação. Se você ainda estiver na escola, liste sua graduação, média de notas e seu ano esperado de formatura. Anote quaisquer cursos relevantes, como os de educação infantil, que possam reforçar ainda mais seu valor para as famílias.

Aqui está um exemplo de exemplo de currículo para ajudar a orientá-lo na construção do seu próprio:


(Clique aqui para baixar este modelo de currículo de babá em pdf.)

Erros comuns no currículo de babás a serem evitados
Seu currículo provavelmente será sua primeira apresentação a um possível empregador e determinará suas chances de conseguir aquela cobiçada entrevista inicial. Também é provável que seu currículo seja usado como um fator decisivo entre os candidatos finais após as entrevistas, então dê ao seu currículo de babá o mesmo tratamento profissional que você daria a qualquer outro currículo de emprego.

Quando se trata de construir o melhor currículo, aqui estão alguns erros comuns a serem evitados:

  • Incluindo todos os trabalhos que você já teve. Nem toda experiência de trabalho precisa ser listada em um currículo de babá. Se você teve vários empregos, liste apenas aqueles relevantes para babá ou saúde e segurança infantil. Releia o post de trabalho de babá para ver o que uma família está procurando e combine com qualquer experiência de trabalho que você tenha com base no anúncio. A maioria dos currículos inclui três empregos anteriores (começando pelo mais recente), mas não é incomum ver dois ou até cinco se a experiência de trabalho for relevante.
  • Não divulgar suas realizações. À medida que você começa a elaborar seu currículo de babá, pode ser fácil se concentrar apenas nas responsabilidades do trabalho. Mas não se esqueça de destacar suas realizações e sucessos no trabalho também. Por exemplo, se você tem uma vasta experiência no treinamento de bebês, não escreva apenas “Experiência em treinamento de bebês no banheiro”. Em vez disso, escreva algo que combine sua experiência e sucesso, como:“Implementado com eficácia uma variedade de métodos de treinamento de banheiro, atendendo à personalidade de cada criança, para ensinar com sucesso a 15 crianças, de 2 e 3 anos, habilidades adequadas no banheiro”. Veja a diferença? Agora, você não apenas listou suas responsabilidades de trabalho, mas também as coloriu com suas realizações.
  • Escolher um formato de currículo que distraia. Seu formato de currículo deve ser fácil de ler. Comece escolhendo uma fonte sem serifa limpa e simples, como Calibri ou Arial, e opte por texto em preto em tamanho 10 ou 12. Se estiver enviando seu currículo por e-mail, considere que a pessoa que deseja contratar pode estar visualizando o documento em seu telefone , então quanto mais fácil para os olhos, melhor.
  • Não está revisando seu currículo. Não há nada pior do que um gritante erro gramatical ou ortográfico em um currículo. Depois de ter um rascunho do seu currículo, leia-o várias vezes para detectar quaisquer erros. Verifique se todas as informações de contato estão corretas. Considere pedir a um amigo ou familiar de confiança para revisar seu currículo e fornecer feedback. Nunca é demais deixar um segundo (ou mesmo terceiro) par de olhos revisar o documento.
  • Incluindo referências. Pode parecer contra-intuitivo, mas não liste referências diretamente em seu currículo. Você pode notar que as referências estão disponíveis mediante solicitação, mas, como regra geral, é melhor deixá-las de fora, a menos que a família que deseja contratar tenha solicitado especificamente que você as liste em seu currículo.

Depois de escrever seu currículo de babá
Depois de finalizar seu currículo de babá, mantenha-o atualizado à medida que adquire mais experiência de trabalho ou treinamento relevante. É uma boa ideia revisitar seu currículo várias vezes por ano e antes de se candidatar a qualquer novo emprego de babá.

Tenha em mente que algumas famílias podem esperar que você forneça documentação adicional além do seu currículo. Embora isso nem sempre seja solicitado, você deve estar preparado para fornecer aos pais o seguinte:

  • Carta de apresentação. Uma carta de apresentação normalmente não é necessária, mas pode ser um ótimo passo extra para mostrar seu interesse no trabalho e personalizar suas habilidades no contexto do trabalho específico para o qual você está se candidatando. A carta deve ser concisa (aproximadamente três parágrafos) e incluir um resumo de suas qualificações e habilidades. É um bom lembrete suplementar de quem você é e quais serviços de babá você pode oferecer.
  • Foto profissional. Você também pode incluir uma foto da cabeça em seu currículo ou carta de apresentação. Isso ajuda as famílias a ter um lembrete visual de quem é quem se estiverem entrevistando muitos candidatos.

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