Babá depois da aula $ 16,2615 horas $ 244Babá $ 15,3040 horas $ 612

Dito isso, vários fatores influenciam o salário de uma babá ou babá. Aqui estão oito coisas a considerar ao decidir quanto pagar um cuidador pós-escola por seu valioso trabalho.

1. Local

As taxas de cuidados infantis podem variar muito de um lugar para outro. Por exemplo, na área de Boston-Cambridge, a média de uma babá experiente para cuidar de uma criança é em média US$ 17,00 por hora, mas em Akron, Ohio, a média é de US$ 12,50 por hora, de acordo com a calculadora de taxas de babá Care.com. Na área da Baía de São Francisco, uma babá em tempo integral para um bebê ganha em média US$ 20,05 por hora, e na área de Houston, em média, US$ 15,95 por hora.

Para ter uma ideia de quanto os prestadores de cuidados infantis ganham perto de você, pergunte por aí. Família e amigos que são pais ou pais em um grupo local do Facebook podem ser um bom lugar para começar.

Para obter uma estimativa aproximada, você também pode conferir as calculadoras Care.com:

2. Número de filhos

“Eu pago muito mais caro do que a maioria dos pais porque temos vários filhos e cachorros, e quero que minha babá volte sempre!” diz Jene L., mãe, autora e apresentadora de TV em Rotterdam, Nova York.

Quanto mais filhos você tiver, mais exigente será o trabalho da babá ou babá, portanto, talvez seja necessário aumentar a taxa horária do cuidador por criança. Essa taxa geralmente é cerca de US$ 1 a US$ 2 a mais por hora para crianças da mesma família, diz Rachel Charlupski, fundadora da The Babysitting Company, uma empresa que conecta pais a babás em várias cidades do país. Se você estiver compartilhando uma babá ou babá com outra família, a taxa tende a subir cerca de US$ 5 a US$ 10 por hora por família.

3. Número de horas

“Às vezes, os pais precisam de apenas uma ou duas horas de cuidados antes de voltar para casa”, diz Charlupski.

Isso pode fazer você se sentir como se gastasse menos, mas saiba que muitos assistentes definirão um número mínimo de horas - digamos, 15 horas por semana - para que eles saibam que estão garantidos uma certa quantidade de trabalho por semana ou para cada trabalho sentado.

Você também pode decidir contratar uma babá em tempo integral que cuide de seus bebês ou crianças mais novas durante o dia e crianças em idade escolar depois que elas voltarem da escola. O trabalho em período integral pode significar uma taxa horária semelhante (e às vezes um pouco mais alta ou mais baixa), mas mais horas obviamente significa que você pagará mais por semana.

Dito isso, certifique-se de que você e seu acompanhante estão de acordo não apenas com a taxa horária, mas também com um número mínimo e/ou máximo de horas antes de contratá-los, aconselha Charlupski. Também é aconselhável ter um contrato escrito de babá ou de babá que descreva tudo o que você está concordando, incluindo taxa e número de horas.

4. Condução ou outro transporte

Se seus filhos tiverem atividades extracurriculares ou brincadeiras regulares, seu cuidador terá que estar disposto e ser capaz de transportá-los.

"A coisa mais difícil [na contratação de uma babá] foi garantir que eles pudessem pegar meus meninos em seus acampamentos e atividades depois da escola, então um carro decente e um bom histórico de direção eram importantes", diz Michaelann.

“Os pais podem pagar salários mais altos quando procuram uma babá que dirija um carro seguro”, diz Elizabeth Malson, fundadora do The U.S. Nanny Institute, anteriormente chamado de Amslee Institute, em Sarasota, Flórida.

Charlupski também aponta que babás que dirigem crianças devem ser compensadas pelo combustível usado durante o trabalho e pela lavagem do carro uma vez a cada poucas semanas.

5. Experiência e qualificações

Procurando alguém com diploma de creche? Um diploma de ensino? Anos de experiência?

“A educação e a experiência podem aumentar os salários por hora de prestadores de cuidados infantis que prestam serviços adicionais”, diz Malson.

Candidatos com mais experiência e/ou mais educação para o desenvolvimento infantil do que outros podem se destacar e podem estar em maior demanda.

6. Ajuda com lição de casa e tutoria

Em geral, as babás depois da escola devem ajudar as crianças com a lição de casa como parte do trabalho, diz Charlupski. Mas, às vezes, os pais querem aulas mais intensivas e, em caso afirmativo, devem estar preparados para pagar mais por esse serviço. Nesse caso, diz Charlupski, a tutoria geralmente é uma transação separada da babá.

“Deveria ser pelo menos o dobro por esse tempo, geralmente uma ou duas horas no máximo”, diz Charlupski, enfatizando que “ajuda com a lição de casa é diferente da tutoria, e não recomendamos cobrar mais [pelo dever de casa ajuda]."

7. Trabalho doméstico

Você pode ficar tentado a contratar alguém que pode usar dois chapéus:babá e faxineiro, mas Charlupski adverte contra isso.

“Não recomendamos que uma babá concorde com a limpeza profunda porque isso tira o tempo que ela está supervisionando e interagindo com as crianças”, diz ela. “Mas sempre recomendamos a limpeza de si mesmos e das crianças e de suas atividades. A casa deve ter a mesma aparência ou melhor do que como eles chegaram.”

Para esse fim, certifique-se de que todas as tarefas domésticas que você adicionar ao prato da babá depois da escola sejam tarefas que possam ser razoavelmente cumpridas enquanto eles ficam de olho no seu filho. Por exemplo, Michaelann diz que sua babá depois da escola lava a roupa de seus filhos e carrega e descarrega sua máquina de lavar louça. Expectativas semelhantes devem ser acordadas antecipadamente e descritas no contrato escrito quando você contratar seu cuidador.

8. Benefícios e responsabilidades adicionais

Como cada família tem necessidades únicas - e diferentes babás têm habilidades diferentes que trazem para a mesa - você pode se ver ajustando as responsabilidades do babá e possivelmente a taxa durante o processo de contratação.

“Modificamos a descrição do trabalho de nossa babá quando conhecemos a pessoa que contratamos e vimos quais eram seus pontos fortes”, diz Michaelann.

Algumas habilidades que podem exigir um salário por hora mais alto, de acordo com Malson, incluem “falar uma segunda língua, cuidar de animais de estimação e administrar a casa”.

E embora as babás depois da escola que trabalham em meio período não recebam benefícios de emprego, como folga remunerada, você pode descobrir que oferecer benefícios a uma babá em período integral os mantém satisfeitos com seu trabalho . Se você fizer isso, a taxa pode ser ajustada para refletir os benefícios que você oferece, pois os benefícios geralmente fazem parte das negociações salariais.

O takeaway para os pais que estão contratando

Charlupski pede aos pais e cuidadores que estabeleçam expectativas juntos e cheguem a um acordo mútuo para que todos estejam na mesma página desde o início.

“Tudo deve ficar claro”, diz ela.

Para trabalhos infrequentes de babá, é comum simplesmente ter um acordo verbal. Mas para cuidados regulares após a escola ou em tempo integral, é uma boa ideia assinar um contrato por escrito junto com sua babá. Aqui estão algumas orientações para criar um contrato de babá ou contrato de babá para você começar.

O que todos consideram digno de um salário mais alto pode variar, mas todos os pais podem concordar que a gentileza de um cuidador é inestimável.

Como Jene diz:“Se eles são bons para meus filhos, merecem ser bem recompensados”.



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Quanto custa a creche pós-escola?


Contratar uma babá ou babá depois da escola para cuidar de seus filhos em casa entre o final do dia escolar e o final do dia de trabalho – e talvez por uma ou duas horas depois disso para fazer a transição da noite para a noite – pode ser uma enorme aliviador de estresse. Algumas babás ou babás podem ficar para cuidar das crianças enquanto os pais cozinham e/ou se acomodam ou ajudam nos banhos ou nos rituais da hora de dormir.

“Foi a melhor decisão da minha vida”, diz Michaelann H., corretora de imóveis e mãe de três filhos em Tampa, Flórida. “Quando você chega em casa do trabalho e da escola, as crianças precisam de comida e lição de casa [ajuda] e sua atenção e banhos – mas ainda há lavanderia e pratos para lavar. E como você presta atenção ao bebê gritando enquanto tenta cozinhar refeições saudáveis?”

Para pais e filhos, os benefícios dos cuidados pós-escolares são claros, mas quanto custará? De acordo com a pesquisa de custo de atendimento de 2021 da Care.com, os pais pagavam às babás depois da escola uma média de US $ 244 por semana. As babás depois da escola ganhavam em média US$ 16,26 por hora, trabalhando cerca de três horas por dia, ou um total de 15 horas por semana. As babás ganhavam em média US$ 612 por semana, ou US$ 15,30 por hora, por uma semana de trabalho de 40 horas.

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