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O que todas as amas precisam de saber sobre partilhas de ama

Pensando em trabalhar para várias famílias numa partilha? Certifique-se de fazer o seu trabalho de casa: Partilhas de ama e arranjos de cuidados partilhados podem estar sujeitos a vários requisitos de licenciamento ou proibidos em certos estados e jurisdições. Pesquise leis e regulamentos locais.

A percentagem de famílias a procurar uma partilha de ama saltou 23 por cento entre 2015 e 2016, segundo os últimos dados da Care.com. É um emprego com alta procura, mas como exatamente funciona uma partilha de ama? E como pode beneficiá-la como ama?

Aqui está o que precisa de saber para decidir se um emprego de partilha de ama é adequado para si.

O que é uma partilha de ama?

Simplificando, uma partilha de ama é quando duas ou mais famílias partilham uma ama. Tipicamente, as famílias concordam num horário conjunto, onde a ama cuida das crianças juntas numa das casas das famílias. Mas as partilhas de ama podem ter formas diferentes. Por exemplo, duas famílias podem concordar em usar a mesma ama, mas individualmente, em dias alternados.

“Partilhas de ama são uma excelente solução permitindo aos pais partilhar o custo de um cuidador de alta qualidade”, diz Laura Schroeder, uma ama profissional em Charleston, Carolina do Sul, que também é coach parental e presidente da Associação Internacional de Amas. “Famílias obtêm todos os benefícios dos cuidados de ama a uma taxa mais baixa. Além disso, obtêm socialização e amizade integradas para o seu filho.”

Há benefício para a ama também. Está a cuidar de mais crianças, então pode exigir uma taxa de pagamento mais alta pelo mesmo número de horas que trabalharia com apenas uma família.

“Geralmente, cada família paga à ama 2/3 a 3/4 da sua taxa regular para uma família”, diz Schroeder.

Com várias famílias, isso soma mais do que ganharia com uma família.

Além de concordar em trabalhar com várias famílias, não há regras duras e rápidas quando se trata de partilhas de ama. Algumas partilhas alternam entre as casas das famílias, enquanto outras se mantêm numa casa. Custos e suprimentos podem ser divididos conjuntamente entre as famílias, ou uma família pode assumir a liderança com a outra a reembolsar. O importante é construir um acordo que funcione para todos os envolvidos, incluindo você.

“Conheço outras amas que mudam de casa todas as semanas ou todos os meses”, diz Schroeder. “Estas são decisões que devem ser tomadas antes de iniciar uma partilha, e podem, claro, mudar conforme as circunstâncias permitem.”

Os benefícios de trabalhar numa partilha de ama

Considere estas vantagens de trabalhar numa partilha de ama:

1. Taxa de pagamento mais alta

“Amãs beneficiam ao ganhar um salário mais alto do que trabalhando para apenas uma família”, diz Schroeder.

Isso é porque receberá uma taxa combinada baseada no número de crianças ao seu cuidado.

2. Emprego regular

“Partilhas de ama podem ajudar a fornecer rendimento estável”, diz Elizabeth Malson, presidente do Instituto Amslee, uma escola técnica licenciada online que emite diplomas de cuidados infantis para amas profissionais.

Como todos dependem uns dos outros numa partilha, as famílias frequentemente concordam com pagamento garantido, mesmo que uma delas esteja de férias ou doente. E se uma família decidir sair da partilha, ainda terá a outra em vez de todo o seu emprego ser eliminado.

3. Fazer mais do que ama

“Partilhas de ama podem proporcionar oportunidades para trabalhar e orientar crianças de diferentes idades”, diz Malson.

E construção de currículo à parte, pode descobrir que mais é mesmo mais alegre.

“Algumas amas, como eu, gostam de ter mais crianças ao longo do dia para ensinar e partilhar aventuras”, diz Schroeder.

Os desafios de trabalhar numa partilha de ama

Partilhas de ama são mais complexas, por natureza. Trabalhar com várias crianças e conjuntos de pais pode ser desafiante.

Aqui estão algumas das diferenças em relação a empregos de família única que uma partilha de ama exige:

1. Comunicação mais complexa

Vai precisar de comunicar com vários pais, e uma troca sólida de informação é crítica para o sucesso de uma partilha de ama. Isso pode significar aprender a adaptar-se ao estilo de comunicação único de cada pai. Os pais também vão querer garantir que o seu filho ainda recebe atenção individualizada — e vai precisar de articular como.

“Com várias famílias, é importante lembrar datas, atividades e insights com os respetivos pais”, diz Malson. “Isto pode incluir comportamentos observados, bem como ajudar com trabalhos de casa e outras informações de cuidados infantis importantes para os pais.”

Por fim, vai precisar de ser capaz de transmitir honestamente como as coisas estão a correr — ou se parte do arranjo não está.

2. Múltiplas famílias/crianças/estilos parentais

Uma família está bem com tempo de ecrã. Os outros pais são contra. Uma criança está a ser criada vegana enquanto a outra tem carne vermelha e laticínios a cada refeição. Como vai impor ambos os conjuntos de regras?

“Ter as competências, maturidade, experiência e competências de comunicação para se adaptar às necessidades e estilos parentais de várias famílias é importante para uma partilha de ama bem-sucedida”, diz Malson.

Ter mais experiência em cuidados infantis pode ajudá-lo a saber como gerir diferentes personalidades e regras. Ainda assim, prepare-se para fazer muitas perguntas antecipadamente para ter uma noção das expectativas de cada família.

3. Mudanças de horário

Vamos encará-lo: As famílias têm muito acontecendo, seja alguém a adoecer com faringite estreptocócica ou um novo emprego que obriga a mudar. Certifique-se de que todos concordam com um plano de contingência no início. Não quer esperar até um problema surgir para descobrir como lidar com ele.

Partilhas de ama podem ser uma opção de emprego atraente. Se decidir que é adequado para si, estar preparado, flexível e capaz de comunicar claramente ajudá-lo-á a gerir tudo.