O que toda babá precisa saber sobre compartilhamentos de babás

Pensando em trabalhar para várias famílias em um compartilhamento? Certifique-se de fazer sua lição de casa:compartilhamentos de babás e arranjos de cuidados compartilhados podem estar sujeitos a vários requisitos de licenciamento ou proibidos em determinados estados e jurisdições. Pesquise as leis e regulamentos locais.

A porcentagem de famílias que procuram uma babá aumentou 23% apenas entre 2015 e 2016, de acordo com os dados mais recentes da Care.com. É um trabalho de alta demanda, mas como exatamente funciona um compartilhamento de babá? E como isso pode beneficiá-lo como babá?

Aqui está o que você precisa saber para decidir se um trabalho de babá compartilhada é ideal para você.

O que é um compartilhamento de babá?

Resumindo, um compartilhamento de babá é quando duas ou mais famílias compartilham uma babá. Normalmente, as famílias concordam em um horário conjunto, onde a babá cuida das crianças juntas em uma das casas da família. Mas os compartilhamentos de babás podem assumir formas diferentes. Por exemplo, duas famílias podem concordar em usar a mesma babá, mas individualmente, em dias alternados.

“As ações de babá são uma excelente solução que permite que os pais compartilhem o custo de um cuidador de alta qualidade”, diz Laura Schroeder, babá profissional em Charleston, Carolina do Sul, que também é coach de pais e presidente da Associação Internacional de Babás. “As famílias obtêm todos os benefícios dos cuidados com a babá a uma taxa mais baixa. Além disso, eles obtêm socialização e amizade embutidas para seu filho.”

Há benefícios para a babá também. Você está cuidando de mais crianças, então pode exigir uma taxa de pagamento mais alta para o mesmo número de horas que trabalharia com apenas uma família.

Além de concordar em trabalhar com várias famílias, não há regras rígidas e rápidas quando se trata de compartilhamentos de babás. Algumas partilhas alternam-se entre as casas das famílias, enquanto outras mantêm-se numa só casa. Custos e suprimentos podem ser divididos em conjunto entre as famílias, ou uma família pode assumir a liderança com a outra família reembolsando-os. O importante é construir um acordo que funcione para todos os envolvidos, incluindo você.

“Conheço outras babás que mudam de casa toda semana ou todo mês”, diz Schroeder. “Essas são decisões que devem ser tomadas antes de iniciar um compartilhamento e podem, é claro, mudar conforme as circunstâncias permitirem.”

Os benefícios de trabalhar em um compartilhamento de babá

Considere estas vantagens de trabalhar em um compartilhamento de babá:

1. Taxa de pagamento mais alta

“As babás se beneficiam ganhando um salário mais alto do que ganhariam trabalhando para apenas uma família”, diz Schroeder.

Isso porque você receberá uma tarifa combinada com base no número de crianças sob seus cuidados.

“Geralmente, cada família paga à babá de 2/3 a 3/4 de sua taxa normal para uma família”, diz Schroeder.

Com várias famílias, isso significa mais do que você ganharia com uma família.

2. Emprego regular

“As ações de babás podem ajudar a fornecer uma renda estável”, diz Elizabeth Malson, presidente do Amslee Institute, uma escola técnica online licenciada que emite diplomas de cuidados infantis para babás profissionais.

Como todos dependem uns dos outros em um compartilhamento, as famílias geralmente concordam com o pagamento garantido, mesmo que um deles esteja de férias ou doente. E se uma família decidir deixar o compartilhamento, você ainda terá a outra em vez de todo o seu trabalho ser eliminado.

3. Fazendo mais do que você ama

“Os compartilhamentos de babás podem oferecer oportunidades para trabalhar e orientar crianças de diferentes idades”, diz Malson.

E deixando de lado a construção de currículos, você pode descobrir que quanto mais é melhor.

“Algumas babás, como eu, gostam de ter mais filhos ao longo do dia para ensinar e compartilhar aventuras”, diz Schroeder.

Os desafios de trabalhar em uma babá compartilhada

As ações de babá são mais complexas, por natureza. Trabalhar com várias crianças e grupos de pais pode ser um desafio.

Aqui estão algumas das diferenças dos trabalhos de uma única família que uma babá compartilha:

1. Comunicação mais complexa

Você precisará se comunicar com vários pais, e uma troca sólida de informações é fundamental para o sucesso de um compartilhamento de babá. Isso pode significar aprender a se adaptar ao estilo de comunicação único de cada pai. Os pais também vão querer ter certeza de que seu filho ainda está recebendo atenção individualizada – e você precisará articular como.

“Com várias famílias, é importante lembrar datas, atividades e insights com os respectivos pais”, diz Malson. “Isso pode incluir comportamentos observados, além de ajudar com a lição de casa e outras informações sobre cuidados infantis que são importantes para os pais”.

Por fim, você precisa ser capaz de transmitir honestamente como as coisas estão funcionando, ou se parte do arranjo não está.

2. Vários estilos de família/crianças/paternidade

Uma família está bem com o tempo de tela. Os outros pais são contra. Um garoto está sendo criado como vegano, enquanto o outro come carne vermelha e laticínios em todas as refeições. Como você aplicará os dois conjuntos de regras?

“Ter as habilidades, maturidade, experiência e habilidades de comunicação para se adaptar às necessidades e estilos parentais de várias famílias é importante para um compartilhamento de babás bem-sucedido”, diz Malson.

Ter mais experiência em cuidar de crianças pode ajudá-lo a saber como lidar com diferentes personalidades e regras. Ainda assim, prepare-se para fazer muitas perguntas antecipadamente para ter uma noção das expectativas de cada família.

3. Mudanças na programação

Vamos ser sinceros:as famílias têm muita coisa acontecendo, seja alguém com garganta inflamada ou um novo emprego que exige que se mudem. Certifique-se de que todos concordam com um plano de contingência no início. Você não quer esperar até que surja um problema para descobrir como lidar com isso.

As ações de babá podem ser uma opção de trabalho atraente. Se você decidir que é certo para você, estar preparado, flexível e capaz de se comunicar com clareza o ajudará a lidar com tudo.

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