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5 qualidades para procurar ao contratar uma babá

Você está em busca de uma nova babá. Excelente! A relação entre uma família e sua babá pode ser bastante gratificante.

Mas nem todas as babás são criadas iguais. O que sua família precisa?

Emma McLaughlin e Nicola Kraus, autores de The Nanny Diaries, sugerem encontrar alguém que realmente goste de crianças e entenda como encontrar esse equilíbrio entre fazer parte de seu mundo (brincar com eles) e estruturar esse mundo (disciplinar e ensiná-los).

Descrevemos mais algumas coisas importantes a serem observadas ao procurar uma nova babá.

Para mais conselhos, confira estas 19 coisas para procurar em uma babá.

1. Paciência
   Em uma pesquisa recente, 55% das famílias da Care.com disseram que a paciência é a coisa mais importante em uma babá. “A paciência é obviamente essencial para quem trabalha com crianças”, diz Kraus. Uma babá precisa ser capaz de lidar com longos dias dedicados a cuidar de crianças e suas necessidades emocionais.
   
2. Confiabilidade
   A confiabilidade também é fundamental ao fazer a transição de um novo prestador de cuidados infantis para a vida de sua família. A pessoa chegará a tempo, para ajudar sua vida a correr bem? Durante as verificações de referência, os pais devem ficar atentos a sinais de alerta, como um empregador anterior mencionando dias de doença frequentes ou falta de iniciativa, diz Weronika Dubois, proprietária da Mother's Helper. “É crucial que você encontre uma babá que seja confiável.”
   
3. Educação
   Embora não existam critérios legais que uma babá deva ter para ser babá, você deve procurar certificações e aulas para mostrar que a candidata leva esse papel a sério e está qualificada para cuidar de seu filho. Por exemplo, sua babá é certificada como especialista em cuidados com recém-nascidos? Ou sua babá está fazendo um teste de habilidades básicas? Confira estes 12 cursos e certificações de treinamento de babás para ter ideias do que procurar.
   
4. Extensa experiência prática
   Babás qualificadas devem ter experiência em primeira mão com bebês pequenos e crianças pequenas que não sejam suas próprias. Isso garante que eles possam gerenciar o treinamento do sono, agendamento, assaduras, calmantes e alimentação.
   
   Também é uma boa ideia fazer um teste com sua babá em potencial. “Sombrear a mãe por alguns dias dará à nova babá a chance de conhecer a casa”, diz Dubois. “Isso também dará às crianças a chance de conhecê-la.”
   
5. Referências profissionais
   Um cuidador deve ter, é claro, uma verificação de antecedentes limpa e referências impecáveis. Verificar as referências do seu candidato é o método mais eficaz para medir sua ética de trabalho. Peça para falar com pelo menos 5 referências – incluindo duas pessoais. Se sua futura babá estiver relutante em fornecer essas informações, tome isso como uma bandeira vermelha.
   
   Embora seja vital aprender as qualificações de uma babá, você também precisa olhar para o quadro geral. “Ela está em sua casa e interagindo com sua família diariamente. É por isso que é crucial focar na babá como pessoa, não apenas em suas qualificações”, diz Dubois. E o mais importante, confie em seus instintos. Só porque uma pessoa parece certa no papel não significa que ela seja necessariamente a pessoa certa para sua família.
   
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Kayla Mossien é redator de blogs e sites proeminentes e ex-editor-chefe do PARENTGUIDE News.