Hospitais introduzem nova linguagem de gênero neutro para incluir todos os pais


Um sistema hospitalar do Reino Unido está nas manchetes por uma nova política de inclusão de gênero que muda a maneira como os profissionais de saúde falam sobre gravidez, amamentação e maternidade. O Brighton and Sussex University Hospitals Trust adotou uma nova linguagem e diretrizes clínicas que incentivam o uso de linguagem neutra em termos de gênero, como “amamentação” e “pessoas grávidas” para garantir o respeito e a inclusão de todos os pais de parto.

As mudanças na política do hospital permitem que os pacientes recebam atendimento de uma equipe de apoio à inclusão de gênero especialmente treinada. Isso inclui adesivos opcionais de pronome adicionados aos prontuários médicos dos pacientes, bem como cuidados especializados perinatais, pós-natais e de lactação que atendem às necessidades exclusivas de indivíduos transgêneros e não binários.

Além disso, o Brighton and Sussex University Hospitals Trust divulgou um documento de 20 páginas descrevendo termos inclusivos a serem usados ​​nas comunicações oficiais do hospital e pela equipe do hospital. Além dos termos “mãe” e “pai”, os hospitais também adotarão o uso de “pai”, “co-pai” e “segundo pai biológico”. “Materno” será substituído por “perinatal” em panfletos hospitalares e outras comunicações, e “consentimento materno” será agora referido simplesmente como “consentimento informado”.

Brighton e Sussex University Hospitals Trust também farão mudanças na forma como falam sobre alimentação infantil. Embora os termos “amamentação” e “leite materno” ainda sejam usados, a equipe também pode dizer “amamentação”, “leite de peito”, “leite humano” ou “leite da mãe ou dos pais que amamentam”.

Essas alterações não são obrigatórias para todos os pacientes. Eles são simplesmente opções para ajudar a personalizar os cuidados e mostrar respeito por todos os pais de parto. “Ao falar com indivíduos, a linguagem refletirá suas próprias identidades e preferências individuais”, explica um post na conta do Twitter do sistema hospitalar.


A diversidade de gênero na linguagem e as opções de cuidados são de vital importância porque nem todas as mulheres que dão à luz ou amamentam são mulheres. Alguns pais expectantes podem ser transgêneros ou não-binários. Como a Lamaze International, uma organização sem fins lucrativos dedicada à defesa da gravidez e do nascimento, explica:“Uma pessoa que é transgênero pode ter um útero, mas identificar e expressar seu gênero como masculino. Esta pessoa pode optar por engravidar e dar à luz uma criança. Elas precisam de aulas de parto respeitosas e baseadas em evidências, assim como outras grávidas”.

Nos EUA, muitos estados e organizações estão fazendo mudanças para reconhecer a diversidade de gênero. Os Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) aconselham os profissionais de saúde a oferecer cuidados inclusivos e centrados no paciente que levem em consideração as diferentes necessidades das pessoas em todo o espectro de gênero. Alguns dos principais sistemas hospitalares dos EUA, como a Johns Hopkins Medicine, também criaram equipes e políticas especiais para atender às necessidades de pacientes com diversidade de gênero. Em pelo menos 11 estados, as pessoas também têm a opção de escolher “X” ou “não binário” em vez de “masculino” ou “feminino” como gênero em certidões de nascimento e carteiras de motorista.

Brighton and Sussex Hospitals é o primeiro hospital do Reino Unido a adotar oficialmente uma linguagem neutra em termos de gênero, de acordo com a BBC. Eles receberam alguma reação de pessoas que temem que palavras como “mãe” ou “amamentação” não sejam mais permitidas, mas esse simplesmente não é o caso. “Nossa abordagem foi cuidadosamente considerada para incluir pessoas trans e não-binárias, sem excluir a linguagem das mulheres ou da maternidade”, explicam no Twitter.

Os cuidados reprodutivos são profundamente pessoais e todos os pacientes merecem ser tratados com dignidade e respeito. A linguagem inclusiva de gênero é um passo pequeno, mas importante, na afirmação da identidade de cada pai e pessoa.

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