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Quais são suas opções para empregos em cuidado infantil?

Uma vez que você está pronto para começar a trabalhar com crianças, é hora de decidir como você quer trabalhar com elas. Você quer fornecer cuidado domiciliar? Quer que isso seja seu emprego em tempo integral, ou apenas fazer isso em tempo parcial? E quantas crianças você quer cuidar? Estas são apenas algumas perguntas que você deve se fazer porque elas ajudarão você a escolher a carreira de cuidado infantil certa para você.

Para começar, confira estas descrições dos seis tipos mais comuns de profissões de cuidado infantil — au pairs, babás, trabalhadores de creche; ajudantes de mãe; nannies; e professores de berçário/pré-escola — com breves explicações sobre a experiência e/ou treinamento que você deve considerar buscar para se destacar como candidato.

Os 6 Empregos Mais Comuns em Cuidado Infantil

1. Babás

Babás geralmente cuidam de uma ou mais crianças por uma taxa horária (em vez de salário ou semanal). Se fizerem algo extra, geralmente recebem mais. Uma babá pode ter uma agenda regular, como toda quarta-feira das 17h às 22h, ou ajudar apenas quando necessário (ex.: noites de encontro, compromissos, etc.).

Babás podem ganhar uma taxa horária mais alta se tiverem mais experiência, mas geralmente não são provedores de cuidado infantil de longo prazo. A maioria das babás trabalha para mais de uma família por vez para preencher suas agendas.

Segundo a Pesquisa de Babás 2017 da Care.com, a taxa média nacional de babá em 2016 foi de US$ 13,97 por hora. Para descobrir quanto as babás estão ganhando no seu bairro, insira seu CEP na Calculadora de Taxas de Cuidado Infantil.

2. Nannies

Uma nanny tipicamente cuida das crianças de uma família em tempo integral ou parcial. (Às vezes, as famílias podem ter um "compartilhamento de nanny", em que uma nanny cuida de crianças de duas ou mais famílias ao mesmo tempo.) Dependendo do arranjo particular que ela estabelece com os pais, uma nanny também pode ser encarregada de algumas responsabilidades domésticas além de seus deveres de cuidado infantil.

A nanny pode morar com a família ou morar fora. Se ela mora com a família, uma nanny geralmente recebe um salário, além de quarto e pensão. Se ela é uma nanny que mora fora, ela recebe um salário mais alto para compensar a falta de quarto e pensão.

Em geral, nannies fornecem cuidado mais consistente, são mais envolvidas com o desenvolvimento e educação das crianças, e são funcionárias domésticas altamente confiáveis. Muitas famílias geralmente estão dispostas a pagar mais por uma nanny experiente ou que tenha diploma em desenvolvimento infantil ou educação.

Segundo a Pesquisa de Custo de Cuidado 2017 da Care.com, nannies que trabalharam semanas de 40 horas em 2016 ganharam um salário anual de aproximadamente US$ 29.380. Para descobrir quanto nannies estão ganhando no seu bairro, insira seu CEP em nossa Calculadora de Taxas de Cuidado Infantil.

3. Trabalhadores de Creche

Trabalhadores de creche encontram empregos em centros de cuidado infantil ou creches familiares, onde cuidam de várias crianças ao mesmo tempo. Geralmente monitoram o tempo de brincadeira, ensinam habilidades sociais e fornecem lições e atividades pré-escolares para as crianças. Se estiverem cuidando de bebês e crianças pequenas, trabalhadores de creche também são responsáveis por alimentá-los e trocar suas fraldas.

Trabalhadores de creche frequentemente trabalham horários mais tradicionais de "escritório", já que a maioria das creches só abre durante a semana. Além disso, eles podem obter mais benefícios se contratados através de uma instalação, como assistência médica ou folga remunerada. Lembre-se de que algumas creches exigem que os trabalhadores tenham alguns anos de experiência e/ou treinamento oficial ou educação em desenvolvimento infantil.

4. Ajudantes de Mãe

Um ajudante de mãe é alguém que cuida das crianças enquanto a mãe ainda está em casa — tipicamente logo após ela ter dado à luz. O objetivo final do ajudante de mãe é tornar a vida da mãe um pouco mais fácil — seja para que ela possa fazer outras coisas pela casa, ou simplesmente dar a ela um tempo para autocuidado. O ajudante de mãe auxiliará com tarefas domésticas, fará recados, ou brincará com as crianças enquanto a mãe cozinha o jantar ou trabalha de casa.

Às vezes, um ajudante de mãe é uma "babá em treinamento" mais jovem, o que permite ao ajudante ganhar experiência em babá sem ser deixado sozinho. Na maioria das vezes, porém, um ajudante de mãe é uma babá experiente que apoia a mãe ou família realizando uma variedade de serviços.

5. Professores de Berçário ou Pré-escola

Professores de escola infantil (ou pré-escola) trabalham com crianças de cerca de 3 a 5 anos para ajudar a prepará-las para o jardim de infância. Especificamente, estes profissionais de cuidado infantil ajudam as crianças a desenvolver habilidades sociais e cognitivas através de atividades de brincadeira e artesanato.

Estes provedores de cuidado geralmente precisam de experiência em cuidado infantil, bem como treinamento oficial em educação infantil ou desenvolvimento infantil. Algumas escolas infantis estão localizadas dentro de instalações de creche ou igrejas, cada uma oferecendo diferentes oportunidades para empregos de pré-escola em uma determinada área.

6. Au Pairs

Um au pair é um estudante estrangeiro (não baseado nos EUA) que mora com uma família por até um ano e ajuda com cuidado infantil — junto com qualquer tarefa doméstica relacionada à criança. Por lei, au pairs são obrigados a trabalhar até 10 horas por dia, e até 45 horas por semana — mas não mais que isso. Geralmente têm entre 18 e 26 anos, e precisam ser aprovados para vistos de trabalho pelo Departamento de Estado dos EUA. Au pairs podem ter a oportunidade de continuar sua educação enquanto residem nos EUA.

Segundo o site do Departamento de Estado, as famílias anfitriãs são obrigadas a:

• Pagar aos au pairs um "estipêndio semanal", que está atrelado ao salário mínimo federal dos EUA;
• Fornecer aos au pairs seu próprio quarto privado;
• Alimentá-los com três refeições por dia;
• Apoiar seus au pairs no cumprimento do requisito de Componente Educacional (ex.: ajudar os au pairs a se matricularem e frequentarem uma instituição pós-secundária credenciada, bem como pagar até US$ 500 para essas aulas);
• Dar aos au pairs um fim de semana completo de folga por mês, além de um mínimo de duas semanas de férias remuneradas para cada período de intercâmbio de 12 meses.

Experiência e Treinamento Necessários

Se você está se perguntando como encontrar um emprego em cuidado infantil, pode estar preocupado que não tem experiência ou educação suficiente para se qualificar. Diferente de outros empregos, não há regras rígidas sobre o que faz uma nanny, babá ou até professora de pré-escola fenomenal. Na verdade, existem requisitos diferentes para cada tipo de provedor de cuidado infantil.

Dito isso, aqui estão algumas diretrizes gerais para cada profissão de cuidado infantil que devem lhe dar uma melhor ideia do tipo de experiência e treinamento que você deve considerar buscar.

Babás

Não há requisito definido para os tipos de certificações e treinamento que uma babá deve ter. No entanto, os pais geralmente procuram babás que tenham algum tipo de experiência prévia com crianças (ou seja, mais de um ano trabalhando com pelo menos uma ou duas crianças) e que sejam capazes de demonstrar que são responsáveis e maduras. A babá ideal é capaz de ser flexível com agendas, idades das crianças e localização.

Embora babás possam ser de qualquer idade — de adolescentes a trabalhadores aposentados — muitos pais geralmente focam em candidatos com 18 anos ou mais. Dito isso, muitas famílias estão abertas a babás mais jovens e menos experientes, então apenas encontre uma família que você acha que seria adequada e candidate-se.

Para se tornar um candidato mais competitivo para empregos de babá, certifique-se de listar sua experiência com crianças (mesmo que seja curta). Não esqueça de incluir quaisquer tipos de certificações, treinamento ou educação relacionada a crianças que você atualmente tem (ex.: certificação de Primeiros Socorros/RCP), junto com quaisquer que planeja buscar no futuro.

Nannies

Nannies geralmente têm alguma experiência em cuidado infantil, mas não são necessariamente obrigadas a ter diploma universitário. Os requisitos específicos dependerão das preferências de cada família. As famílias podem pedir para uma nanny ter Certificação RCP/Primeiros Socorros, mais de 2 anos de experiência, ou diploma em Educação Infantil.

Para se tornar um candidato competitivo para empregos de nanny, certifique-se de listar quaisquer qualificações extras que você traz, como um segundo idioma ou qualquer treinamento ou certificações que você recebeu (junto com o curso que frequentou/está frequentando).

Trabalhadores de Creche

Às vezes, estes trabalhadores só precisam de educação do ensino médio, junto com um pouco de experiência em cuidado infantil. Dito isso, algumas creches podem exigir mais, incluindo Certificação RCP/Primeiros Socorros ou treinamento específico relevante para a instalação. Algumas creches são administradas em casas particulares, o que geralmente significa que têm experiência e referências suficientes para atrair famílias que buscam cuidado domiciliar particular.

Para se tornar um candidato mais competitivo para empregos em creche, certifique-se de destacar qualquer experiência que você tenha com crianças, bem como por que você seria um ativo para a equipe da creche.

Ajudantes de Mãe

Muito como uma babá, os requisitos para se tornar um ajudante de mãe não são exatamente claros. Você pode ser um ajudante muito jovem, novo, sem experiência prévia em cuidado infantil, ou pode ter muitos anos de experiência trabalhando diretamente com pais. Alguns ajudantes de mãe podem até ter experiência com recém-nascidos, ou oferecer serviços de limpeza também.

Para se tornar um candidato competitivo para empregos de ajudante de mãe, liste os serviços com os quais você gostaria de ajudar uma mãe, e certifique-se de compartilhar por que você acha que ela se beneficiaria da sua ajuda.

Professores de Berçário ou Pré-escola

Estes profissionais geralmente precisam de diploma universitário e alguma comprovação de educação continuada em primeira infância. Alguns centros exigem que os candidatos recebam suas credenciais de Child Development Associate (CDA), e alguns estados exigem treinamento e certificações adicionais também.

Se a pré-escola ou berçário faz parte de uma igreja ou outra instalação de creche, eles podem contratar "assistentes de professor" que só precisam de experiência prévia em cuidado infantil e uma verificação de antecedentes limpa. Este é um bom lugar para começar a ver se você gostaria de buscar diploma e outro treinamento.

Para se tornar um candidato mais competitivo para empregos de professor de berçário/pré-escola, certifique-se de destacar sua educação e treinamento. Se você não se qualifica para uma posição de professor, procure empregos como assistente de professor ou trabalhador de creche — estes ajudarão você a crescer sua experiência e paixão por trabalhar com crianças.

Au Pairs

Como um au pair tem que atender leis de imigração internacionais, esta é uma forma de cuidado infantil altamente regulamentada. Para se qualificar como au pair, uma pessoa precisa ter centenas de horas em experiência de cuidado infantil, bem como treinamento formal em seu país de origem em educação ou serviços relacionados a crianças. Lembre-se de que cada agência de au pair tem seus próprios requisitos para se qualificar também.

Para se tornar um candidato mais competitivo para posições de au pair, verifique com diferentes agências de au pair para ver o que você precisa para se qualificar.

Verificação Instintiva: Certifique-se de que Cuidado Infantil é Certo para Você

Se você quer trabalhar em cuidado infantil, é importante que você seja bom em trabalhar com crianças e seja apaixonado por isso. Existem muitos empregos em cuidado infantil disponíveis, mas muitos pagam menos que opções de trabalho tradicionais. Por isso, é crucial que você tenha certeza de que este é o tipo de trabalho que você realmente quer fazer.

Ao trabalhar com crianças, também é útil ter energia e estar em forma relativamente boa para que você possa brincar, levantar e se abaixar para ajudar as crianças. Se você é uma pessoa geralmente saudável, cuidado infantil pode ser uma ótima maneira de você se manter ativo e se divertir (e conseguir aqueles passos diários!).

Fornecer cuidado para uma criança pode ser uma experiência altamente gratificante, mas também pode ser muito difícil. Para ter sucesso nesta linha de trabalho, é importante ser calmo, paciente e carinhoso. E lembre-se que um bom senso de humor também ajuda muito!

Próximos Passos

Agora que você descobriu que quer trabalhar em cuidado infantil, e tem uma ideia mais clara de que tipo de trabalho quer fazer, seu próximo passo é descobrir quais devem ser suas taxas.

Originalmente escrito por Ronnie Friedland. Atualizado por Latasha Doyle.