Quais são suas opções para empregos de cuidados infantis?



Quando estiver pronto para começar a trabalhar com crianças, é hora de decidir como



você quer trabalhar com eles. Deseja fornecer

cuidados domiciliares

? Você quer que este seja seu

trabalho em tempo integral

, ou apenas faça isso em um

meio período

base? E de quantas crianças você quer cuidar? Estas são apenas algumas perguntas que você deve fazer a si mesmo, porque elas o ajudarão a escolher a carreira de cuidador infantil certa para você.


Para começar, confira estas descrições dos seis tipos mais comuns de profissões de cuidado infantil – au pairs, babás, diaristas; ajudantes da mãe; babás; e professores de creche/pré-escola – com breves explicações sobre a experiência e/ou treinamento que você deve considerar buscar para se destacar como candidato.

As 6 profissões mais comuns em cuidados infantis
1. Babás

As babás geralmente cuidam de uma ou mais crianças por uma taxa horária (em vez de assalariada ou semanal). Se fizerem algo extra, geralmente recebem mais pagamento. Uma babá pode ter um horário regular, como todas as quartas-feiras a partir das 17h. às 22h, ou ajude apenas quando necessário (por exemplo, encontros noturnos, compromissos, etc.).

As babás podem ganhar uma taxa horária mais alta se tiverem mais experiência, mas geralmente não são cuidadoras de longo prazo. A maioria das babás também trabalha para mais de uma família ao mesmo tempo para preencher suas agendas.

De acordo com o Care.com 2017 Babysitter Survey, a taxa média nacional de babá em 2016 foi de US$ 13,97 por hora. Para descobrir o que as babás estão ganhando no seu bairro, digite seu CEP na Calculadora de Taxa de Creche.

2. Babás

Uma babá normalmente cuida das crianças de uma família em período integral ou meio período. (Às vezes, as famílias podem ter uma “parte de babá”, na qual uma babá cuida de crianças de duas ou mais famílias ao mesmo tempo.) Dependendo do acordo específico que ela estabelece com os pais, uma babá também pode ser encarregada de algumas responsabilidades domésticas. além de seus deveres de cuidado infantil.

A babá pode morar em casa com a família ou morar fora de casa. Se ela mora com a família, uma babá geralmente recebe um salário, além de hospedagem e alimentação. Se ela for uma babá moradora, ela recebe um salário mais alto para compensar a falta de alojamento e alimentação.

Em geral, as babás prestam cuidados mais consistentes, estão mais envolvidas com o desenvolvimento e educação das crianças e são empregadas domésticas de alta confiança. Muitas famílias normalmente estão dispostas a pagar mais por uma babá experiente ou que tenha um diploma em desenvolvimento ou educação infantil.

De acordo com a Care.com 2017 Cost of Care Survey, babás que trabalharam 40 horas semanais em 2016 ganharam um salário anual de aproximadamente US$ 29.380. Para descobrir o que as babás estão ganhando no seu bairro, insira seu CEP em nossa Calculadora de Taxa de Creche.

3. Trabalhadores de creches

Os trabalhadores de creches encontram empregos em creches ou creches familiares, onde cuidam de várias crianças ao mesmo tempo. Eles geralmente monitoram o tempo de brincadeira, ensinam habilidades sociais e fornecem aulas e atividades pré-jardim de infância para as crianças. Se eles estão cuidando de bebês e crianças pequenas, os funcionários da creche também são responsáveis ​​por alimentá-los e trocar suas fraldas.

Os trabalhadores de creches geralmente trabalham em “horários de expediente” mais tradicionais, pois a maioria das creches está aberta apenas durante a semana. Além disso, eles podem obter mais benefícios se contratados por meio de uma instalação, como assistência médica ou folga remunerada. Tenha em mente que algumas creches exigem que os trabalhadores tenham alguns anos de experiência e/ou treinamento oficial ou educação em desenvolvimento infantil.

4. Ajudantes da Mãe

O ajudante de uma mãe é alguém que cuida dos filhos enquanto a mãe ainda está em casa – geralmente logo após o parto. O objetivo final do ajudante da mãe é tornar a vida da mãe um pouco mais fácil – seja para que ela possa fazer outras coisas em casa ou simplesmente dar a ela algum tempo para cuidar de si mesma. O ajudante da mãe ajudará nas tarefas domésticas, fará recados ou brincará com as crianças enquanto a mãe cozinha o jantar ou trabalha em casa.

Às vezes, o ajudante de uma mãe é um “babá em treinamento” mais jovem, o que permite que o ajudante ganhe experiência em babá sem ser deixado sozinho. Na maioria das vezes, porém, o ajudante de uma mãe é uma babá experiente que apoia a mãe ou a família realizando uma variedade de serviços.

5. Professores de creche ou pré-escola

Os professores da creche (ou pré-escola) trabalham com crianças de 3 a 5 anos para ajudar a prepará-las para o jardim de infância. Especificamente, esses profissionais de cuidados infantis ajudam as crianças a desenvolver as habilidades sociais e cognitivas por meio de atividades de brincadeira e artesanato.

Esses prestadores de cuidados geralmente precisam de experiência em cuidados infantis, bem como treinamento oficial em educação infantil ou desenvolvimento infantil. Algumas creches estão localizadas dentro de creches ou igrejas, cada uma das quais oferece diferentes oportunidades para trabalhos pré-escolares em uma determinada área.

6. Au Pairs

Uma au pair é uma estudante estrangeira (não sediada nos EUA) que mora com uma família por até um ano e ajuda nos cuidados infantis – junto com qualquer trabalho doméstico relacionado à criança. Por lei, as au pairs são obrigadas a trabalhar até 10 horas por dia e até 45 horas por semana – mas não mais que isso. Eles geralmente têm entre 18 e 26 anos e precisam ser aprovados para vistos de trabalho pelo Departamento de Estado dos EUA. Au pairs podem ter a oportunidade de continuar seus estudos enquanto residem nos EUA.

De acordo com o site do Departamento de Estado, as famílias anfitriãs são obrigadas a:

  • Pague às au pairs uma "bolsa semanal", vinculada ao salário mínimo federal dos EUA;
  • Fornecer às au pairs seu próprio quarto privativo;
  • Alimente-os com três refeições por dia;
  • Apoiar as au pairs no cumprimento do requisito do componente educacional (por exemplo, ajudar as au pairs a se matricularem e frequentarem uma instituição de ensino superior credenciada, além de pagar até US$ 500 por essas aulas);
  • Dê às au pairs um fim de semana completo de folga por mês, além de

    no mínimo duas semanas de férias pagas para cada período de intercâmbio de 12 meses.

Experiência e treinamento necessários
Se você está se perguntando como encontrar um emprego de babá, pode estar preocupado por não ter experiência ou educação suficiente para se qualificar. Ao contrário de outros trabalhos, não há regras rígidas e rápidas para o que faz uma babá, babá ou até mesmo professora de pré-escola fenomenal. Na verdade, existem requisitos diferentes para cada tipo de prestador de cuidados infantis.

Dito isto, aqui estão algumas diretrizes gerais para cada profissão de cuidado infantil que devem lhe dar uma ideia melhor do tipo de experiência e treinamento que você deve considerar seguir.

Babás

Não há requisitos definidos para os tipos de certificações e treinamento que uma babá deve ter. No entanto, os pais normalmente procuram babás que tenham algum tipo de experiência anterior com crianças (ou seja, mais de um ano trabalhando com pelo menos uma ou duas crianças) e que sejam capazes de demonstrar que são responsáveis ​​e maduras. A babá ideal pode ser flexível com horários, idades das crianças e localização.

Embora as babás possam ter qualquer idade – de adolescentes a trabalhadores aposentados – muitos pais geralmente se concentram em candidatos com 18 anos ou mais. Dito isto, muitas famílias estão abertas a babás mais jovens e menos experientes, então basta encontrar uma família que você acha que seria uma boa opção e aplicar.

Para se tornar um candidato mais competitivo para trabalhos de babá, certifique-se de listar sua experiência com crianças (mesmo que seja curta). Não se esqueça de incluir quaisquer tipos de certificações, treinamento ou educação relacionada a crianças que você tenha atualmente (por exemplo, certificação de primeiros socorros/RCP), juntamente com qualquer um que você planeja buscar no futuro.

Babás

As babás geralmente têm alguma experiência em cuidar de crianças, mas não são necessariamente obrigadas a ter um diploma universitário. Os requisitos específicos dependerão das preferências de cada família. As famílias podem pedir que uma babá tenha certificação em RCP/Primeiros Socorros, mais de 2 anos de experiência ou uma licenciatura em Educação Infantil.

Para se tornar um candidato competitivo para empregos de babá, certifique-se de listar quaisquer qualificações extras que você trouxer para a mesa, como um segundo idioma ou qualquer treinamento ou certificação que você recebeu (junto com o curso que você participou/está participando).

Trabalhadores de creches

Às vezes, esses trabalhadores precisam apenas de ensino médio, juntamente com um pouco de experiência em cuidados infantis. Dito isso, algumas creches podem exigir mais, incluindo Certificação de RCP/Primeiros Socorros ou treinamento específico relevante para a instalação. Algumas creches são administradas em casas particulares, o que geralmente significa que elas têm experiência e referências suficientes para atrair famílias que procuram atendimento domiciliar particular.

Para se tornar um candidato mais competitivo para empregos de creche, certifique-se de destacar qualquer experiência que você tenha com crianças, bem como por que você seria um trunfo para a equipe da creche.

Ajudantes da Mãe
Assim como uma babá, os requisitos para se tornar um ajudante da mãe não são exatamente claros. Você pode ser um ajudante muito jovem e novo que não tem experiência anterior em cuidar de crianças, ou pode ter muitos anos de experiência trabalhando diretamente com os pais. Alguns ajudantes da mãe podem até ter experiência com recém-nascidos ou oferecer serviços de limpeza também.

Para se tornar um candidato competitivo para os empregos de ajudante de mãe, liste os serviços com os quais você gostaria de ajudar uma mãe e certifique-se de compartilhar por que acha que ela se beneficiaria de sua ajuda.

Professores de creche ou pré-escola

Esses profissionais geralmente precisam de diploma universitário e alguma comprovação de educação continuada na primeira infância. Alguns centros exigem que os candidatos recebam suas credenciais de Associado de Desenvolvimento Infantil (CDA), e alguns estados também exigem treinamento e certificações adicionais.

Se a pré-escola ou creche fizer parte de uma igreja ou outra creche, eles podem contratar “auxiliares de professores” que precisam apenas de experiência anterior em cuidados infantis e uma verificação de antecedentes clara. Este é um bom lugar para começar a ver se você gostaria de obter um diploma e outro treinamento.

Para se tornar um candidato mais competitivo para trabalhos de ensino de creche/pré-escola, certifique-se de destacar sua educação e treinamento. Se você não se qualificar para um cargo de professor, procure empregos como auxiliar de professor ou funcionário de creche – isso o ajudará a aumentar sua experiência e paixão por trabalhar com crianças.

Au Pairs

Como uma au pair precisa cumprir as leis internacionais de imigração, essa é uma forma altamente regulamentada de assistência infantil. Para se qualificar para ser uma au pair, uma pessoa precisa ter centenas de horas de experiência em cuidados infantis, bem como treinamento formal em seu país de origem em educação ou serviços relacionados à criança. Tenha em mente que cada agência de au pair tem seus próprios requisitos para se qualificar também.

Para se tornar um candidato mais competitivo para posições de au pair, verifique com diferentes agências de au pair para ver o que você precisa para se qualificar.

Inspeção do intestino:certifique-se de que os cuidados infantis são adequados para você
Se você quer trabalhar com cuidado infantil, é importante que ambos sejam bons em trabalhar com crianças e são apaixonados por isso. Há uma abundância de empregos de cuidados infantis disponíveis, mas muitos pagam menos do que as opções de trabalho tradicionais. Por esse motivo, é crucial que você tenha certeza de que esse é o tipo de trabalho que realmente querer fazer.

Ao trabalhar com crianças, também é útil ter energia e estar em forma relativamente boa para que você possa brincar, levantar e se abaixar para ajudar as crianças. Se você é uma pessoa geralmente saudável, cuidar de crianças pode ser uma ótima maneira de se manter ativo e se divertir (e dar esses passos todos os dias!).

Cuidar de uma criança pode ser uma experiência altamente gratificante, mas também pode ser muito difícil. Para ter sucesso nessa linha de trabalho, é importante ser calmo, paciente e atencioso. E tenha em mente que um bom senso de humor também ajuda muito!

Próximas etapas
Agora que você descobriu que deseja trabalhar em creches e tem uma ideia mais clara do tipo de trabalho que deseja fazer, seu próximo passo é descobrir quais devem ser suas taxas.

Originalmente escrito por Ronnie Friedland. Atualizado por Latasha Doyle.



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